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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/15
  • Switch硬體(資深)工程師(土城/新竹)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Data center / AI Switch產品硬體開發 ①電路設計 ②高速訊號分析與優化處理 ③產品驗證及除錯 2.新產品導入量產

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  • 產品開發工程師(新幹班)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品結構設計與模擬: 負責客戶產品的 3D/2D 結構設計,並運用 CAE/AI 工具進行結構強度與熱流模擬。 2.DFM 可製造性評估: 執行設計審查(DFM),識別設計潛在風險,提出優化方案以提升良率並降低成本。 3.NPI 技術問題解決: 主導新產品導入階段的工程驗證(EV/DV/PV),解決試產過程中的設計相關異常。

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  • 機構工程師 / 模治具設計工程師(新幹班)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.治具與夾具設計: 針對組裝、測試及加工需求,設計高精度且符合人因工程的專用治具。 2.自動化機構開發: 配合產線自動化需求,開發簡易自動化機構或機械手末端效應器(End-effector)。 3.試產支援與驗證: 負責治具的發包製作、組裝調試及精度驗證,確保試產順利運行。

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  • 後端開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AIOT系統管理開發,應用於智慧工廠(智能安防與流程監控) 2.負責後端架構設計,資料庫效能優化及系統運維 3.建立高效可靠的串流通道,處理IOT設備大量數據存取 4.與前端協作,產出可用於輔助決策的指標API 5.確保系統擴展性,支援未來的數據挖掘與 AI 模型整合

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  • 【115年度研發替代役】軟體研發工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Windows平台程式開發 2.Windows視窗使用者介面開發 3.Open Source 軟體移植 4.軟體除錯優化測試 5.系統架構設計分析,軟體文件撰寫

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  • 【115年度研發替代役】硬體研發工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.筆電擴充基座產品開發 2.電路設計(OrCAD)、驗證、除錯 3.PCB Layout review (Allegro) 4.與其他單位協同合作 5.產品問題之分析處理。

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  • 【115年度研發替代役】韌體研發工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.單晶片韌體移植與開發 2.韌體除錯, 優化, 測試 3.電路量測與除錯 4.簡單電路焊接測試 5.與協力單位或廠商溝通電路問題 6.產線 PCB 生產, 協助硬件測試

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  • 【115年度研發替代役】機構設計工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機構設計與圖面繪製(AutoCAD/ProE) 2.產品驗證、問題分析與改善 3.BOM 製作、試產檢討與設計修正 4.完成上級交辦事項

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  • 【115年度研發替代役】機器學習AI工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調查AI產業趨勢與供應商方案、產品發展現況 2.與AI方案商合作進行產品整合 3.依產品規格執行研發與優化 4.完成主管交辦事項

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  • 2026【GW種子實習計畫】產品分析/數據工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! < GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色: < Training Session > 1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。 < 1 on 1 Mentor > 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。 < Monthly Workshop > 3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上) 上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。 職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【產品分析/數據工程師工程師(實習生)】 工作內容: 1.產品異常分析,確認不良原因,提出改善對策 2.協助產品問題分析與追蹤 3.產品競調/市場分析調查報告 4.具資料建模的能力者佳

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  • 2026【GW種子實習計畫】軟體應用工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! < GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色: < Training Session > 1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。 < 1 on 1 Mentor > 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。 < Monthly Workshop > 3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上) 上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。 職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【SW軟體應用工程師(實習生)】 工作內容: 配合應用軟體部主管,進行Linux開源項目的研究與整合 參與專案: AI, 大語言模型研究, 語音專案, 雲服務前端設計

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  • 2026【GW種子實習計畫】硬體電子工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! < GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色: < Training Session > 1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。 < 1 on 1 Mentor > 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。 < Monthly Workshop > 3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上) 上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。 職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【HW電子工程師(實習生)】 工作內容: 協助硬體部門進行專案研發設計,執行測試驗證及除錯工作。 參與專案: Thunderbolt, USB Type-C , HDMI, DP, 等產品研發專案

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  • 2026【GW種子實習計畫】機構設計工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! < GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色: < Training Session > 1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。 < 1 on 1 Mentor > 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。 < Monthly Workshop > 3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上) 上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。 職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【ME機構工程師(實習生)】 工作內容: 1.協助機構部門執行延伸專案開發與設計 2.協助建置部門開發文件與資料庫

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  • 海外業務開發專案經(副)理
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • Quotation, RFI/RFQ process preparation, cost analysis. • Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives • Provide trustworthy feedback and after-sales support • Build long-term relationships with new and existing • Cross functional coordination (Internal) • Proficiency in MS Office and CRM software (e.g. Salesforce)

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  • 機構工程師_暖通空調事業群
  • 高雄市前鎮區
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責風扇機構設計 2.協助產品測試及提出改善對策 ※熟CAE Design 模擬軟體佳.(如 ANSYS_Fluent. Structural Analysis . Injection Molding Analysis.)

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  • PC Base 自動控制工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具設備自動化PC Base程式撰寫經驗,使用Visual Studio (vb.net或C#) 或Labview開發設備經驗者佳 2. 熟自動化各種通訊協定(RS-232/RS-485/USB/乙太網路等) 3. 具撰寫視覺影像處理應用、伺服電機多軸控制、儀器控制程式的經驗 4. 熟PC Base DAQ卡資料擷取及IO控制自動化程式撰寫 5.控制電路CAD繪圖,具自行配接線能力 6. 會MS SQL語法 7.有AI應用程式開發經驗者佳

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  • 投資管理師
  • 高雄市前鎮區
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助集團投資專案之可行性評估、執行進度追蹤與後續管理,參與企業策略規劃。 2.支援子公司帳務處理與內部稽核作業,確保財務資訊正確性與制度落實。 3.不定期支援海外據點,協助財務事務。

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  • 【台北】機構工程師
  • 台北市內湖區
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. NB/DT 模組機構設計, CAD/ProE 繪圖軟體使用 2. NB/DT 專案執行 3. 新技術開發

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  • EAP自動化開發工程師
  • 高雄市苓雅區
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.EAP程式開發 2.自動化流程改善提案 3.EAP異常處理 4.完成主管交辦事項

  • 1/15
  • 【海外】品保CQS主管
  • 菲律賓
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責國內外客服/客訴之對應與處理 2.CQS部屬培育 3.客訴會議、研討改善 4.客戶關係管理與維護