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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • Modular Data Center 測試工程管理(美國)
  • 加利福尼亞州
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 測試環境的搭建與運維 2. 產品初期，明確測試需求，並做出測試規劃（含測試所需設備、備品和耗材等） 3. 依據測試規劃給出測試報價 4. 驗證DFT方案的可行性，確保測試覆蓋率達標，識別並修復設計缺陷。 5. 確保測試流程的穩定性與可維護性，持續監控良率與成本，並持續改善 6. 優化測試流程，提升良率並降低測試成本，為量產做準備 7. 測試文件及測試報告的編制

  • 9/30
  • PQE資深工程師(越南)
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.對接專案客戶與BU制定品質方針與KPI，統籌資源進行品質系統的建置與執行。 2.建立組織與佈建人員培訓與管理。 3.維護ISO品質體系與安規管理流程，督導內外部稽核。 4.監控製程與NPI試產品質，落實持續改善與LL。 5.與供應商、客戶對接，處理異常與降低風險避免客訴。 6.推動風險與變更管理，確保產品品質與安規合法合規。 7.確保穩定品質與客戶滿意。

  • 9/30
  • 光通訊光學工程師/主管(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、負責光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 2、協助量產導入，處理光學問題分析與改善。 3、與跨部門團隊（PM/製造/品保）協作，確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化，自動化導入。 5、協助客戶技術支援與問題排除。

  • 9/30
  • 光通訊硬體工程師/主管(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、負責導入客戶發行的ECO, 查找料號等。 2、協助量產導入，處理系統測試問題分析與改善。 3、與跨部門團隊（PM/製造/品保）協作，確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線系統測試, 紀錄error code並且分析查找原因 5、協助客戶技術支援與問題排除。

  • 9/30
  • 自動化設備研發工程師(海外)
  • 新竹市東區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.自動化設備研發測試 2.自動化控制系統設計開發 3.非標準自動化系統的設計開發 4.零組件開發測試 5.控制元件選用 / 感測元件運用 6.負責機器視覺程式開發 7.負責結構設計研發 工作廠區：海外/越南/墨西哥

  • 9/30
  • 伺服器-技術工程高階主管Technical Manager(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟悉伺服器產品發展趨勢與架構 2. 具跨部門管理及溝通能力並能對應國外大廠, 有效回應客戶問題及提出解決方案. 3. 英文流利, 可配合業務成長需求出差海外參與專案會議 4. 10年以上Server產業經驗尤佳

  • 9/30
  • 品保工程師SQE -桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.PLP新規部品供應商制程品質管理稽核評估 2.部品供應商制程品質管理稽核及改善推動 3.協助輔導供應商強化制程管理流程及系統

  • 9/30
  • 電子工程師-桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 電子開發，設計評價及驗證 2. 開發階段問題解析 3. PLP導入 4. 硬設設計,LAYOUT及測試規劃

  • 9/30
  • 數據中心 IT總架構師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 數據中心IT架構規劃 2. 冷凍空調、電源配置規劃 3. 確認終端客戶IT需求

  • 9/30
  • 數據中心 冷凍空調工程師(HVAC)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 冷卻架構設計與分析 2. 冷卻設備選型與供應商審查 3. 管線走線安裝規劃和配置 4. 審查供應商提供的layout圖、熱密度需求

  • 9/30
  • 數據中心 電力工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 數據中心強電、弱電系統配電設計 2. 審查單線圖、電氣施工圖、接地圖 3. 設計UPS、PDU、ATS、變壓器等配置與規格 4. 審查電力冗餘設計 5. 偕同測試工程師規劃電力系統驗證

  • 9/30
  • 機構工程師-桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.外觀加飾製程設計、開發、承認; 2.參與客戶會議, 對應客戶指示與需求; 3.產品成本分析; 4.失效分析與報告產出; 5.參與設計審查(Design Review)，解決技術問題，確保時程進度; 6.新產品量產規劃及導入;

  • 9/30
  • RD-DPD/DC電源工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.主機板或工作站產品的需求評估，完善產品DC-DC電源硬體線路 2.共設計DC-DC電源硬體線路的需求評估 3.設計問題解決方案和除錯 4.解決在產品客訴問題的處理、分析與解決。

  • 9/30
  • 新事業&專案管理處-新事業暨專案管理PM/主管(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、高階主管與策略支援 1.協助總經理與副總執行交辦事項，全面支持電腦終端 Sub BG 的管理需求。 2.負責行程安排（如 CES）、報告製作、業界資訊摘要，並支援高層決策相關事項。 二、策略推進與專案管理 負責策略執行落地，統籌 跨部門協調及專案前期規劃與整合管理，確保計畫順利推進。 三、新事業與專案推動 1.主導Server、Data Center、Notebook 等領域的新生意開發，確保資源調度到位，並協助識別與解決問題，加速執行。 2.拓展海外多個製造據點，推動國際市場開發與資源配置，促進全球業務成長。 四、客戶關係維護與問題處理 負責QBR管理、重要會議紀錄及系統開發，透過持續優化流程提升客戶滿意度。 五、組織運營節奏與專案管理 協助副總規劃會議節奏，追蹤重要議題，並執行重點專案的 PMO 管理，確保組織運營高效有序。

  • 9/30
  • 【RD】iPEBG CNC 高級工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 設備精度量測技術研究與開發 2. 設備振動量測技術研究與開發 3. 加工顫振檢測與改善研究 4. 設備加工狀態與壽命監控與診斷技術研究與開發 5. 基於上述技術優化設備加工效率或品質 *須長期出差

  • 9/30
  • 新事業&專案管理處-新事業專案市場分析師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、職能範圍： 1.負責收集市場訊息與產經趨勢 以及 協助專案相關會議與行動事項追蹤。 二、工作任務： 1. ICT產業發展研究：面向事業群主要業務客戶發展動態，解析市場、產品、技術並提出重要趨勢洞察。 2. 產經環境趨勢發展分析 : 聚焦事業群發展之總經及地緣環境影響進行分析，協助高階主管研判策略執行方向。 3. 協助專案管理項目：協助推動事業群重點新事業專案及進度追蹤、機制優化等運營管理；並支援高層報告和會議準備。

  • 9/30
  • 先進封裝技術經理
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 技術策略導入與協調 - 承接集團核心技術團隊的發展藍圖，規劃並推動適合海外 JV 的技術落地方案 - 評估新製程或新技術於海外導入的可行性，並整合資源協助決策與執行 2. 技術移轉與整合 - 主導封裝製程、設備、材料等關鍵技術的移轉與導入 - 整合集團內部資源，建立高效的跨單位技術支援與溝通模式 3. 技術文件與知識管理 - 建立並維護技術文件、SOP與知識管理資料庫 4. 跨國合作與溝通 - 擔任集團與海外 JV 技術團隊（特別是 CTO）之主要溝通窗口 - 合作解決重大技術挑戰，確保雙方技術策略協同一致

  • 9/30
  • 【PI-DQE】EMC工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品EMC評估 2.產品EMC開發與測試執行 3.產品EMC 整改

  • 9/30
  • 【PI-DQE】Mini Line工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品工站規劃與執行 2.工站建立,校驗及故障排除維修 3.產品功能可靠度評估

  • 9/30
  • 【PI-DQE】Safety工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品電子安規評估 2.產品Safety開發與測試執行 3.產品Safety認證申請