秘書專區
1.資產/事務設備管理、維護 2.廠商聯繫、辦理修繕事宜 3.費用核銷請款 4.郵件寄發作業 5.法務催收作業 6.原車貸款招攬作業 【其他條件】 1.無經驗者亦可 2.需自備汽車 3.無誠勿試
1. 負責廠商貨款或費用等應付款項帳務,確保數據準確性和付款及時性。 2. 處理客戶應收款項帳務。 3. 記錄並審核日常財務交易,準備會計憑證及帳務報表。 4. 櫃台掛號與批價作業。 5. 協助安排安養院巡診掛號,維護患者管理資料。 6. 熟悉電腦文書處理軟體。 7. 完成主管交辦事項,並協助行政與財務相關的專案或作業。 *具備帳務處理相關經驗尤佳 *需輪班,具服務熱忱、善與人溝通者歡迎應徵
1.相關科系畢業,有三年以上財務相關工作經驗,熟悉OFFICE作業系統。 2.負責一般行政、財務事務 。 3.具社區秘書實務經驗者佳。 4.有服務精神、有耐心 。 5.工作時間:AM09:00~PM18:00 6.國定例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
1.協助完成管委會其交辦事項 2.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄 6.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 7.執行管委會之決議 8.製作財報、會議記錄
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.簽呈,書信撰寫 9. 檢查整理檔案 10.安排出口貨櫃等事宜 11. 主管交辦工作事項等
1. 處理客戶應收款項帳務。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 4. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 執行一般現金收付作業。 9. 處理其他一般會計帳務。 10. 協助整理申報營業稅、營所稅等各項稅務憑證。 11. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 12. 協助公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 13. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 14. 配合公司業務等行政處理與參展工作。 15.協助處理採購及會計等相關事宜。 16.使用ERP文中系統/WSTP報稅系統。
【帳務助理工作】 1.協助營業稅、營所稅、各類所得扣繳、補充保費等各項申報作業。 2.進銷項發票輸入及日常帳務登打及書審客戶帳務處理。 3.主管交辦事項。 4.需收送件至政府單位及客戶。 5.熟文中WSTP/WBEC系統尤佳。 【櫃台行政工作】 1.電話接聽、訪客接待。 2.公共區域打掃工作輪值及安排。 3.代訂午餐。 4.文件收發-郵局寄送。(郵局就在事務所隔壁) 5.銀行事務(支票簿填寫等)。 6.事務設備叫修及用品/文具採買。 7.一般行政及總務庶務(雜事)。 8.主管交辦事項。 【高雄所福利制度】 ◎環境:獨立座位,獨立電話,每人配備至少27吋曲面電腦螢幕;寬敞的工作環境。 ◎福利: A:加班費依勞基法規定給予,絕不打折。 B:大四在校期間申請高雄所實習給予實習留任獎勵(留任條件是留任高雄所): 具實習經驗者,日後優先考量錄取為正式員工,若成功錄取,加發20,000~30,000 元留任獎勵金(每人金額由高雄所主管考核後訂定留任獎勵金總額) C:全年週休二日,並依勞基法規定享特休。 D:年終獎金1個月;每年11月依個人績效發放績效獎金,平均年薪可達14個月以上。 E:不定時舉辦專業教育訓練。升遷管道順暢。 F:每週半天專屬企業按摩師來事務所為同仁頭部舒壓按摩。 G:其他福利:每年舉辦尾牙及旺季結束後慶功宴;每年舉辦員工旅遊或發放員工旅遊 代金;每月舉辦月會暨慶生會(提供下午茶及點心等);…等。
1. 每日訂單登打出單,協助每日出貨流程 2.業務司機日報表核銷單據(電腦作業) 3.每月客戶月結帳/廠商帳目整理 4.收貨流程處理 5.門市客戶訂單處理 6.其他主管交代事項
1.協助處理一般行政事務。 2.負責電腦操作,出貨進貨KEYIN。 3.電話聯繫客戶訂貨。 4.開發票對帳事務。
