秘書專區

1.協助業務完成委託相關資訊調查 2.簡易合約製作 3.協助業務相關需求，如短影音拍攝或後置、上傳 4.協助現場相關需求

工作說明 基本行政作業： 1.維護辦公室環境與設備之整潔。 2.辦公室用品領取及購置。 3.協助發票資料整理及建檔。 人事作業: 1.人事資料建檔及保險資料協辦。 2.協助招募作業。 3.各類人事書面資料掃描保存歸檔。 本職務需要熟稔勞健保使用，會電腦文書操作，Word、Excel、Line。 職務福利: 法定勞健保勞退、三節禮金/品、年終獎金、週休六日、工作單純、無加班需求、有薪天災假、特休、見紅休、選舉假等。

若您喜愛專注於資料整理處理工作，有穩定上下班時間，歡迎主動應徵。 工作內容： 1. 檔案掃描 2. 檔案整理 3. 檔案影像整理 4. 檢核作業 職務優勢： 1、有完善教育訓練 2、固定上下班時間 (除特殊專案有其他需求，會於面試時告知！) 3、交通便捷

1. 辦理身心障礙福利機構之長期照顧相關綜合事項，包含長照基金預算編列、控管及獎助項目及基準修訂等。 2. 辦理公益彩券回饋金推展社會福利之統籌規劃、研究與協調、統計、調查與分析事項。 3. 辦理身心障礙福利機構用電優惠預算控管、審查、統計、調查與分析事項。 4. 協助辦理身心障礙福利機構性侵害三級預防之統籌規劃、研究與協調、統計、調查與分析事項。 5. 辦理身心障礙福利機構服務人員訓練之統籌規劃、研究與協調、統計、調查與分析事項。 6. 辦理身心障礙福利機構相關業務招標、履約等相關事宜。 7. 其他臨時交辦事項。

1. 電腦輸入、派車、車量調度、簽單整理。 2. 其他主管交辦事項，非誠勿試。

1、注意學生學習近況與成效，提供專業協助及關心 2、強化學生穩班率減少離班率，提供招生最具說服力的基石； 3、掌握現今教育升學制度，成為專業的教育顧問，可隨時提供家長與學生諮詢與輔導； 4、與家長保持良好的溝通，經營家長口碑，建立最強而有力的口傳招生部隊； 5、任課老師的協助、溝通、管理，當老師的最佳幫手，同時更是老師教學成效的督導者

✅班別可選✅休假方式可選✅準時上下班 【福利】可預支❤️隔日領✅三節禮金/勞健保.特休.勞退 - 【工作地點】大林鎮大埔美園區三路 【工作內容】整理小中型包裹.撿貨-分貨-理貨(重量約5-10公斤) 【福利】可預支/每月達標獎金1000元/三節禮金/勞健保.特休.勞退 - 【早班】➡️09:00-18:00➡️時薪200 【晚班】➡️16:00-01:00➡️時薪205 【夜班】➡️00:00-09:00➡️時薪215 【晚八】(休日和一)➡️20:00-24:00➡️時薪200 ❤️以上薪資皆另有津貼❤️ - ❤️請先按 【 我 要 應 徵 】 投遞履歷➡快速接洽面試 - ╔~~♥~~♥~~⭐️【 安心上工趕快洽詢 】⭐️~~♥~~♥~~╗ 　　　　　　　 ▼▼找 工作找我▼▼ 　　　☎️連絡電話：0905-718-586 蕭小姐 　　　☎️加瀨詢問：0905718586［LINE電話號碼搜尋］ 　　　➡️火速找工作：https://gsdjobs.pse.is/HR03 ╚~~♥~~♥~~⭐️【 找工作請找高上達 】⭐️~~♥~~♥~~╝

