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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 【研發類】AI 智慧製造工程師 (桃園廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具程式撰寫能力、PLC 控制系統開發者尤佳 2. 具FDC系統經驗者尤佳 2. 協助智慧製造、機台智慧化等專案開發、執行與推動 3. 具相關工作經驗者佳,無經驗可培訓 4. 協助各廠區平行展開建置

  • 11/9
  • 【AI Data Center】電力系統(模擬)工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、建立 AI Data Center 電力系統模型,進行供配電系統模擬分析。 2、執行 Load Flow/Power Flow 電力潮流分析。 3、執行 Short Circuit(短路分析)及 Protection Coordination(保護協調)分析。 4、執行電力暫態(Transient)及動態(Dynamic)模擬分析。 5、支援 AI Rack、HVDC、800VDC 等供電架構分析與評估。 6、建立及整合 Digital Twin/DSX 電力系統模擬流程。 7、撰寫分析報告,並與跨部門團隊合作提供技術建議

  • 11/9
  • 【AI Data Center】管線應力/水錘分析工程師(土城)-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、執行管線撓性分析、熱應力分析及最大允許應力評估。 2、使用 AutoCAD、Navisworks 進行管線配置繪圖及特殊管線支撐設計。 3、使用 CAESAR II 執行管線應力分析、運轉狀態模擬及設計驗證。

  • 11/9
  • (亞灣超算) AI 機房營運工程師 (高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • •負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統,確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行 •監控機房維運設施、包含Linux環境、資訊設備、網路、IT及雲端服務 •例行巡檢與事件通報給相對應人員 •協助AI DC機房維運管理 •管理機房人員及設備進出,確保進出流程合規與安全 •與NVIDIA及其他供應商協調,共同完成專案項目 •需配合輪班

  • 11/9
  • 【AI PC】DPD/BIOS工程師 (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. AI PC UEFI BIOS 韌體開發、更新與維護。 2. AI PC UEFI BIOS 韌體研發時程規劃與可行性評估。 3. AI PC UEFI BIOS 規格 Review、功能分析與技術評估。 4. 專案執行及跨功能團隊合作與溝通。 5. 具備良好溝通協調能力。 6. 具備產品分析、除錯與問題解決能力。 7. 對 UEFI BIOS 開發工作具熱忱與責任感。 8. 具備良好邏輯思考能力及抗壓性。

  • 11/9
  • [IOT]醫療/工控電子工程師 (士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 醫療電腦、工控電腦產品的電子電路設計: 1. 處理案子之硬體線路繪製、製作、除錯及測試。 2. 熟悉X86 或ARM架構 電子電路設計設計。 3. 獨立操作測試設備,並評估元件、模組或系統的正確性和性能。 4. 與機構軟體工程師和其他人員合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 5. 提供電子方面的技術協助和解決方法。 6. ISO13485 設計管理與產品規格書編寫。 7. 協助業務單位瞭解客戶需求。

  • 11/9
  • 工程部助理工程師
  • 新北市中和區
  • 普廣電子有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程部助理工程師,加入我們一起讓每個工程流程順利推進!對電子元件與工程工作有興趣嗎?無經驗也沒問題,公司提供完整培訓,歡迎願意學習的你加入! ⚙️ 你將負責 1. 協助IC燒錄前置資料彙整、文件管理與ERP建檔 2. 執行相關儀器的故障排除、維護及保養 3. 進行量產前置作業並與客戶溝通確認作業內容 4. 協助安排生產相關作業並追蹤執行進度 5. 完成主管交辦事項並支援工程部日常運作 6. 無經驗可,公司提供培訓 歡迎對工程技術有熱情、做事細心又願意一起成長的你加入工程部助理工程師團隊!一起累積實務經驗,讓每項工作穩定完成!🚀

