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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 【未來專案】iPEBG 材料分析高級工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.未來專案檢測技術規劃與導入 -新型檢測技術開發與檢測儀器評估 -專利/營業秘密申請 2.未來專案檢測方法制定與撰寫 3.材料測試與鑑定-成分分析與材料表徵分析 4.逆工程分析-競品逆向工程 *因工作需要, 本職務須長期出差

  • 9/30
  • 【未來專案】iPEBG 測試分析高級工程師_散熱
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 散熱模組結構測試與導熱測試及分析 2. 散熱模組應用及測試分析 3. 協助散熱模組設計製作與樣品組裝並負責測試分析與改善 *須長期出差

  • 9/30
  • 【未來專案】iPEBG 結構設計高級工程師_散熱
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 開發新型與高效能散熱模組結構/材料/製程設計 2. 定義結構設計規格與建立檢測流程/資源 *須長期出差

  • 9/30
  • 【未來專案】iPEBG 製程整合高級工程師_散熱
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 設計散熱模組製程與建立製程管控規格(IPQC) 2. 建立散熱模組BOM表與Flowchart 3. 建立異常排查流程與規劃製程驗證計畫與排程 *須長期出差

  • 9/30
  • 【未來專案】iPEBG 模組設計高級工程師_散熱
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 開發散熱模組或新型方案熱管理結構設計DFM 2. 驗證散熱模組結構設計(熱管理/應力/尺寸分析)與材料/塗層設計 3. 定義市場通用的功能性規格與建立檢測流程/資源 4. 評估並引入市場新型熱管理結構優勢資源 *須長期出差

  • 9/30
  • AI 機器人軟體工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 開發人形機器人之雙臂／雙足運動控制與任務決策模型 2. 設計 PD / Impedance / Model Predictive Control 等控制器 3. 訓練強化學習與模仿學習模型，實現決策與感知行為 4. 使用 Isaac Sim / Gazebo 等模擬平台驗證 Sim2Real 效果 5. 整合 AI 模型與控制模組，執行實體部署與系統測試

  • 9/30
  • MLB PE設備工程師-印度
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責UF設備相關的製程改善，提高生產良率及效率； 2. 負責印幹招募培訓及日常管理及協調； 3. 負責線體規劃，設備可行性方案評估/驗證/導入/運維； 4. 負責產能/良率/成本等工程相關KPI指標達成； 5. 負責UF設備數字化相關專案實施規劃、專案管理和專案工作推進； 6. 負責新產品人力、耗材、線體規劃等標準制定； 7. 推動UF流程標準化、智慧化及業務流程改善創新； 8. 維持良好的客戶關係，確保客戶滿意度逐年提升。

  • 9/30
  • MLB Capex program 組長-印度
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.新產品專案追蹤，從工程團隊(EE/TE)獲取資料和資訊，並與客戶討論專案狀態。 2. 獲取專案階段計畫，並相應地推動供應商及時交貨設備滿足新產品需求。 3.通過有效互動，梳理工作流程並解決障礙; 4.新舊產品預算、成本管理

  • 9/30
  • MLB SQE&PQE工程師及課級主管-印度
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 制定質量標準, 分析生產問題並推動改進。 2. 監控生產流程, 識別風險並採取措施, 推行質量工具(如, FMEA, SPC, 8D), 優化生產效率和質量。 3. 處理客戶問題, 分析根本原因並提供解決方案, 定期提交質量報告, 提升客戶滿意度。 4. 主導品質提升項目, 利用精益生產和六西格瑪等方法優化流程, 提高生產穩定性。

  • 9/30
  • MLB 失效分析工程師/課級主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100％完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設，人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善

  • 9/30
  • Slam演算法工程師-桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責VSLAM算法的開發、移植與測試 2. 開發多感測器融合技術 3. 調研相關領域的前沿技術進展及産品應用場景，結合公司規劃開拓創新

