1111人力銀行清大專區 清大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 470 / 566 頁,共 11311 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/6
  • P類-IQC品管工程師(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 德律科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進料/製程檢驗工作執行 2.排除製程物料異常 3.量測資料統計分析 4.現場生產品質問題處理與品質改善工作。 5.供應商管理及輔導工作。

  • 7/6
  • 🔧 產線作業員|想找穩定工作的你歡迎加入|新鮮人友善職缺 🔧⚡【無經驗可|固定日班|週休二日】
  • 桃園市蘆竹區
  • 其辰科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~33,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 🏭【其辰科技股份有限公司】誠徵🔧 產線作業員|新鮮人友善職缺 🔧⚡【無經驗可|固定日班|週休二日】 ✨ 無經驗可,有人帶、公司願意教✨ 工作穩定,環境單純✨ 考核通過立即晉階調薪✨ 適合想學一技之長、穩定工作的你 如果您也在找 ✔ 不用輪班 ✔ 有人帶、不怕學不會 ✔ 工作內容單純好上手 ✔ 老板、同事好相處 那麼這份工作會很適合您 📌【工作內容很單純】 🔹 產品品檢 🔹 產線作業 🔹 包裝與整理 🔹 協助完成主管交辦事項 ✨ 無經驗可 ✨ 新鮮人可 ✨ 考核通過立即晉階調薪 ✨ 固定日班/週休二日 ✨ 工作環境單純穩定 ✨ 需配合加班 📩 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷,合適者將主動通知面試。

  • 7/6
  • 設備機構研發工程師
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自動化設備及其上下料系統評估、設計與開發 2. 物流倉儲及無人搬運車(AGV)開發 3. 濕製程設備開發 4. 設備組裝、測試及教育訓練

  • 7/6
  • 短期駐點監工工程師(新竹)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 惠昇工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨✨工作期間-六個月(6~11月)✨✨ 1、太陽能工地監工管理 2、材料物料控管 3、需會開車 4、需拍照回報工程進度

  • 7/6
  • IC佈局工程師_日本
  • 日本
  • 力晶積成電子製造股份有限公司((力積電))
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【レイアウト設計】 DRAMメモリコアおよび周辺回路のレイアウト設計を担当します。 対象となる回路例 ・Sense Amplifier ・Wordline Driver ・I/O回路 ・周辺制御回路(アドレスデコーダー、冗長回路、タイミング制御回路、テストモード論理回路など) ・内部電源生成回路(レギュレーター、ポンプ回路) ・温度判定回路

  • 7/6
  • 助理工程師
  • 新北市樹林區
  • 承達電子股份有限公司(JANTEK)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.樣品製作與開發: 協助工程師依據客戶需求,進行產品規格開發與製作。 2.產品測試與驗證: 執行產品電氣特性量測,並協助彙整測試數據報告。 3.專案開發支援: 協助工程師執行專案開發項目,包含新材料測試、製程追蹤及問題紀錄。 4.主管交辦事項: 配合研發部門運作,處理相關行政或支援性事務。

  • 7/6
  • 研發工程師
  • 新北市樹林區
  • 承達電子股份有限公司(JANTEK)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.樣品製作與開發: 依據客戶需求,進行產品規格開發與製作。 2.產品測試與驗證: 執行產品電氣特性量測,並協助彙整測試數據報告。 3.專案開發支援: 執行專案開發項目,包含新材料測試、製程追蹤及問題紀錄。 4.主管交辦事項: 配合研發部門運作,處理相關行政或支援性事務。

  • 7/6
  • 電信/通訊系統工程師
  • 台中市西區
  • 鼎盛科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設置及管理監視器、電話總機、門禁、與廣播系統,維持系統安全穏定 2.監視器和弱電系統佈線、安裝施工及日常維護,確保設備正常運行 3.進行通信設備的保養,精準診斷故障並迅速修復 4.工作地點按實際工作需求外派 5.完成主管交辦事項

  • 7/6
  • I3501 雲端系統工程師
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ‧ 負責 Microsoft Azure 雲端環境的日常維運與管理(IaaS / PaaS 為主) ‧ Azure 資源管理與維護(VM、VNet、Storage、NSG、Load Balancer 等) ‧ 雲端系統監控、告警處理與問題排除(Availability / Performance / Incident / Cost…) ‧ 配合系統上線、變更、維護窗口,執行維運與技術支援 ‧ 協助雲端環境的穩定度、可用性與成本最佳化 ‧ 與內部應用團隊、資安或外部廠商進行技術協作 ‧ 撰寫與維護相關維運文件、SOP 與技術文件 ‧ 辦公室位於板橋,工作需至客戶端,地點主要為雙北地區

  • 7/6
  • AI工程師 (LLM/ML/Data Processing)
  • 新北市土城區
  • 燿華電子【股】(Unitech)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們非常重視專業的資訊人材,提供良好的工作環境以及學習與成長空間。 歡迎優秀的朋友們一起加入AI課團隊,共同創造屬於自己的未來。 1. On-Premises LLM:優化、功能擴充與維護 2. ML:模型評估、訓練與優化 3. AI需求:訪談、分析與規劃,提供具體解決方案 4. AI應用整合:整合公司主要系統,進行串接與AI應用 5. AI應用介面串接與協作(與前端或系統單位合作) 6. 數據處理與分析:資料收集、清洗、轉換、分析、特徵工程 7. 完成主管交辦專案任務