  • 11/9
  • 網路管理工程師
  • 台北市內湖區
  • 惟新科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • # 網路/資安工程師招募|1 年以上經驗|少加班、幾乎不需出差 已經累積一些網路或資訊設備維運經驗,想進一步接觸企業級防火牆、網路架構與資訊安全技術嗎? 我們正在尋找具備 **1 年以上網路、系統或資訊設備相關經驗**的夥伴加入團隊。 在這裡,你可以接觸 Fortinet、Cisco、Aruba 等主流網路與資安設備,參與企業網路建置、設備維運及問題排除,將既有經驗進一步轉化為完整的專業能力。 工作安排以公司內部及遠端技術支援為主,**平時很少加班,也幾乎不需要出差**,讓你在持續累積技術實力的同時,也能維持穩定的生活節奏。 ## 關於我們 我們專注於企業網路建置、資訊安全及系統整合服務,協助不同產業的客戶建立穩定、安全且有效率的資訊環境。 工程團隊日常會接觸防火牆、交換器、無線網路、VPN、網路監控及資安防護等技術,並依照客戶需求進行規劃、建置、維護與問題分析。 我們重視工程師的專業成長,也重視團隊合作與合理的工作安排。加入後,你不需要單獨面對所有問題,團隊會透過技術討論、案例分享及專案合作,協助你持續提升能力。 ## 工作內容 * 負責 FortiGate 防火牆、交換器及無線網路設備的安裝、設定與維護 * 協助分析及排除客戶端網路連線、設備異常與效能問題 * 執行設備健康檢查、韌體升級、設定備份及日常維運 * 協助進行防火牆政策、VPN、VLAN、路由及網路安全相關設定 * 參與企業網路與資訊安全專案的規劃、建置及驗證 * 撰寫設備設定文件、維護紀錄及問題處理報告 * 透過遠端連線、電話或線上會議方式提供客戶技術支援 * 隨著能力提升,逐步獨立負責客戶案件與技術專案 ## 應徵條件 * 具備 **1 年以上網路、系統維運、資訊設備管理或技術支援相關經驗** * 了解 TCP/IP、IP 位址、Subnet、VLAN、Routing 等基本網路概念 * 曾接觸交換器、防火牆、無線網路或相關資訊設備 * 具備基本的網路問題分析與故障排除能力 * 能閱讀基本英文技術文件與設備操作介面 * 具備良好的邏輯思考、溝通及問題說明能力 * 做事細心、具責任感,能依照流程完成工作 * 願意持續學習新的網路與資訊安全技術 我們不要求你一開始就熟悉所有品牌或功能,但希望你已具備基本實務經驗,並能在團隊協助下逐步承擔更多技術工作。 ## 加分條件 以下為加分條件,並非全部必要: * 曾操作 FortiGate、FortiSwitch、FortiAP 或其他 Fortinet 設備 * 曾接觸 Cisco、Aruba 或其他企業級網路設備 * 具備防火牆政策、NAT、IPSec VPN、SSL VPN 或 SD-WAN 設定經驗 * 具備網路監控、Syslog、SNMP 或設備維運經驗 * 具備 CCNA、Fortinet FCP 或其他網路與資安相關認證 * 曾參與企業網路建置、設備汰換或資訊安全專案 * 具有技術文件、服務紀錄或問題分析報告撰寫經驗 ## 加入我們,你可以獲得 * 接觸企業級網路與資安設備的實務機會 * 參與不同產業客戶的網路與資訊安全專案 * 資深工程師技術交流與案件討論 * 從維運工作逐步提升至規劃、建置與專案執行 * 持續學習 Fortinet、Cisco、Aruba 等主流技術 * 累積可實際運用於職涯發展的技術經驗 * 工作安排相對穩定,平時很少加班 * 以公司內部及遠端技術支援為主,幾乎不需出差 * 兼顧專業成長與工作生活平衡 ## 我們正在找這樣的夥伴 你可能已經做過資訊設備維護、網路管理、MIS、技術客服或系統維運,希望下一份工作能更深入接觸企業網路與資訊安全。 你不需要什麼都會,但希望你已有基本實務經驗,遇到問題時願意分析、查詢、討論,並把問題追蹤到完成。 如果你想從一般資訊維運工作,進一步發展成具備防火牆、網路架構及資安能力的專業工程師,歡迎投遞履歷,加入我們的團隊。 讓過去累積的經驗,成為你進入網路與資安領域的下一步。 正式刊登時,職缺名稱可使用「網路資安工程師」、「網路工程師」或「網路暨資安維運工程師」,其中「網路資安工程師」對年輕求職者通常較具吸引力。

  • 11/9
  • [Physical AI]電子硬體研發工程師
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機器人(例如機械手臂、腿部機器人或機器狗)設備及週邊設備的電氣控制,包括系統設計、配電測試和訊號整合。 2.負責機器人產品控制器板/電源管理板/感測器集線板/馬達驅動的電路設計(Schematic)、佈局檢查(Layout)、BOM物料清單、驗證與除錯。 3.負責機器人手臂的電控箱配電與placement規劃。 4.協助架構師完成系統硬體架構設計。 5.跨部門合作與軟體、機構、AI等團隊協作,確保機電整合的有效性並支持整體系統的開發需求。