➮履歷書審，免二次面試 ➮工作簡單無壓力~朋友親戚可一起上班 ➮書審快速隔日上班 ➮無學經驗限制 ➮可週預支最高6000元 【上班地點】 ▸嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 【工作內容】 ．包裹分類/分貨 ．完成主管交代事項 ▸工作不難 簡單好上手 【休假制度】 月排休8-9天(可自行排假4天) 週休二日(固定休星期六.日) – ➮早班 09:00~18:00 / 時薪$200 ➮晚班 16:00~01:00 / 時薪$205 ➮晚八-固定休日一 20:00~00:00 / 時薪$200 ➮大夜-00:00~09:00 / 時薪$215 【以上皆另有檔期津貼】 【福利制度】 ．健保、勞保、團保、勞退提撥6％勞退 ．三節禮金(品) ．可預支 【領新制度】 ．每月11號領薪 遇假日順延 ═══════職缺詢問════════ 請洽 0905-718-586 高上達蕭小姐 或加LINE https://gsdjobs.pse.is/HR03 詢問請截圖留下姓名及手機號碼

▶️ 捷運坑口站免費接駁車直達廠區，超方便！🚌 搭車地址：桃園市蘆竹區坑菓路460號 工作地址：大園區建國路102號 ⏰【免費接駁車時間表】 ▶️ 大夜班 → 23:15發車 💰【時薪超吸引】 🔥 大夜班：280/H 🔥 加班：360～437/H 📦【工作內容超簡單！】 1. 包裹分類，整理得乾乾淨淨，讓人一看就明白！ 2. 貨物準確投遞，讓每個包裹都找到它的家！📮 3. 刷標、裝箱，上手快速，一學就會！ 🕒【上班時段好彈性】 - 夜班：24:00－09:00 📍【地點太優秀】 桃園市蘆竹大園區建國路102號 🎁【你沒看錯，超棒福利來了！】 - 固定週休六日，盡享平日休息，生活更輕鬆～ - 薪資可幫日領 ，荷包隨時香噴噴💵 ☎️ 【快速報名，手刀聯繫我們！】 - 0905-098-623（petty） https://gsdjobs.pse.is/HR01 - 0905-152-868（小芬） https://gsdjobs.pse.is/HR02 🌟 這裡上車休息，下車上工，效率與舒適兼得！快揪朋友一起加入行列，療癒式領薪等你來～

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一、工作內容 （一）社區及主管交辦事項 （二）文書office處理應用 （三）會議紀錄、企劃書繕打 （四）櫃檯與生活服務 （五）郵件包裹收發處理 （六）活動企劃協助執行 二、上班時間：08:00-17:00、13:00-21:00...等時段( 配合各案場上班時間) 三、休假時間：見紅排休(依當月份紅字天數排休) 四、薪資：36,500元/月(含全勤) 五、公司福利 （一）勞保、健保 （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金 （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）協助辦理各項政府獎勵補助

1.庶務總機接待、信件包裹的收發、寄件管理 2.辦公室、會議室設備的點檢與生產線備品的管理 3.文具用品的訂購、管控 4.車輛、門禁管理與置物櫃之管理 5.員工伙食、制服及配備等事項之辦理。 6.辦公室及會議室清潔及輪值安排與查核。 7.各區垃圾回收重量記錄及建檔 8.禮品庫存管理 9.其他專案或上級主管交辦事項

1. 人事管理 維護員工基本資料，處理出缺勤紀錄與薪資獎金計算。 2. 出納與會計 辦理銀行存提款、匯款、轉帳及現金收付作業。 管理零用金異動與撥補，核對並結算廠商費用及月底物料費用。 3. 行政與庶務 文書處理、公文收發與文件會簽。 處理郵件收發、分類、回覆及寄送安排。 整理司機運送報表，協助原物料進出數量計算與盤點。 4. 其他上級交辦事項 配合上級指派任務，並適時支援其他部門。

1.研發甘特圖更新及時程提醒 2.COP撰寫(1.0至2.0及作業標準書) 3.協助生技拍照 4.例行性BOM表建立 5.主管交辦事項

【你需要做什麼？】 •善用 AI 工具提升需求分析、設計報表與規劃效率應用趨勢 •規劃：分析內部營運數字與外部市場趨勢，協助高階主管制定集團中長期發展策略，包含策略方向、目標設定、行動計畫擬定等。 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要做什麼？】 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼？】 • 擅長數位軟體應用，具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 Claude、Chatgpt、Google Gemini、Felo ai、Perplexity、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點，積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的 您一同加入

