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  • 工作地區
  • 7/6
  • Business manager_荷蘭
  • 荷蘭
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • The Business Manager holds the responsibility of managing the businesses and customer portfolio, co-working with UMC internal function teams and reporting to the General Manger/Senior Director of UMC BV (EMEA) - Executes and strive to outperform the Business Plan (BP) targets index in term of sales revenue, wafer shipment, ASP and product tape-out - Build-up high level network and relationship with customers and vendors by profiling and penetrating key decision makers; understands the customers’corporate/foundry strategy, technology and product roadmap, competition landscape and end customer/markets trend - Collects market intelligence and develops short & long term business plan based on the forecasting of customer tape outs, volume demand and internals’resources allocation (engineering resources, capacity) - Taking the leadership role to coordinate cross the company’s different function team in order to achieve the short & long term business plan - Manages the business portfolio growth and develops the risk mitigation plan by identifying market/customer demand risks - Represents the company in front of the customers’ high level management and serve as the champion of customer to internal professionally - Identifies new business opportunities from the existing and potential new customers that matches UMC and customer’s corporate/foundry strategy

  • 7/6
  • 【IT】ERP系統工程師 (系統開發)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ERP相關系統與流程之系統分析與程式開發 2.跨部門合作報表與網頁開發

  • 7/6
  • 設備研發工程師/高級工程師
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機台設備巡視與維護保養 3. 設備Down time改善分析 4. 設備產能提升專案管理 5. 其他主管交辦事項

  • 7/6
  • 製程整合技術研發工程師_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 執行產品及技術開發各項工作,分析問題並處理異常,配合團隊完成所執行之任務 1.負責管理產品(及LOT)之製程流程及參數 2.建立元件電性及WAT量測條件,整理及分析電性資料 3.線上材料及產品故障分析 4.工程及技術資料收集,並針對異常或問題解析與處理 5.改善元件特性並提昇產品良率

  • 7/6
  • SMT助理工程師
  • 新北市土城區
  • 鑫亞電子企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責操作機械、障礙排除、維持儀器各項運作。

  • 7/6
  • 【泰國廠】品保部經理|整體品質系統統籌|年薪百萬以上
  • 泰國
  • 燿華電子【股】(Unitech)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 督導及執行相關品質目標及計劃 2、 協調有關單位解決品質問題 3、 督導進料管制、製程管制、最終管制之品管工作 4、 內部品質稽核計劃、執行、追蹤檢討。 5、 客戶品質回饋系統計劃執行與檢討。

  • 7/6
  • 【工程研發】光電與微機電研發工程師 (MPE)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. BOM 新材料、新製程及Roadmap評估及開發 2. 新產品進料新規格訂定 3. 客戶材料/製程需求回覆及對應,提供製程、封裝結構proposal 4. 供應商Audit/AR改善並與供應商協同開發 5. 針對產品異常進行材料分析及製程改善

  • 7/6
  • F4401 機電(資深)工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電與空調系統維運 ‧辦公大樓、機房及相關場域之機電系統日常維運(含高低壓配電、UPS、柴油發電機、空調、給排水、消防系統) ‧執行定期保養、異常處理、故障排除與原因分析 ‧維運紀錄、保養報告與相關文件管理 2.工程改善與專案執行 ‧規劃並執行既有設備改善、汰換與優化工程 ‧新建或改善工程之需求評估、施工管理與驗收 ‧至現場督導施工品質、工期與工安 3.空調與節能專案 ‧空調系統效能監控與運轉優化 ‧參與節能改善方案之評估、規劃與執行 ‧能源數據收集、用電分析與改善建議 4.廠商與跨部門協作 ‧指導及管理委外維修廠商 ‧與內部單位(IT、庶務、安全、採購)溝通協調 5.法規與行政作業 ‧配合消防、建管、職安等相關法規與檢查 ‧協助消防設備檢修申報與缺失改善 ‧能源申報 ‧其他主管交辦之機電相關事項

  • 7/6
  • 產品工程師_日本三重
  • 日本
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.確實執行全方位產品管理與良率提昇,以符合客戶產品需求,提高客戶滿意度 2.達成由 BU 展開之重點產品良率,D.D. 產品穩定度目標 3.建立量產產品故障分析方法 4.查明造成產品低良率的原因,並協同fab解決問題,提昇良率 5.建立產品管理機制(yield feedback, failure mechanism tracking, yield enhancement, yield stability improvement) 6.產品良率提昇,以降低客戶die cost,提高客戶滿意度 7.降低故障分析turn around time,提高客戶滿意度

