1111人力銀行清大專區 清大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 520 / 565 頁,共 11295 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/4
  • 業務-業務工程師/主管(桃園大園)
  • 桃園市大園區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、營業目標達成 2、溝通客戶需求及與跨部門團隊合作,協調資源,確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度、來訪接待

  • 7/4
  • 【T-L】韌體工程師 (Firmware/FPGA Engineer)(林口廠)
  • 桃園市龜山區
  • 白金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責硬體設備裝置(無人機/車用載體等)控制系統、影像處理單元之 FPGA 架構設計與開發。 2.利用 Xilinx (AMD) 工具鏈進行 RTL 撰寫、模擬驗證、時序約束與硬體偵錯。 3.開發高頻寬、低延遲的感測器介面(如 IMU, GPS)及通訊協定。 4.【影像協作】負責 RGB 影像輸入介面(如 MIPI CSI-2)的驅動開發與前端影像數據硬體加速(如去雜訊、色彩空間轉換)。 5.與軟體、電子工程師協同進行 SoC (如 Zynq 系統) 的軟硬體共同設計。 必要條件: 1.具備 FPGA / Xilinx Vivado 實際開發經驗 2 年以上。 2.熟練掌握 Verilog 或 VHDL 語言、掌握時序優化(Timing Closure)技巧。 3.熟悉常見周邊介面與總線:I2C, SPI, UART, CAN, AXI-Stream。 加分: 具備影像處理(Video/Image Pipeline)硬體加速經驗者佳。 薪資及職務會依學經歷略作調整

  • 7/3
  • BMD1-資深業務人員
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.D-Link自有品牌與代理品牌產品銷售 2.系統整合商/企業客戶/策略產品 業務推廣及經銷管理 3.各領域標專案進行

  • 7/3
  • NDTSD-主任工程師
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要的工作職掌為負責友訊台灣分公司代理或經銷之網通品牌的產品,及D-Link之相關專案售前、售後各項業務需求之技術支援及相關服務,包含大型整合、指標性專案如Data Center應用等専案技術服務支援.

  • 7/3
  • PAPSD1-業務專案副理(泛亞太區域-日本)
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理區域分公司業績/庫存,協助其達成營收利潤目標。 2.跟進區域分公司需求與解決其問題,並有效進行跨海及跨部門溝通。 3.對區域分公司佈達總部資訊,並掌握內外作業流程。 4.掌握區域分公司市場資訊及總部產品資訊,針對特定客戶需求進行專案管理及規格價格評估。 5.持續職能提升與完成其他交辦事項。

  • 7/3
  • 業務部-專員
  • 台中市潭子區
  • 保勝光學股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協調內部資源,完成客戶需求,包含出貨、報價、交期調整及客訴處理。 2. 負責部門行政事務及主管交辦事項。

  • 7/3
  • 微型AI資料中心解決方案總監
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.技術解決方案規劃: 運用對網路架構與資料中心的深刻理解,為客戶量身打造具備擴充性與前瞻性的 AI 基礎設施解決方案。 2.高階簡報與提案: 提供對客戶具說服力的商業與技術簡報,順利推進專案落地。 3.跨部門與高層溝通: 定期向公司高層經營團隊報告市場洞察、業務進度與技術發展藍圖,協助制定公司長期策略。 4.生態系整合: 深度整合既有之產品線或相關網路設備資源,最大化系統整合(SI)的商業價值。 我們希望您具備: 1.溝通與表達: 具備極強的簡報製作與口語提案能力。 2.高階匯報能力: 擁有向跨國企業或大型組織高階主管報告與議價的豐富實戰經驗,能將複雜技術轉化為商業語言。 *加分條件: 1.產業經驗: 擁有扎實的大型網通系統或資料中心基礎建設整合(SI)之戰略合作或架構規劃經驗,或曾直接任職於國際知名網通公司及其核心事業單位,對其產品線及市場生態有深刻掌握。 2.矽谷經驗: 具備美國矽谷科技圈工作經驗者,或擁有豐富的跨國科技企業視野者將優先考量。 3.AI 技術規劃: 具備 AI 技術架構、GPU 伺服器叢集、高效能運算(HPC)或 AI 資料中心前瞻技術規劃與導入經驗者高度加分。

  • 7/3
  • Micro AI Data Center 環境監控管理整體解決方案專家 (IoT 應用實務)
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景】 在 AI 與 IoT 高度融合的趨勢下,D-Link 致力於將網路基礎設施轉化為具備「環境感知」的智慧平台。您將主導 Edge AI 環境管理解決方案 的研發與落地,結合 IoT 感測技術,為 Micro AI Data Center 與各類場域提供高效、穩定且自動化的環境管理實踐。 【主要職責】 IoT 數據驅動的環境管理實踐 (IoT-Driven Management)  •感測器整合開發: 整合溫度、濕度、漏液、震動及電力品質等 IoT 感測模組於 D-Link 網通設備中,實現對邊緣環境的 24/7 全方位監測。  •自動化決策系統: 開發解決方案,使設備能根據 IoT 感測數據自動調整 Edge AI 算力負載或散熱策略,確保系統在極端環境下的高可用性。 高階策略提案:  •針對全球關鍵客戶的需求,撰寫基於 IoT 應用的環境管理解決方案白皮書,並直接向經營團隊進行實踐成果匯報。