1.選/用/育/留才 2.孰悉勞動法令知識 3.管理制度/薪酬制度設計 4.部門溝通協調，政策落地執行 5.其他專案工作 6.主管交辦任務

每一筆捐款的背後，都代表著一份對長輩的關心與信任。 在弘道，我們相信穩定的資源是服務長輩的重要基礎， 而捐款人則是陪伴我們推動服務不可或缺的夥伴。 社會資源組負責基金會的資源發展與捐款人關係經營， 透過專業且細緻的管理，讓每一份愛心都能被妥善運用，也讓每一位支持者感受到被重視與尊重。 如果您喜歡與人互動、重視細節、擅長行政管理與資料整理， 並期待自己的工作能為社會帶來正向影響，歡迎加入我們。 【工作內容】 1、捐款人服務與關係維護： 回應捐款人來電、信件及相關需求，協助資料異動，辦理定期扣款失敗、到期提醒等聯繫作業，提供親切且專業的服務體驗，維繫捐款人關係。 2、捐款行政與資料管理： 維護各項捐款通路與相關資料、執行捐款、捐物收據開立作業、確保資料正確性與作業品質。 3、數據整理： 定期整理各類捐款通路與專案捐款成果、協助製作捐款報表與數據分析。 4、勸募專案行政管理： 彙整專案成果與相關資料，協助勸募計畫申請與執行作業。 【我們期待您具備】 (1) 服務熱忱：願意站在捐款人的角度思考，耐心回應需求並協助解決問題。 (2)細心與責任感：重視資料正確性，能妥善處理各項行政作業與細節。 (3)工作管理能力：能安排工作優先順序，有系統地管理進度與掌握時程。 (4)問題解決能力：能主動發現問題、分析原因，並提出改善建議。 社會資源組的團隊文化是主動積極學習、可獨立作業又樂於互助、願意主動提出改善方案、並能做好自我管理， 歡迎喜愛這文化的您加入！

每一筆捐款的背後，都代表著一份對長輩的關心與信任。 在弘道，我們相信穩定的資源是服務長輩的重要基礎，而捐款人則是陪伴我們推動服務不可或缺的夥伴。社會資源組負責基金會的資源發展與捐款人關係經營，透過專業且細緻的管理，讓每一份愛心都能被妥善運用，也讓每一位支持者感受到被重視與尊重。 如果你喜歡與人互動、重視細節、擅長行政管理與資料整理，並期待自己的工作能為社會帶來正向影響，歡迎加入我們。 【工作內容】 1、捐款人服務與關係維護： 回應捐款人來電、信件及相關需求，協助資料異動，辦理定期扣款失敗、到期提醒等聯繫作業，提供親切且專業的服務體驗，維繫捐款人關係。 2、捐款、義賣行政與資料管理： 維護各項捐款、義賣通路與相關資料、執行收據開立作業、確保資料正確性與作業品質。 3、捐物管理： 捐物募集、需求盤點與資源配置。 4、勸募專案行政管理： 彙整專案成果與相關資料，協助勸募計畫申請與執行作業。 【我們期待你具備】 (1)服務熱忱：願意站在捐款人的角度思考，耐心回應需求並協助解決問題。 (2)細心與責任感：重視資料正確性，能妥善處理各項行政作業與細節。 (3)工作管理能力：能安排工作優先順序，有系統地管理進度與掌握時程。 (4)問題解決能力：能主動發現問題、分析原因，並提出改善建議。 社會資源組的團隊文化是主動積極學習、可獨立作業又樂於互助、願意主動提出改善方案、並能做好自我管理， 歡迎喜愛這文化的你加入！

1.資料輸入Word,Excel,PowerPoint 2.文件整理 3.入職後會提供員工教育訓練