清大專區

主要工作項目: 1. 電子產品加工 2. 電子基板測試 3. 組裝產品 4. 產品包裝

免經驗,今日面試,隔日可上班 機會是留給準備好的人,想挑戰百萬年薪,請把握機會 新型態當鋪業務,辦公室作業,擺脫傳統當鋪形象 職缺名稱：正職人員 上班地點:台中市北區每日彈性值班3小時 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 注意事項：無經驗佳、完善教育訓練 永久保障底薪每月28590,半年後月薪50000起,一年後月薪90000起 業績獎金無上限,年終獎金,生日禮金,員工旅遊,尾牙春酒,三節獎金 福利制度:年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 只要敢開口對談,案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理,別再把當鋪當成地下錢莊,拒絕暴力討債 入用資格：有企圖心想賺錢 人才招募專線:0963076566 LINE ID:a0963076566

【職缺需求】：當舖業務專員（無經驗可、完善的教育訓練）【上班地點】：台中市北區每日值班4小時（需輪班） 【工作待遇】： 基本保障底薪 28600UP 每月業績分紅獎金27000UP 每月業績達成獎金2000UP 每月分紅累積配息 1500-9000（入職六個月後月收入可達五萬） 【休假制度】：週休六日＋年假士特休 【福利制度】三節獎金十生日獎金＋國內外員工旅遊十年終尾牙入用資格：有企圖心想賺錢、無不良嗜好 TEL:0981036836 LINE:susan604aaa

1. 資訊設備之系統安裝、調整、測試作業 2. 調適設備符合客戶需求 (Client / Server / Storage ) 配合專案分配實行工作。 3. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 4.解決顧客問題，問題收集與追蹤回覆。 5.輔助技術單位測試新產品。 6.較強的邏輯思維能力和問題分析能力。 7.良好的溝通能力和跨部門溝通協調能力，有團隊合作精神。

加入漢保實業，一同寫下品質的傳奇故事！ 我們是一家深耕製造業多年的卓越企業，致力於提供高品質的熱縮套管、軟性排線、卡座連接器等產品，服務全球的著名客戶和主要EMS工廠。我們的成功來自於專業的團隊、創新的技術，以及對產品完美的執著！現在，我們正尋找一位充滿熱情與實力的品管部經理，一同為全球市場提供卓越品質與服務！ 工作內容： 1. 熟悉 IATF 16949 六大核心工具，導入管理維護16949系統。 2. 擬定並推動產品品質管理策略，確保達成國際品質標準 3. 監控產品品質數據分析並執行改進措施 4. 規劃標準作業流程與品質檢測管理系統 5. 在團隊及跨部門中，快速解決可能影響品質的問題，並導入製程最佳化管理 6. 領導和指導品管團隊，促進團隊成員間的高效合作

工作內容 1、協助電料相關採購單的查詢及下單 2、開立工單、ERP生產資料輸入、文件整理 3、製造部事務相關處理 4、餘料、收發料處理 5、必要時需配合加班 6、完成主管交辦有關生產產品相關程序事宜

1. 行銷規劃執行及市場調查。 2. 規劃行銷活動，並對其效益進行分析與建議。 3. 了解產品特色，企畫案發想。 4. 撰寫行銷企劃書、新聞稿。 5. 相關展覽參展準備。

* 開發並維護 ASP.NET / C# /MVC 相關專案，以政府機關、大型企業為主。 * 一年以上 ASP.NET / C# / coding經驗者為佳，會MS SQL / JavaScript / HTML5 /VueJS尤佳。 * 願意學習VueJS框架，並已具備基本前端框架設計，尤佳。 * 須具備sql語法與資料庫基本操作。 * 依專案進度進行相關工作事宜並進行專案進度控管。 * 依經驗與能力來負責系統之分析、設計以及程式撰寫。 * 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新技術及架構者(GIS)。 * 工作態度積極，具快速學習能力，擅長組織溝通技巧。 * 可獨立或與團隊成員合作。 * 具相關證照尤佳。 * 二年以上程式設計工作經驗，優先錄取

工作內容： 1.主要工作為前後端程式設計及單元測試、設計文件撰寫。 2.主要開發內容為公司產品與專案內容程式開發 基本能力： 1.能獨立作業，主動積極並具良好溝通協調能力。 2.學習新知的熱誠、討論與分享知識。 3.孰悉Web/API前後端開發架構。 4.至少一種語言開發經驗：Golang、TypeScript、Python佳。 5.至少一種資料庫使用經驗。

此職務主要開發MIS系統之客製化,包括公司自有低代碼開發平台之客製化開發、TipTop表單開發(4GL語言)以及MIS相關自動化工具(RPA)開發,具有低代碼開發經驗與程式開發經驗(C#或Python等語言皆可)為佳,相關客製化開發會需要跨部門溝通與基本系統分析能力。

工作內容： 1.主要工作為前後端程式設計及單元測試、設計文件撰寫。 2.主要開發內容為公司產品與專案內容程式開發 基本能力： 1.能獨立作業，主動積極並具良好溝通協調能力。 2.學習新知的熱誠、討論與分享知識。 3.孰悉Web/API前後端開發架構。 4.至少一種語言開發經驗：Golang、TypeScript、Python佳。 5.至少一種資料庫使用經驗。

1.研擬營運計劃及年度專案規劃，負責公司整體的經營管理。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.定期向董事長\總經理報告業務情況，提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。 4. 協助整合跨廠區、跨單位之會議決議事項執行與追蹤 5.主導公司日常各項經營管理工作，掌握公司經營目標達成情況，提出分析意見和改進建議。 6.負責召集和主持公司會議，協調、督促各部門的工作。 7.對於公司重大投資、經營活動提供策略，簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。 8.董事長\總經理交辦事項。

1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)

1.CZ-Tooling 準備，工程批下線，異常監控反應/處置 2.NPI-TRA-差異分析 3.規劃Qual. Plan，產出 Qual. report 4.規劃 PRU Plan 5.產出稽核資料及稽核AR處置

1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。

1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。

1.Test Yield sustain/ FV yield 2nd review. 2.AOI recipe fanout. (BP only) 3.三現確認與材料處置

1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 本職務為身心障礙人士建立人才庫之用，須具備身心障礙證明。 當出現適合的職缺時，我們將依據您的專業背景與技能，推薦至相應部門。 若條件符合，我們將主動聯繫；如未獲通知，代表暫無合適職缺先存入人才庫，恕不另行通知。 1. 熟悉Office軟體操作、身體可負荷長時間看電腦、一般走動 2. 具備基本英文讀寫能力, 主動積極、細心、具責任感 3. 溝通能力佳、具團隊合作精神 4. 無工作經驗可，有相關工作經驗尤佳

1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。