  • 7/3
  • EAP自動化開發工程師
  • 高雄市苓雅區
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.EAP程式開發/维護/規範執行 2.EAP和EQP對接測試 3.支援海外各廠EAP專案 ◎ 職務需配合至廠區出差,年度累計出差時間約 6 個月。 ◎ 單次出差期間原則上不超過 2 個月。

  • 7/3
  • 【五股】熱傳/熱流工程師
  • 新北市五股區
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責空冷、水冷及相關散熱模組之設計開發、結構評估、圖面建立與設計優化。 2.結合熱流分析、性能測試與實驗驗證結果,進行問題判斷與改善方案提出,確保產品性能符合客戶需求。 3.參與客戶技術需求討論、供應商協調與樣品試作導入,提供完整散熱模組開發支援。

  • 7/3
  • 【校園大使】永豐銀行第三屆校園大使
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【解鎖職場超能力】第三屆永豐校園大使招募中 ※ 請填寫報名表單,勿投遞系統:https://forms.gle/F42QJtfK9FdKoRAy5 不看科系,只要你敢想、敢做、敢發光! 這不僅是一份大使經歷,更是你步入職場的最佳跳板 對社群經營有熱忱嗎?或是你對策劃活動充滿想法? 我們正在尋找具備創意與行動力的你,一起玩轉金融校園生活 ! 【任務內容大公開】 經營永豐人資官方IG 策劃與執行校園活動專案 擔任品牌與校方間的溝通橋樑 協助各式活動執行與自辦雇主品牌專案 【 大使專屬福利 】 實習優先面試機會,提早卡位職涯門票 獎助金與結業證書,肯定你的專業實力 專業團隊拍攝個人形象照,升級履歷質感 專屬培訓課程與定期聚會,累積跨域人脈 【 招募條件 】 全台大專院校大三(含)以上及碩士在學生 擅長經營社群平台且熱愛分享互動 具備活動舉辦經驗或影片剪輯能力者加分 報名連結:https://forms.gle/F42QJtfK9FdKoRAy5 【 重要時程 】 報名截止 2026/06/15 線上面試 2026/06 大使任期:2026/07/17 ~ 2027/06/30 更多相關資訊請追蹤永豐人才IG粉專:https://www.instagram.com/sinopaccareers

  • 7/3
  • B-財富金融處_資深保險企劃人員(大台北地區) Senior Insurance Planning S
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析) 2.配合執行新人教育訓練課程規劃。 3.相關管理報表維護。 4.執行保險專案,評估各項保險業務開發推廣效益,以協助保險專案目標及業績達成。 5.執行主管交辦事項。 1. Plan insurance products and develop marketing campaign strategies, including incentive program design, product marketing management analysis, and competitor and market analysis. 2. Support the planning and execution of training programs for new recruits. 3. Maintain and manage related administrative and performance reports. 4. Execute insurance projects and evaluate the effectiveness of insurance business development and promotional initiatives to support project objectives and performance targets. 5. Perform other tasks as assigned by supervisors.

  • 7/3
  • 【五股】高級熱流工程師
  • 新北市五股區
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主導空冷、水冷及相關散熱模組之設計開發、架構評估、圖面審查、樣品試作與設計優化。 2.整合熱流分析、性能測試與實驗驗證結果,進行問題分析、失效判斷與改善方案提出,確保產品性能、可靠度及量產可行性符合客戶需求。 3.協調內部跨部門與外部供應商,推動樣品開發、設計變更、製程導入及客戶技術需求回覆,並協助指導初階工程人員。

  • 7/3
  • 【五股】熱傳/熱流工程師(無經驗可)
  • 新北市五股區
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助空冷、水冷及相關散熱模組之圖面繪製、樣品組裝、測試準備與資料整理。 2.配合工程師執行性能測試、實驗驗證與問題分析,協助產品設計改善。 3.協助跨部門資料彙整、樣品進度追蹤及供應商溝通相關作業。

  • 7/3
  • 電腦事業中心-海外研發主管
  • 菲律賓
  • 建準電機工業股份有限公司(SUNON)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主導新產品導入、試產、量產轉移及製程驗證作業。 2. 建立及維護 SOP、製程文件、治工具及相關技術標準。 3. 負責試產檢討及設計修正 4. 分析製程異常與品質問題,提出改善對策並追蹤執行成效。 5. 跨部門協作及客戶/供應商技術管理 6. 產品RD團隊領導與能力建設 7. 具電子製造業、散熱模組、組裝或相關產業經驗佳。 8. 具跨部門溝通協調及團隊管理能力。

  • 7/3
  • 客服工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 薩摩亞商捷瑩環球有限公司台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客戶端安裝維修半導體封裝設備機台、實驗應用

  • 7/3
  • 林口分行-存匯人員
  • 桃園市龜山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

  • 7/3
  • PAPSD1-業務人員(泛亞太區域-日本)
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理區域分公司業績/庫存,協助其達成營收利潤目標。 2.跟進區域分公司需求與解決其問題,並有效進行跨海及跨部門溝通。 3.對區域分公司佈達總部資訊,並掌握內外作業流程。 4.掌握區域分公司市場資訊及總部產品資訊,針對特定客戶需求進行專案管理及規格價格評估。 5.持續職能提升與完成其他交辦事項。

  • 7/3
  • BCPD-歐洲業務專案副理
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Business Development w/ New Target Customers 2. New B2B Channel Business Development in Europe 3. Product portfolio arrangement for channel partners 4. New product and solution Go-to-Market planning and execution 5. Working with channel partners to increase run-rate business 6. Planning annual marketing activities with channel partners 7. Channel performance review