  • 9/30
  • 人形機器人技術研發主管(處級)(海外)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.主導公司人形機器人技術發展之藍圖與策略規劃，實現系統研發與產品落地。 2.帶領團隊開展人形機器人核心技術，涵蓋運動控制、機械結構設計、感知系統、人工智慧、語音交互、仿生演算法與人機協作技術等。 3.整合軟硬體、電控與演算法等跨領域團隊，推動專案從技術驗證至產品化的全週期執行。 4.結合市場趨勢與公司策略，制定技術演進路線與階段性目標，確保產品具備商業可行性與技術領先性。 5.參與高層技術決策，定期向管理層彙報專案進展及風險控制方案。 6.推動技術引進與資源整合，拓展學界、業界及供應鏈等合作夥伴關係。

  • 9/30
  • 系統工程師 System Engineer-Sustaining
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 維護量產後的伺服器產品相關文件(組裝文件, Label spec、BOM...) 2. 發起工程變更通知(ECR)，優化伺服器設計與導入替代料 3. 協助追蹤與解決量產後的系統問題與品質異常 ************************************** 1. Maintain the customer and internal BOMs, as well as related documents (e.g., cable routing, assembly guidelines, label specs). 2. Initiate Engineering Change Requests (ECR) to optimize server design and manage second source qualification. 3. Tracking and resolving system issues and quality abnormalities post mass production.

  • 9/30
  • 機器人系統軟體工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 建構 x86 / ARM 平台之 Linux RTOS 執行環境 2. 設計與整合 EtherCAT / Modbus 等通訊協定與驅動模組 3. 串接伺服器、感測器、相機等設備通訊控制 4. 負責控制模組與 AI 模型的整合部署與環境建置

  • 9/30
  • 機器人電控工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 機器人系統之電控元件選型評估與整合 2. 規劃與設計電氣佈線架構 3. 製作相關電路圖與接線圖

  • 9/30
  • 機器人機構設計資深工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 熟用相關機械元件與繪圖軟體 2. 執行自動化設備整合:開發、設計、裝機、測試 3. 執行專案之工程評估及機構分析、機構設計、BOM管理

  • 9/30
  • （C5） 軟體品質保證工程師 (Principal Software QA Engineer)
  • 高雄市鹽埕區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們正在尋找一位經驗豐富的軟體品質保證工程師，負責確保我們的產品達到最高品質標準。您將參與從需求分析到產品發布的整個軟體開發生命週期，設計並執行測試計劃，發現並追蹤缺陷，並與開發團隊密切合作以確保產品品質。 【主要職責】 1. 制定並執行全面的測試計劃、測試策略和測試案例 2. 系統性地識別、記錄和追蹤軟體缺陷，確保及時解決 3. 撰寫並維護自動化測試腳本，提高測試效率 4. 執行功能測試、回歸測試、整合測試和效能測試 5. 對網頁應用程式和行動應用程式進行全面測試 6. 協助組織和管理對外開放測試 (Open Beta Testing) 7. 提供測試報告和分析結果，並向管理層和開發團隊提出建議 8. 持續改進測試流程和方法，提高團隊效率

  • 9/30
  • 【2025全球招募】iPEBG 新幹班-PVD物理氣相沉積
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責顏色開發專案，應用於裝飾鍍製程。 2. 開發功能性、DLC等鍍膜製程。 3. ALD、CVD製程開發及機台導入 4. 鍍膜機台改裝與設計提供開發專案所需的硬體提升。 *須出差

  • 9/30
  • 【ME】iPEBG 精密治具設計工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.與國際客戶溝通模治具功能與規格 2.設計圖繪製並與加工單位檢討加工可行性 3.利舊與功用性能評估 4.成本與整體製程效益評估 *需出差

  • 9/30
  • 【PD】機構工程師(桃園)
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 產品開發階段時程管控, 團隊目標與議題推動 2. 會議議程的主導和把控, 關鍵工程問題追蹤 3. 實驗設計規劃執行與評估改善 4. 專案風險評估與防範 5. 失效模式, 不良分析與改善對策