  • 7/6
  • 製造資訊軟體系統工程師(AI) (有經驗者,薪資可議)
  • 新北市土城區
  • 燿華電子【股】(Unitech)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AI 輔助開發: 需熟練使用 ChatGPT、GitHubCopilot 等 AI 工具開發,熟悉 prompt 設計、AI 協助測試與程式碼生成。

  • 7/6
  • Microchip 電子電路,韌體研發工程師
  • 桃園市桃園區
  • 裕嫄企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉 Microchip MCP8024 功率模組應用工程師 需有經驗(能獨立作業者,優先)。

  • 7/6
  • 【IT】CIM系統工程師 (MCS)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 MCS 物料搬運系統之專案規劃、進度管理與日常監控。 2. 主導跨部門溝通協調,推動各站點搬運自動化系統的評估、測試、導入與正式上線。 3. 執行 IT 系統與自動搬運系統間的通訊規格定義、系統需求分析及程式開發。 ● 具備自動化軟體系統整合經驗者佳

  • 7/6
  • 【IT】網管(資深)工程師
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Internet / Intranet 管理及監控分析。 2. 資安防護設備(防火牆、IPS、VPN)管理及監控分析。 3. 網路及資安防護設備異常事件追蹤處理。 4. 客戶稽核。 5. 主管交辦事項。

  • 7/6
  • 【工程研發】先進封裝及矽光子開發(資深)工程師-SPHI
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對新材料、新製程及Roadmap評估及開發,並熟悉傳統封裝、先進封裝與矽光子學理。 2. APQP導入流程 3. 先進封裝及矽光子問題分析與解決對策提供,熟悉實驗室材料分析機台與工具 4. 供應商Audit/AR改善並與供應商協同開發 5. 具備跨部門溝通協調與對客戶簡報能力

  • 7/6
  • 【工程研發】有機高分子封裝材料開發(資深)工程師-SPHI
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對新材料、新製程及Roadmap評估及開發,並熟悉傳統封裝與先進封裝使用之有機高分子學理 2. 熟悉APQP導入流程 3. 高分子有機材料問題分析與解決對策提供,熟悉實驗室材料分析機台與工具 4. 供應商Audit/AR改善並與供應商協同開發 5. 具備跨部門溝通協調與對客戶簡報能力

  • 7/6
  • 【工程研發】金屬冶金封裝材料開發(資深)工程師-SPHI
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對新材料、新製程及Roadmap評估及開發,並熟悉傳統封裝與先進封裝使用之金屬冶金材料學理 2. 熟悉APQP導入流程 3. 金屬冶金材料問題分析與解決對策提供,熟悉實驗室材料分析機台與工具 4. 供應商Audit/AR改善並與供應商協同開發 5. 具備跨部門溝通協調與對客戶簡報能力

  • 7/6
  • 【工程研發】封裝研發專案經/副理(Tooling)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 先進封裝治具策略:Large BGA 與 CoWoS oS 產品治具研發,於 NPI 階段制定最符合製程需求之治具架構與方向。 2. 治具模擬:以扎實的理論背景與數據支持設計決策,確保治具在實際製程中的可靠度。 3. 製程節點優化:深入理解FCB與MR Reflow製程的關鍵節點,確保治具能完美匹配並提升製程良率。 4. 跨部門技術指導:作為治具開發的技術決策者,定義設計方向後,與相關執行單位進行細部設計、實體製作與測試驗證。

  • 7/6
  • 【工程研發】封裝研發專案經/副理(結構/應力)
  • 桃園市中壢區
  • 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 應力結構設計與開發:針對 Large FCBGA 與 oS 產品,定義並開發最佳的應力封裝結構設計,掌握產品設計的關鍵節點 (Key nodes)。 2. NPI 階段應力預測與模擬:NPI 階段全面預測並防範所有潛在的應力相關風險與物理破壞。 3. 問題根因分析與設計優化:精準剖析並指出應力問題所在(如:材料匹配性、結構設計缺陷、製程變異等),進而提出有效的調整與改善方案。 4. 封裝材料特性研究:深入理解並評估各類封裝材料(如 Underfill 底部填充劑等)的物理特性與應力表現,確保材料與結構設計的完美匹配。

  • 7/6
  • 理財專員
  • 台北市大安區
  • 日盛當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
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