  • 11/9
  • R1: (資深/)硬體電路設計工程師-110
  • 台北市士林區
  • 德律科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、蒐集分析相關產品及零組件資訊 2、類比或數位線路功能開發及設計除錯 3、產品維護和客戶應用問題解決 4、自動測試設備的設計/實作/數據分析 5、FPGA、MCU韌體設計及軟體功能驗證、整合測試 **歡迎對數位、韌體、測試、類比或 DSP 領域有興趣者加入,工作內容將依個人專長安排。

  • 11/9
  • 【AI Server】SW 軟體工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案支援與供應商管理 - 進行供應商管理,並具備良好的分析、問題解決及除錯能力。 2. 驅動程式工程與測試 - 執行驅動程式的工程可行性研究。 - 定義、審查 dGFX 驅動程式測試計畫與規格。 - 執行驅動程式的預先測試與發布。 3. 問題除錯與分析管理 - 管理作業系統 (OS)、應用程式 (APP) 及驅動程式的開機與除錯問題。 - 針對作業系統 (OS)、應用程式 (APP) 及驅動程式發現的問題進行除錯並提供有效的修復方案。 - 具備良好的分析能力,以進行 Bug 分析。 - 負責驅動程式的問題分級與解決,並提 dGFX 與 Dongle 與螢幕相關問題的諮詢。

  • 11/9
  • 【AI Server】硬體研發主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據市場與客戶需求,進行規格制定、架構設計與電路規劃。 2. 製作原型樣品並進行功能、分析與解決設計缺陷。 3. 與軟體/韌體、製造、品質等部門協作,確保產品可製造性與穩定性。 4. 負責研發時程、BOM 成本與風險管理,確保產品能如期量產。 5. 持續追蹤新技術、申請專利,並進行新人培訓與技術文件撰寫。

  • 11/9
  • 高雄軟體園區-系統維運工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 軟體系統維運:負責應用程式與作業系統上線後的穩定性,並支援開發團隊的產品全球更新與功能驗證。 2. 伺服器與作業系統管理:安裝與管理Linux 等作業系統,確保虛擬機或容器運行順暢。 3. 應用程式部署與更新: 將軟體程式部署至正式環境,並執行版本升級與系統修補。 4. 系統監控與自動化:使用 Zabbix 或 Prometheus 等監控工具設定自動化告警機制,並撰寫 Shell Script 或 Python 腳本來自動化繁瑣的日常任務。 5. 資料庫管理與備份:定期備份系統資料,制定並驗證災難復原計畫,確保資料在發生異常時可完整還原。 6. 效能瓶頸分析:追蹤系統日誌,診斷程式錯誤或記憶體洩漏,優化軟體運行效率與資料庫查詢速度。 7. 設備管理與設定: 安裝、配置並更新路由器、交換器與無線基地台等實體設備。 8. 網路架構與佈線規劃: 規劃區域網路、廣域網路及虛擬私有網路,設定網段與使用者存取權限。 9. 資安防護與監控: 部署並維護防火牆、入侵偵測系統,阻擋惡意攻擊並防範資料外洩。 10. 流量與效能調校: 監控頻寬使用率,分析封包傳輸狀況,解決延遲與壅塞問題。 11. 機房硬體基礎維護: 巡檢機房的電力、不斷電系統與精密空調,確保實體設備運作環境安全。 12. 有網路維運、熟悉企業網路管理者尤佳。

  • 11/9
  • 高雄軟體園區-AI開發工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 數據分析: 1.1 數據收集、整合資料庫、API 與第三方資料來源 1.2 數據清洗、轉換與前處理 1.3 統計分析、趨勢分析及異常偵測 1.4 自動化資料處理流程 2. AI Framework整合 2.1 整合大型語言模型(LLM)與 AI Framework 2.2 開發 AI 應用功能與優化模型 2.3 系統佈署

  • 11/9
  • 高雄軟體園區-軟體研發工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.測試軟體與Web平台開發 開發與維護測試平台,包含負責開發測試程式及Web操作介面. 2.伺服器測試及功能開發 開發伺服器功能測試程式,並進行整合測試與效能調試。 3.軟體部署與測試環境管理規劃 規劃與建置部署流程,並負責測試環境的配置與維護,確保測試軟體平台的一致性與自動化發布.

