秘書專區
1. 對從事檢驗專業臨床服務有意願。 2. 學歷:領有高中職以上學校相關學位畢業證書。 3. 工作內容與時段: (1) 協助醫學檢驗科檢體受理相關流程等庶務性工作。 (2) 協助本科文書、物料、資材及主管交辦等相關行政庶務性工作。 (3) 工作時段:週一~週日採輪班制,輪班班別時段如下 07:30~16:30、08:00~16:30、11:30~20:00、13:30-22:00 實驗室可因臨床狀況調整班別時段 4. 薪資: (1) 底薪:29,500元/月。 (2) 績效獎金:依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金,每季併薪發放。 (3) 年終獎金:約為底薪*1.5個月。 (4) 考績獎金:每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪。 (5) 其他獎金:三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、醫院指標獎勵金等。 5. 福利: (1) 夜班津貼,若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (2) 設有員工餐廳,提供健康飲食。 (3) 設有百坪健身房,有氧重訓設備一應俱全。 (4) 具勞保、健保制度,若工作因臨床服務需求超時,則依勞基法規定給薪或補休。
1.入院病人預約、入院登錄、全院病床協調與安排 2.出院結帳及費用說明,具相關工作經驗者尤佳。 3.住院病人查詢及其他諮詢等 4.其他主管交辦事項 其他條件: Ø需配合週末、假日輪班,態度熱心積極,溝通能力佳,抗壓性高 具相關工作經驗者尤佳。 Ø應徵方式:請至醫院官網下載徵選資料表,並投遞至聯絡信箱:08383@s.tmu.edu.tw 聯繫窗口:賴組長0970747060
1.長官行程維護、書信/簡報製作、處理交辦業務 2.辦理相關會議、會議紀錄撰寫及追蹤 3.電子(紙本)函文收發管理、電子交換 4.院級活動接待承辦、規劃 5.管理各類文件檔案 5.其他臨時交辦事項 科系要求:不拘, 醫管、公衛及管理相關科系尤佳 技能要求:擅長word、power point、excel 其他特殊備註: 1. 工作積極、熱忱、抗壓性高,具有細心與耐心,使命必達的態度 2. 熟悉醫療行政作業、有公文收發經驗者佳 3. 擅長溝通協調與時程控管之獨立作業能力 4. 具備溝通協調能力、抗壓性強、有責任心及細心 5. 具良好的書寫撰文、簡報製作能力 6. 可有條理的打理行政庶務
1.協助處理行政出貨以及業務端相關職務 ☆協助出貨和出貨單的建立 ☆出貨清單的更新與建立 ☆擅長設計排版的工作經驗 ☆有業務助理的工作經驗 ☆有做過客服人員的相關經驗 ☆必須大學以上的學歷 ☆有行政管理的經驗優先
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況) 6. 其他主管交辦事項
1.接聽電話 2.協助主管交辦事項 3.協助採購發包人員相關事宜 ** 歡迎應屆畢業生或原住民加入興亞團隊 **
一、職務名稱:計畫案行政助理 (國際醫療人員訓練中心) 二、應徵人數:正取2名、備取1名 三、資格條件: 1. 大學、碩士以上畢業。 2. 具備專業英文能力(如有相關英語檢定證明請提供)。 四、工作內容: 1.協助外籍醫療衛生人員來台培訓聯繫及課程規劃。 2.國際病患就診協助。 3.國際訪賓接待。 4.研討會及相關活動辦理。 5.網站及粉絲專業更新維護。 6.資料彙整。 7.統計分析及後續追蹤。 8.其他交辦事項。 五、薪資: 時薪240元/小時。 六、甄選方式:資格審查及面試。 七、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料寄電子郵件信箱:jessica@tihtc.org.tw衛生福利部臺北醫院 國際醫療人員訓練中心 江小姐 收(請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,連絡電話:02-2276-5566 分機2088。 八、備註: 錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。 3.上班時間為8:00~17:00
一、職務名稱:約用個案管理師(癌症中心) 二、應徵人數:正取1名、備取1名 三、公告期間:114/11/19-補齊人力為止 四、資格條件: 1.專科以上畢業。 2.具醫護相關科系尤佳。 3.會使用Word、PowerPoint、Excel等電腦文書處理。 五、薪資: 年薪約49-53萬元(含年終獎金、獎勵金,獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 六、工作內容: 1.癌症個案收案及追蹤管理。 2.辦理國建署癌症品質計畫項目。 3.癌症品質監測。 4.辦理病友會。 5.長官交辦事項。 七、甄選方式:資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 癌症中心 歐小姐 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以親送或截止日郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,連絡電話:02-2276-5566 分機3280。
