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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/6
  • 光電發展事業 文管工程師
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立標準作業流程(SOP/WI) 2. 協助系統導入文件化 3. 部門或跨部門溝通需求並轉化為文件

  • 7/6
  • AI事業 國內外業務人員
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責並推動公司銷售策略,確保與業務目標和收入目標保持一致。 2.既有客戶及陌生市場業務拓展。 3.制定清晰的短期和長期目標。 4.建立可衡量的關鍵績效指標 (KPI)。 5.與開發和營運團隊合作,確保專案順利執行。 6.監控市場趨勢、競爭對手動態和客戶回饋。

  • 7/6
  • 職安衛管理人員
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠區環境及作業的安全衛生督導、查核及改善建議。 2. 一般勞工職業安全衛生教育訓練。 3. 承攬商施工安全查核、危害告知及作業安全分析。 4. 安全衛生系統維護及管理。 5. 緊急應變教育訓練、演練規劃及器材管理。 6. 化學品申報、CCB、暴露評估及作業環境監測。 7. 事故調查及改善建議。 8. 新入機械設備的安全評估。 9. 預防肌肉骨骼疾病計畫、預防異常工作負荷促發疾病計畫、預防人員遭受不法侵害計畫、聽力保護計畫、母性健康保護計畫。 10. 危害鑑別風險評估訓練及指導實施。 11. 職業安全衛生相關法規鑑別。 12. 變更管理及安全衛生作業標準。 13. 其他主管交辦事項。

  • 7/6
  • 政府數位專案計畫執行專員/資深專員
  • 台北市中山區
  • 中華民國資訊軟體服務商業同業公會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責政府委託相關資訊專案之管理與推廣 2. 執行專案作業,包含調查、分析、提案、標案、執行、出具報告等 3. 辦理資訊相關說明會、座談會(具實體、線上活動辦理能力) 4. 對Excel操作熟悉,協助完成專案成果績效問卷追蹤與彙整分析作業 5. 具備專案計畫書撰寫、簡報製作能力 歡迎有相關經驗的專業人士加入我們的團隊,如果您符合以上要求並對此職位有興趣,歡迎您投遞履歷。

  • 7/6
  • 品保主管
  • 台中市豐原區
  • 亞拓科技股份有限公司(ALIGN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立物料及產品的檢驗規範,確保符合國際標準及客戶需求。 2. 管理供應鏈品質,負責檢驗、監督與合格評估。 3. 制定並執行製造流程中的品質監控方案,處理異常問題並策劃改善計劃。 4. 建立品質數據分析模型,提供決策支持並提升產品品質績效。 5. 帶領品質管理團隊,提供培訓及指導,加強團隊在品質控制上的執行力與專業技能。 6. 管理並執行ISO品質管理體系,協調內部稽核進程並優化作業流程。 7. 分析並應對品質問題的根本原因,制定預防措施以避免問題重複發生。 8. 維護品質檢測設備狀態,檢查並校準,以確保精準可靠的檢測結果。 9. 與供應商及內部團隊有效協調,促進在產品開發和生產全流程中的品質優化。

  • 7/6
  • 日商-台中客服工程師(無經驗可)
  • 台中市西屯區
  • 台灣樫山股份有限公司(Kashiyama工業株式會社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求,有培訓教育訓練無經驗者可。 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績:端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績:1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度:依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 (※ 各項獎金視年度盈收狀況調整,領取資格依公告規定) ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目: ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊(每年實施,行程依當年度公告) • 員工旅遊實績(員工全額免費!): ▸ 2024年:二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年:四選一(北海道、科隆島、越南、九州熊本)五天四夜 ▸ 2026年:四選一(菲律賓、馬來西亞、日本、韓國)五天四夜 • 每半年一次部門聚餐,增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

  • 7/6
  • 國際數位行銷專員(B2B / SEO / 官網優化)
  • 新北市三重區
  • 企誠自動控制股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 企誠自動控制股份有限公司,自1978年起成為光學科技領域不可或缺的傳奇玩家!🚀✨我們是創新、高精度與可靠性的代名詞,專注於推動全球工業旋轉編碼器市場的突破性發展。不僅支援多元工業應用,更見證每一項全球科技的進步!現在,我們正在尋找對數位行銷充滿熱情的夥伴,一同踏上讓品牌在國際舞台上閃耀的旅程!🌟 📌 國際數位行銷專員(B2B / SEO / 官網優化)尋找閃亮登場的你! 你將會: 1. 擬定並執行戰略性SEO與AEO方案,幫助我們的網站在國際市場驚豔亮相!🌐 2. 熟練使用GA4、Search Console等分析工具,解讀數據並優化網站內容,讓流量一路攀升📈。 3. 策劃能引爆點擊的數位廣告活動,將品牌知名度一推再推。 4. 經營國際B2B平台,吸引全球優質客戶,帶來更多高價值商機。 5. 大步前進,深化品牌海外市場發展,打造令人驕傲的全球影響力。 6. 發揮你的寫作天賦,創作吸人眼球的行銷文案:從產品介紹到新聞稿,各種文案你都信手拈來。 7. 持續追蹤市場趨勢與產業變化,找到並開拓全新行銷機會。 8. 參與國內外展覽及行銷活動,與世界對話,實現更高的成效目標。 💼 準備好登上光學科技業界的國際舞台了嗎?讓我們一起為數位行銷領域注入新能量!💪🎉