.負責一般文書資料處理工作。 .負責辦公室用品採購、零用金管理。 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 .負責電話接聽/事務處理。 .負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 .協助行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 *月休八天,排休制
1.銷售美編設計、公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.簡易網頁設計維護 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 檢查整理檔案
1.協助規劃、執行並追蹤「永續發展與ESG治理」及「健康台灣深耕計畫」之相關專案與院內指標。 2.執行相關庶務工作,並具備電腦文書處理軟體之操作能力。 3.支援管理中心相關臨時交辦事項。
1.職醫科行政工作。 2.職業傷病文書作業。 3.專案計畫執行、活動籌辦。 4.科部文書處理、主管行程安排。 5.其他主管交辦事項。 績效獎金依制度發給
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 協助會議安排。 4. 負責外出送件、物件寄送。 5. 負責接待訪客。 6. 主管交辦事項
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 須具備精通英語溝通能力 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維繫客戶關係 福利 .勞保、健保(依法足額投保) .三節獎金 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 1個月 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 俱樂部櫃檯事務、行政作業、環境維護。 現場主管交辦事項 基本中等英文能力 配合度高、具備團體意識者 福利 .勞保、健保(依法足額投保) .三節獎金 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 1個月 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查
1、協助配送前理貨(仁武、本州)及行政庶務作業 2、配送品質監控管理 3、整理廠區環境(收拾棧板、割紙箱、收縮膜回收)。 4、其他主管交辦庶務作業 可長期工作者佳,意者請先投遞履歷。 ※夜間23:00~06:00出勤者,每小時加給40元夜班津貼
【工作內容】 1. 協助處理教育訓練相關任務,包含準備課件、協助教育訓練經理安排課程。 2. 門市有新進夥伴,到門市協助指導新人夥伴,完成指導與基礎考核,交給門市主管照顧新進夥伴。 3. 巡查店面是否按照公司規定經營。 4. 新門市開幕到現場協助開幕活動與協助教育訓練 5. 初入職會先接受完整教育訓練,並參加幹部培訓課程
1. 負責診所前台接待,包含接聽電話與接待訪客。 2. 辦理掛號與安排預約,維護病患檔案並確保資料完整性與保密性。 3. 協助診間環境清潔消毒,包含器械清潔與診療室準備。 4. 執行行政文書業務,如資料整理、文書處理與會議記錄。 5. 協助醫師完成醫療程序,包括患者分流與基本門診衛教服務。 6. 負責診所備品庫存管理、訂購與基本帳務處理。 7. 使用辦公軟體與醫療資訊系統進行數據輸入及行政管理。 歡迎加入我們專業且溫暖的團隊,期待您的加入,共同提供病患優質的診療服務!立即投遞履歷!
我們正在尋找一位像「陽光」一樣,能照亮孩子學習之路的夥伴!如果你熱愛教育、心思細膩,且希望在一個充滿人情味與發展空間的環境工作,歡迎加入我們的大家庭。 🌟 我們在找這樣的你: • 理想特質: 做事條理分明、有耐心、有愛心。 • 工作心態: 積極主動,願意陪伴孩子穩定成長。 🏡 工作環境與地點: • 地點: 金門縣金寧鄉下堡149-7號(環境清幽,充滿學習氛圍)。 • 氛圍: 團隊互助,我們重視每一位老師的專業與付出。 「在童學,我們不只教書,更在陪伴生命成長。」 期待遇見優秀的你,一起為孩子努力! 1.協助班導師預習複習課程進度,改作業、課程規劃與執行。 2.有耐心、細心,做事有效率認真負責,有熱誠、抗壓性高、具有道德心及配合度高。 3.行政事務,櫃檯電話接聽,公司交辦事項,寒暑假課程活動規劃協助、社群軟體維護等。 4.打掃教室、倒垃圾、掃廁所與公共環境清潔。 5.溫書及寒暑需配合補習班時間。 正職上班時間: 星期一三四五 12:20-19:30 星期二 14:00-19:30 備註: 1.無經驗可,會有資深同仁協助、訓練。 2.配合小朋友,寒、暑假上班時間不同會略調整。 3.依照個人表現加獎金。