  • 7/6
  • 【數位行銷】廣告投放專員(Google Ads / Meta Ads)
  • 台北市中正區
  • 厝好貸有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✍【工作內容】 1.執行 Google Ads、Meta(Facebook/Instagram)廣告投放。 2.依主管提供之廣告策略與目標,完成廣告建立、預算設定及廣告上架。 3.日常監控廣告成效,維持廣告正常運作。 4.協助廣告素材、文案上稿與基本管理。 5.定期整理投放數據與成效報表。 6.配合主管安排之廣告優化與測試工作。 ✍【我們希望你具備】 1.具 Google Ads、Meta Ads 實際操作經驗。 2.熟悉廣告後台操作流程,可獨立完成廣告建立與管理。 3.了解基本廣告數據指標(CTR、CPC、CPA、ROAS)。 4.具備基本 GA4 使用經驗。 5.做事細心、有責任感,能管理多組廣告活動。 6.能配合團隊作業與回報工作進度。 ✍【加分條件❤︎】 -有 LINE Ads、TikTok Ads 操作經驗。 -有名單型廣告操作經驗。 -熟悉 Google Search Console 或其他分析工具。 -曾管理多帳戶、多產品廣告投放。 -具金融、房地產、加盟或電商產業經驗。 ✍【這份職位比較適合】 -已有廣告投放經驗,希望專注在執行與優化工作的人。 -喜歡研究後台數據與廣告設定細節的人。 -希望在明確方向下發揮執行力的人。 ✍【應徵方式】 請附上以下內容: -過往投放案例或作品集(不限格式)。 -曾操作平台與預算規模。 -曾操作產業類型。 -若有成效數據(CPA、ROAS、名單成本等)可一併提供。 厝好貸網址www.newloan.com.tw

  • 7/6
  • 資訊MIS工程師助理
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾,請儘量使用 email 專函或郵寄應徵。請避免使用「點擊主動應徵」方式。 ⚫4E2 工作內容: 1. 使用者電腦硬體維護及故障排除。 2. 協助Server管理及備份。 3. 執行公司交辦事項。 4. 能ERP系統維護者佳。 5. 熟悉IT知識、3C等相關產品,以及具備區域及廣域網路基本概念,IP分享器、防火牆等網路設備概念者佳。 6. 熟悉Windows及Office設定、安裝及障礙排除能力。 7. 擁有基本網站建置及資訊安全相關知識或經驗。 8. 協助維護網路及電話設備的正常運作及故障排除。 9. 具備基礎相關證照者佳。

  • 7/6
  • 【工程研發】應力模擬工程師(CAE)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. IC封裝熱應力模擬分析 2. 模擬與實測誤差改善 3. 封裝產品失效分析 4. BLRT實驗,封裝體強度實驗

  • 7/6
  • 【技術中心】先進封裝工程師(Advanced Assy Eng )
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●FCB/TCB/UF/HS/SMT/AOI/Compression Mold process relating machine implement. 1.​NPI Process Development: Study machine parameters to establish NPI product build-up. ​2.Machine Capability Study: Conduct Machine Capability studies and provide improvement solutions. ​3.Data Analysis: Design DOE and perform statistical analysis to define Key Factors. ​4.Evaluation & Verification: Evaluate and verify the introduction of new equipment and materials. ​5.Abnormality Analysis: Perform production process abnormality analysis and establish specifications. ​6.Project Management: Execute and manage technical development projects. ​7.Equipment Application: Hands-on experience with FC Bonder, Reflow, or Flux Cleaner operation and maintenance.

  • 7/6
  • 【設備工程】測試設備專案工程師
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,200~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 測試設備校正、維修 2. 設備異常分析、改善 3. 需具備繪圖能力(AutoCAD 2D及Solidwork) 4. 專案執行能力,跨部門溝通,準確掌握專案時程 5. 具測試廠(FT和CP)工作經驗尤佳

  • 7/6
  • 【測試工程】良率改善工程師 (Test IPPE)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、Final Test生產線異常處理、異常分析、良率改善專案。 2、擁有半導體測試廠異常排除經驗尤佳。

  • 7/6
  • GenAI 系統平台開發工程師_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依部門訂立之計劃,落實執行,達成目標,當責 GenAI 平台及應用專案開發,協助各部門增進效率,解決部門痛點,提昇公司長期競爭力 2.GenAI 系統平台建置 3.GenAI 應用專案開發 4.日管維運、建立SOP、維持系統穩定 5.持續精進強化專業技能,提升競爭力

  • 7/6
  • 【高階核心領袖】產品處級主管|年薪 150 萬+ (視能力調整)
  • 新北市土城區
  • 燿華電子【股】(Unitech)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品戰略規劃與技術發展規劃 2.產品營運效率與產能優化 3.產品組織管理 4.跨單位協調與外部管理 ※此為公司核心產品主管職務,整體薪酬將依候選人所能創造之價值與策略影響力個別核定。※

  • 7/6
  • 【桃科廠&觀音廠】消防專責人員
  • 桃園市觀音區
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防工作之規劃推動與執行。 2.全廠消防管理系統稽查。 3.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。