  • 7/6
  • 行政美工設計專員
  • 新北市三重區
  • 企誠自動控制股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 企誠自動控制股份有限公司,一家成立於1978年的光學器材製造領導品牌!我們專注於工業旋轉編碼器的開發與製造,提供高精度、高可靠性的解決方案,讓技術為產業注入全新活力!加入我們,你將成為創造改變的重要一份子,見證我們如何用創新改變工業未來🌟🚀! 1. 擔任公司與網站設計公司的窗口,協助網頁前後台管理與運作 2. 規劃並優化網頁內容及活動:從撰寫貼文到設計素材,保持內容創新且吸引人 3. 參與行銷活動成效追蹤與數據分析,精益求精追求效果最大化 4. 發揮創意,設計DM文宣、展覽素材與包裝優化 5. 協助產品在各大平台的上架、下架與圖檔調整 6. 跨足設計與行政相關工作,支持團隊運作順暢 快來成為我們的一員吧!夢想與舞台都準備好了,就等你的加入!

  • 7/6
  • 產品設備維修人員
  • 桃園市八德區
  • 集祥電子實業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1機台維修、組裝、調機與測試。 2.提供客戶技術服務。 3.客戶處安裝、檢修設備。 【福利】 1.團隊獎金 2.年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.國內/外員工旅遊

  • 7/6
  • 數值工程師
  • 台中市西屯區
  • 無敵王科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 遊戲機率與得分機制規劃。 2. 使用Excel建立遊戲數學模型,計算期望值。 3. 以GNU Octave撰寫遊戲邏輯與產生大量隨機樣本進行統計分析。 4. 驗證程式邏輯與數學模型之正確性。 5. 調整各項參數,優化遊戲體驗。 6. 跨部門溝通協作。

  • 7/6
  • 光學應用經理
  • 新北市板橋區
  • 大陸商江蘇傳藝科技【股】(傳藝科技)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉光學製程技術,能了解客戶要的鍵盤光學需求並知道如何達成。 2.協助樣品送樣,正確反饋數據分析及產品持續改良之需求。 3.善於與其他部門協同合作與溝通。 4.初期需求到量產改良的完整項目管理工作。 5.樂於拓展客戶關係與專案合作。 6.有鍵盤廠經驗更佳。 歡迎有企圖心以及對光學應用與產品管理充滿熱情的專業人才加入我們的團隊!立即投遞履歷,與我們一同創造嶄新未來!

  • 7/6
  • 半導體工程師(台中)
  • 台中市南屯區
  • 巨沛股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責機台安裝、移機、維修及改造,解決品質相關問題,確保機台穩定運⾏。 2. 維護客⼾與原廠關係,蒐集資訊並確保作業順利完成。 3. 借助分析提出並實施流程改善建議,提升⼯作品質與運作效率。 4. 撰寫並保存技術文件及維修報告,作為機台維護與技術參考資料。 5. 積極參與並⽀援技術相關單位的特定任務與緊急需求。 6. 提供機台故障診斷及技術⽀援,執⾏預防性保養與故障排除。 7. 熟悉半導體產線設備架構,監控設備效能以確保製程⼀致性。 8. 協助設備測試與優化,執⾏系統升級並提出改良⽅案。

  • 7/6
  • 材料研發人員_高雄辦公室
  • 高雄市新興區
  • 台灣捷時雅電子材料【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外包生產管理:須至委託化學工廠跟進生產相關業務;並依主管指示傳達製程要求,協調並追蹤相關作業進度。 2.實驗規劃與數據分析:參與配方開發並進行實驗的規劃及執行,有系統的整理實驗數據及報告。 3.技術文件編譯與溝通:日文文件之編譯,並向代工廠商進行製程與品質規範之說明。 4.實驗室環境與耗材管理:管理實驗室耗材,5S原則維護實驗室。