1.訂單作業與出貨作業。 2.應收帳款。 3.客戶抱怨、退貨異常跟催處理。 4.準備產銷、幹部會議資料。 5.新品報價與設變報價作業。 6.上級交辦事項處理。
我們是專注於學前教育事業的專業機構,以提供安全、快樂、啟發孩子潛能的學習環境為宗旨,致力於為國內幼兒及其家長提供優質的教育與照顧服務。我們的服務對象為2~12歲幼童及其家庭,透過多元完整的課程,協助孩子成長與全面發展。 1. 協助家長進行課程諮詢及解答相關問題,提供優質的服務。 2. 負責日常帳務處理及校區零用金管理,確保資金流向正確。 3. 接聽與篩選來電,提供專業的電話接待服務。 4. 維護辦公室與教室範圍內的環境整潔,定期檢查設備狀態,確保設施正常運作。 5. 完成資料整理、文件影像掃描、影片剪輯及目錄建檔工作,確保檔案管理高效有序。 6. 協助主管安排及執行行政事務,包含但不限於會議籌備及活動支援。 7. 負責訪客登記、引導與接待,展現專業形象。 8. 負責校區交通車排班安排,協助學生接送事宜,確保學生安全。 9. 與內部團隊密切協作,參與及執行校內企劃活動,促進教育與行政目標的達成。 歡迎擁有行政能力與熱忱的您加入我們的團隊!我們期待您的加入,與我們一同攜手,為孩子的未來創造更美好的學習環境!
工作內容: 1. 協助處理客戶商品價格查詢、報價及樣品寄送,確保回覆準確且及時,提高客戶滿意度。 2. 負責文件整理、建檔及進度追蹤,確保客戶需求及信件能夠在時效性內得到完善處理。 3. 熟悉訂單與出貨單作業流程,具備檢視、更新及維護客戶資料正確性的能力。 4. 協助主管交辦的各項事務,負責銷售業務相關行政事項,提供內部作業的必要支援。 5. 熟練操作 Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint),精通報表編寫與日常文書處理。 期待你的加入!
1.官方Line訊息回覆報價諮詢、接聽電話文書處理等行政事務
為了節省您與公司的寶貴時間,請您詳細閱讀以下內容 可以接受此職務內容說明,再投遞此履歷,拜託,謝謝! 1.熟悉AUTO CAD 操作運用,並會審閱工程圖面,相關科系應屆畢業生可。 2.協助工程圖面及現場實況,估算工程施作的分層數量,並提出計算式,以利審核工班當期請款數量及每月對業主之計價。 3.廠商請款文書處理、影像掃描及目錄建檔。 4.協助現場工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5.每日報表整理、自檢表、日報及表格填寫、照片彙整 5.專案工程進度稽核。 6.需熟悉公共工程文書處理 7.肯學習,具細心與耐心。 8.辦公室環境之清潔與維護 9.工作內容多元,需有責任心、誠信正直態度、肯學習、具良好職場倫理觀念,有打混摸魚的想法請勿浪費雙方時間。 10.完成主管交辦事項。 *視能力和工作內容調整薪資
1.櫃台行政及相關事務處理 2.具有電腦基本操作能力 3.有經驗者佳
1.電腦文件處理 2.處理車資應收帳款、對帳請款。 3.配合總公司營運計劃。 4.其他主管交辦事項。
1、負責工地現場監工、主管交辦工作事項與協助處理庶務性行政工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 2、負責計畫書撰寫、文書資料處理、繪圖,核對圖面資料工作,維護管理、更新各類文件檔案。 3、對內外溝通聯繫事宜、控管及報表製作。 4、需細心、負責、有耐心、邏輯力強 需能獨立作業。
⭐內容單純,主要為櫃檯預約、商品進貨、陳列上架 ⭐有養過貓、狗寵物經驗最好 ⭐需要配合支援其他分院 ✔️時時保有親切熱誠的服務態度 ✔️細心愛乾淨、最好能刻苦耐勞 ⏱上班時段:09:00-21:00 📌月上16天班/月休14-15天
1.依設計圖計算所需的五金用料,並編製料單與發單。 2.負責部份品項的採購、聯絡、追蹤與作帳等事宜。 3.協助每月盤點作業。 4.文書報表整理。 5.協助五金出貨事宜。 6.其他主管交辦事項。
工作時間:5月~12月 配合醫院行程到桃園區的學校進行學生健康檢查 1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車
●工作內容 : 電腦輸入、整理報告(速度快且準) ●上班時間 : 依專案時間為主(5月~12月) (全天日班、上午班、下午班、夜班,皆可能。) ●計次出勤,不需輪班 ●薪資 : 依照出勤次數計算