秘書專區

工作時間: 日班:07:00~19:00 夜班:19:00~07:00，2至3個月輪調一次。 工作內容: 1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班23天，月休7-8天。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給：專業認證津貼最高2,500元/月，夜班津貼1,380元/月，激勵金約550元上/月。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供團體宿舍(至多8人)，收費(含水、電及網路)2,000元/月。

1. 庫房整理 2. 協助進貨 3. 協助腎友

1.施工中預算控制、預估以及完工總成本和完工結算之成本控制作業。 2.具有建築估算圖說能力及成控經驗。 3.工地執行預算成本控制與稽查。 4.工程數量計算及核對。 5.工程請款及追加減作業核對。 6.審核計價單。 7.不定期至工地現場查核工程品質及差異數量。 8.預算書編列後之物料編碼建檔作業、工程數量檢核、成本控管、其他主管交辦事項、文件報表製作處理。 9.熟悉中程系統

1. 櫃台接待家長和學生,電話接聽 2. 班主任交辦事務( Copy講義,協助採買,環境維護,班內佈置...等 ) 3. 外師交辦事務( Copy講義,協助採買 ) 4. 行政事務( 電腦資料Key-in ) 5. 學生下課後,協助管理秩序 6. 偶爾協助發放招生DM *良好美語環境,可藉由與外師互動增加英語能力喔! *上班時間: 可彈性排班

1.協助社區事務執行，處理社區簡易行務 2.製作與公佈通知事項 3管理住戶資料，進行檔案歸檔與保管 4.執行櫃檯管理

1.協助社區事務執行，負責行政業務與文件處理 2.寄發公函與文件，會議通知及記錄追蹤 3.管理住戶資料與檔案保管，維護資料完整與保密 4.反映住戶問題並與協助社區主任事宜 5.處理財務報表，基本財務和會計知識 6.熟悉辦公軟體操作，支援社群媒體經營與管理 7.接聽電話與訪客接待，協助郵務處理及環境維護

1.執行管委會之決議工作 2.社區設備維護 3.熟悉社區行政事務 4.熟社區財報財報 5.熟電腦操作

1. 協助社區事務執行，包括住戶問題協調及行政業務處理 2. 熟練使用智生活平台，進行住戶資料建立、維護與管理 3. 負責會議通知發送、記錄追蹤及撰寫相關會議公函 4. 管理社區財務，包括日常採購管理及財務報表製作 5. 與政府機關及相關廠商聯繫，確保社區相關事務的執行落實 6. 熟悉保全樓管相關法規，確保社區管理合乎規範 7. 使用辦公軟件進行文書處理、文件歸檔及社群經營管理 期待有熱誠的您，加入我們的團隊，帶來更完善的社區服務！歡迎投遞履歷！

1、協助處理庶務性行政工作。 2、收發公文並處理會簽文件。 3、環境整潔。 4、製作資料。 5、管理設備及文具耗材。 6、親切細心、可與人溝通協調、有服務熱忱、主動積極 。.

1.辦理高齡創新照護中心PACE整合照護專案辦公室相關業務 2.規劃與辦理PACE整合照護訓練 3.辦理長者社區健康促進業務 4.執行臨床與科技應用相關系統組件 5.計畫執行相關資料收集及統計分析 6.其他臨時交辦事項 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，醫事相關科系或高齡健康管理或公共衛生相關科系畢業(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 不限。 3.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪37000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約48萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-高齡創新照護中心計畫約⽤辦事員(定期G)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-高齡創新照護中心計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1. 使用Word及Excel處理訂單需求，掃描簽收單key in 單據 2. 負責應付帳務作業。 3. 協助製作報表編製與數據分析，提供管理決策支持。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：文件整理歸檔、文具用品採買）。 5. 人格特質具備抗壓能力佳、細心、主動積極、邏輯學習能力佳、活潑外向者較佳。 6. 其他主管交辦事項處理。

1.協助數位教材講義抓取、郵寄，整理上架、庫存管理。 2.大專院校在校生，細心、有責任感。 3.工作(排班)時間：週一～五AM10:00～17:00（排班時段可彈性調整） 工作地點：鄰近台北車站，交通便利。 ※歡迎大專院校在校生、應屆畢業及備考生的加入！