  • 7/6
  • I3901 資深雲端數據工程師(Senior Cloud Data Engineer)
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位主要負責建置並最佳化數據管線 (Data Pipeline)架構,為跨部門團隊提供資料收集與處理流程設計。需具備從零開始建立並持續優化資料系統的能力,經驗豐富的數據管線設計師與ETL開發人員的角色。將協助軟體開發人員、資料庫架構師、數據分析師與資料科學家提供數據專案的技術支援,確保專案中交付的數據品質,以滿足團隊、系統與產品的數據需求。 1. 數據平台開發:設計並實作現代化數據平台或資料湖倉,透過自動化流程提供數據應用與服務,並優化架構的擴展性。 2. 數據管線開發與設計:開發資料湖倉的ETL流程;負責驗證載入後的資料品質,並建立必要的監控與效能調校程序。 3. 數據分析協作:運用工具擷取營運效率與關鍵業務指標以提供業務洞察;與業務分析師、資料科學家及產品管理團隊密切合作。 4. 業務需求分析:扮演分析角色,快速且徹底地分析業務報表與分析需求,並建立及維護報表與流程的技術規格文件。

  • 7/6
  • C6251 商業分析師 Senior Analyst(EA)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠傳電信正在尋找商業分析師,你/妳負責的任務是讓分析工具、資料產品與 AI 被「正確、有效、真正採用」,透過賦能與推廣,讓產品與行銷團隊從「每次都來問數據」,進化為「先用你提供的工具來做分析與決策」。為了分析團隊更有效率地工作,能與產品與行銷團隊同仁一同驅動遠傳用戶價值的成長,你需要決定哪些資料產品與 AI 工具值得被留下、被擴大、被真正使用。 你/妳相信Make Things Easier,讓使用者更熟悉、更喜歡工具,讓工具更貼近使用者。也相信好的分析工具,如果沒被好好使用,等於不存在。 【主要任務】 1. 分析洞察使用者賦能 - 設計教學文件與使用說明,降低工具使用門檻 - 教育與引導跨部門的分析洞察使用者,正確使用數據與分析工具 - 擔任分析工具的第一線教練角色,協助使用者成功 2. 數據工具產品規劃與統籌 - 熟悉數據工具產品(例如儀錶板/行為特徵標籤/資料表)的定義與使用情境 - 統籌需求進件、驗收(UAT)、文件化與定義澄清 - 監控數據工具產品的採用率、滿意度與正確率 - 管理數據工具產品生命週期(是否持續優化,或應該退場) 3. 使用者體驗與流程優化 - 蒐集使用者回饋,優化介面、說明與流程 - 降低工具與 AI使用門檻 - 推廣數據驅動文化與 AI應用

  • 7/6
  • 移印工程師/高級工程師
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 良率與PE提升、IPC色差異常預防與改善專案執行 2. 產品生產規範建立 3. 產品移印AOI規範設定與調整 4. 移印鋼板規範調整 5. 製程相關程序與作業指導書建立與更新 6. IPC與FQC異常覆判、現況確認及調整、及預防改善

  • 7/6
  • 【製程設計類】製程系統工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 跨部門溝通及合作 2. 專案需求分析、規劃、開發、管控及執行 3. 製造生產參數自動化的協辦及導入 4. 產品工程自動化系統之開發、維護及管理 5. 產品工程規範之制定、維護及管理 6. 產品工程變更之審核、實施及管理 7. 客戶規範及廠內製程能力之解析及管理

  • 7/6
  • 新商品審查人員-1032
  • 新北市中和區
  • 台灣松下電器股份有限公司(松下)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,650~47,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行產品品質檢測與品質確認,確保符合公司標準 2.負責新產品導入之測試與品質驗證作業 3.進行檢測結果判定與品質審核,確保產品可量產與出貨 4.蒐集市場品質問題(客訴/異常),進行原因分析並推動改善 基本看圖能力、電子電路基本概念 具備良好跨部門溝通能力與團隊合作精神 能獨立作業,並具備問題解決能力 配合度高,能準時完成交辦事項

  • 7/6
  • 【資訊】AI開發工程師
  • 桃園市觀音區
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.模型開發與訓練 (Model Development & Training): -根據產品或業務需求,設計並實作高效能的機器學習 (ML) 或深度學習 (DL) 模型。 -進行數據清洗、特徵工程與模型優化,以確保模型準確度與效能。 -持續實驗新的演算法與框架,並追蹤最新的 AI 發展趨勢。 2.系統整合與部署 (System Integration & Deployment): -將訓練好的 ML 模型部署至生產環境,並確保系統穩定性與可擴展性。 -實作 MLOps 流程,包含模型監控、性能追蹤與自動化再訓練。 -與後端工程師協作,將 AI 模型以 API 形式無縫整合到現有產品或服務中。 3.數據分析與管理 (Data Analysis & Management): -與數據團隊合作,定義並準備用於訓練、驗證和測試模型所需的高品質數據集。 -分析模型輸出的結果,提供業務洞察,並針對問題提出改進方案。 4.技術文件與交流 (Documentation & Communication): -撰寫清晰的技術文件,記錄模型設計、實作細節和部署流程。 -與跨職能團隊(如產品經理、設計師)有效溝通 AI 方案的技術限制與商業價值。 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。