  • 11/9
  • 高雄軟體園區-軟體測試工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 測試計畫與案例撰寫:依據產品需求文件 與功能規格,撰寫測試計畫書及測試案例。 2. 執行多元測試:執行功能測試、整合測試、迴歸測試及使用者情境模擬。 3. Bug 追蹤與管理:精確重現、記錄並回報軟體Bug,使用追蹤系統控管問題修復進度。 4. 跨部門溝通協作:與PM及開發工程師緊密配合,釐清規格落差並確保軟體品質。 5. 自動化/效能測試:規劃與維護自動化測試腳本,或進行壓力與效能測試。

  • 11/9
  • 政府專案執行專員/資深專員
  • 台北市中山區
  • 中華民國資訊軟體服務商業同業公會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們歡迎對資訊科技、數位轉型、AI 應用及產業發展具高度興趣,並希望累積政府專案與產業推動實務經驗的夥伴加入。 本職務將接觸政府政策、產業趨勢、企業需求及國內外交流合作,適合具備良好邏輯思考、溝通協調與文字表達能力,且主動積極、細心負責、樂於學習與團隊合作的人才。 不限定須具備完整相關經驗,但期待你對專案執行與產業議題具有熱忱,並願意在實務中持續累積專案管理、活動企劃、產業研究、簡報提案及跨單位協調能力。 【工作內容】 1.政府專案計畫執行與進度管控。 2.辦理資服業相關論壇、座談會、展示交流與媒合會等活動(國內/國外)。 3.配合支援會議安排、資料彙整、績效追蹤、行政作業及其他臨時交辦事項。 4.具備專案計畫書撰寫、簡報製作能力。

  • 11/9
  • 【歡迎新鮮人投遞!】業務專員(IBM軟硬體)
  • 台北市內湖區
  • 北祥科技服務股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 1. 銷售 IBM 相關產品(伺服器、儲存設備、虛擬化/主機系統等)及解決方案 2. 拓展新客戶與潛在商機,制定拜訪計畫,推動成交進度 3. 深化既有客戶關係,掌握設備汰換與升級時機 4. 協助客戶進行需求訪談、初步規劃並與技術團隊協作完成提案 5. 協調原廠資源,執行促案活動、行銷資源整合與技術支援 6. 處理報價、合約、帳款與訂單等業務行政作業 【加入團隊後的支持與培訓】 由資深業務 Mentor 協助建立 IBM 產品線知識、銷售話術、競品比較 定期參加原廠技術/產品訓練與證照輔導 內部完整 Sales Enablement 計畫:客戶開發、提案技巧、商機管理等 搭配技術顧問與行銷支援,打造你的全方位業務戰力 【我們希望你具備】 具備優秀的客戶溝通與提案簡報能力 主動積極,抗壓性高,善於跨部門合作 【薪資福利】 薪資可依學經歷與專案經驗進行優渥核薪 依據公司營運與個人表現,發放年終獎金與績效獎金 彈性上下班、定期原廠訓練、學習資源補助 內部輪調制度,可轉任 PM、技術顧問等職務 年度健康檢查、團體保險、優質辦公環境

  • 11/9
  • 【品保類】QA品保高階主管(處長級) (新屋廠)
  • 桃園市新屋區
  • 景碩科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定和實施品質管理策略和流程,確保品質符合規範 2.監控生產過程,進行產品檢驗和測試,分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊,提供培訓和支持,促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作,解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和外部品質審核,確保遵循ISO及其他相關標準 6.針對客戶反饋和品質問題制定解決方案,提升客戶滿意度

  • 11/9
  • [車用電子]日本技術行銷工程師 Technical Marketing Engineer (日本)
  • 日本
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.作為公司與日本汽車電子客戶之間的技術橋樑,負責產品導入、技術支援與問題解決。 2.回應客戶技術諮詢,分析並解決產品應用過程中遇到的各類技術問題,提升客戶滿意度。 3.追蹤公司產品在客戶端的導入進度,包括試用、測試、量產等階段,並協助分析及解決量產問題。 4.收集市場與客戶需求,回饋研發與市場部門,協助產品優化與新產品規劃。 5.需派駐東京,並根據業務需求在日本出差。