1.教室勤務支援、查課、講義發放，行政業務。 2.大專院校在校生，喜歡與人接觸，具服務熱忱，有責任感。 排班時段：早班9:00～13:30、午班:13:30～18:00、晚班18:00～22:30 工作地點：鄰近台北車站捷運站，交通便利。 ※歡迎大專院校在校生、應屆畢業及備考生的加入！

1.支援庶務工作及文書處理 2.櫃台管理 3.櫃台接待及訪客登記指引 4.業主交辦事宜 5.基本英語能力 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 三節禮券 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金，依公司規定發放

1.處理公司公文撰寫及相關文件之整理與歸檔 2.協助部門會議紀錄及追蹤相關議題進展 3.管理公司電子郵件信箱，協助消息分發及回覆 4.更新並維護公司內部系統資料與通報公告 5.協助行政採購，包括文具用品及簡易設施維護 6.規劃並執行部門活動，確保流程順暢及預算掌控 7.整理及核對發票收據，支援簡易會計相關工作

1. 負責工地行政相關文書處理工作，包括資料彙整、三書(品質、施工、風險計畫)文件撰寫與修改。 2. 協助準備和處理工程相關的投標文件及報告，熟悉土木工程相關術語及工地相關經驗者優先。 4. 溝通協調工地相關事宜，包括部門間數據或信息傳遞與溝通聯繫。 5. 協助現場施工進度的監督，並對發現的問題進行初步反饋與報告整理。 6. 參與採購事務包含詢價與請款作業，確保資金與項目進度同步。 7. 執行主管交辦事項，包括工地活動的支援與日程安排，確保業務有序進行。 歡迎加入我們的團隊，成為一份支持與推動工程專案的核心力量，期待您的加入！

1.電腦文書作業、影印卷宗文件及掃描檔案。 2.行政相關庶務、接聽電話、收發文件登記。 3.所內接待及事務所環境整潔。 4.外出法院遞狀、郵寄、調閱相關謄本、刻章。 5.所內行政事務(EX：行事曆、事務所案件結案管理)。 6.所長、主管臨時交辦事項。

1.行政相關庶務、接聽電話、收發文件登記。 2.所內接待及事務所環境整潔。 3.外出法院遞狀、郵寄、調閱相關謄本。 4.網站後台管理及協助所長社團參與、簡易帳務。 5.所內行政事務支援(EX：行事曆、名片管理、交通差旅彙整)。 6.事務所年節賀卡、禮盒寄送協助。 7.所長、主管臨時交辦事項。

一、單位：院本部政風室 二、職稱：員三級約用管理師(職務代理人) 三、名額：正取1名，備取2名【候補期間至多5個月】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約35,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)定期契約進用期間：自到職日起至115年7月30日止，倘進用原因消失則該職代人員即須無條件解約。 (五)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)碩士以上學位。 (2)學士學位，具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (3)副學士學位，具三年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3.其他要求：熟悉電腦軟體運用(WORD、EXCEL)、具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期：自即日起至114年11月30日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (七)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告)70％，總分80分以上為錄取標準。 專案報告題目：【對臺北市立聯合醫院的認識及政風人員應具備之知能與期許】 (寄送履歷資料時需一併繳交紙本專案簡報，另請預先準備簡報電子檔(面試當天請攜帶USB隨身碟)及5分鐘口頭報告) (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)協助院區政風業務。 (二)會辦採購來文事項彙整。 (三)採購預警分析彙整。 (四)業務年度例行性捐款收支稽核。 (五)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部。(依單位人力出缺情形，安排工作地點)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：政風室白先生：聯絡電話02-25553000轉2513；人事室郭小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。

1.節能減碳計畫 2.溫室氣體輔導盤查及查證 3.ISO 50001能源管理系統輔導及外部驗證計畫 4.其他臨時交辦事項 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：大學畢業。 2.經歷：不限。 3.其他：具能源管理員、ISO 50001主導稽核員、碳盤查專業訓練相關優先錄取。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪37000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約48萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-節能減碳計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-節能減碳計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。