行政及門市總機,不用銷售,無經驗/畢業生可 *公司文件檔案的建立及管理 *維護門市環境與設備之整潔並管理 *協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 *訪客來訪時協助登記並招待 *郵件登記寄件處理 *處理產品售後服務的登記
1. 操作ERP系統,有效管理訂單資料與庫存流通。 2. 負責公司文件的整理、歸檔及數位化管理流程。 3. 處理公司庶務性事務,確保日常運作順暢。 4. 執行外出送件與文件包裹寄送的業務相關事宜。 5. 辦理一般文書作業及廠務行政事務處理。 6. 支援業務相關資料整理,協助編輯報表與分析資料。 7. 處理基本財務核銷事項,確保支出及帳目準確。 8. 協助主管交辦的專案工作,有效執行與追蹤進度。
1.業務文件處理 2.請購請款作業 3.庶務設備與用品的申購、管理、維護、請修處理,及外部廠商接洽聯絡 4.訪客接待支援 5.郵件收寄 6.文件管理
1.具文書能力,資料彙整、建檔、分類、維護及管理。 2.調閱謄本、地籍圖資料及建檔。 3協助電訪客戶。 4.基礎美編能力。 5.文書軟體『Word、Excel、PowerPoint』操作能力。 6.繪圖軟體『Illustrator』操作能力。 7.協助業務人員整理客戶資料及報表。 8.主管交辦事項。
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作、 協助處理庶務性行政及協助業務處理文書資料 2.收發公文並處理會簽文件。 3.協助主管處理事務。 4.電話接聽、客戶接待 5.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 6.諳繪圖軟體影像軟體尤佳 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
【公司擴編徵才中!加入優鋼,共同成就未來!】 ▐ 主要職責 本職缺隸屬於管理部,主要負責協助各部門主管進行資料的分類、建檔、統計與分析工作。依據個人資料處理能力與專業程度,工作內容將分為以下三大範疇: <資料核查> 將輸入的資料與原始文件進行比對,確保內容正確無誤。 必要時重新輸入或修正資料,維持資料的準確性與完整性。 <資料彙整> 整理各部門提供的文件與數據,進行分類與歸檔保存。 協助彙整跨部門數據,建立清晰的資料架構以供後續使用。 <資料分析> 針對彙整後的數據進行統計分析,並製作報表或圖表,提供主管決策參考。 協助優化資料處理流程,提高工作效率。 此外,需配合主管交辦其他與本職務相關的事項。 ▐ 我們正在尋找的特質 ◇ 熟悉 Excel、Word 等文書處理軟體,具備基本電腦操作能力。 ◇ 細心且具責任感,能確保資料準確性。 ▐ 加分條件 具備數據統計或分析能力者尤佳(如熟悉 Excel 函數、樞紐分析或其他分析工具)。 有文書處理或資料管理相關經驗者優先考量。 我們提供: 完善的職能培訓,逐步提升您的資料核查、彙整與分析能力。 友善的工作環境與跨部門合作機會,助您累積豐富經驗。 歡迎對資料處理及數據管理有興趣、細心負責的您加入我們的團隊!
1.客戶訂單處理及貨品車趟安排 2.客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.月底應收帳款整理寄出 4零用金管理 5成品盤點 6.完成主管其他交辦事項
理貨交排出貨、派車 客戶訂單接收,出貨明細建檔 入帳銷單作業 熟電腦作業 會ERP者佳,無經驗亦可
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.電話客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.案件資料檢核。 2.案件歸檔。 3.申請文件整理。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者的就業權益, 特別設立身心障礙人才招募專區,歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞! 職缺說明可參考本公司在1111上刊登之各項職缺頁面, 如有合適職務,我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
1.協助工程師收發文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案 2.文件翻譯及口譯 3製作報價單、 帳單、處理訂貨、出貨 4進出口業務 5其他主管工程師及交辦事項
1.自認能力夠.想賺大錢 2.有社會歷練但是錢賺不多 3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 12.所以我們訓練期間保底3萬
房仲業為何要請特別助理: 1.我們預計今年年前年後招募各行業菁英,將才將女轉入房仲業訓練,邁向高所得 2.限無房仲經驗,我們能將一張白紙發光發亮 3.年前年後上班均可 4.房仲訓練班,津貼4萬讓你無憂無慮的邁向新的人生,改造自己,這個時間點機會難逢,速速把握,35年房仲大師,親授指導,讓你免得去摸索一些路 5.具強烈企圖心.親和力.愛心.歡迎加入我們的團隊 6.非行政工作仍未來主管級訓練班. 應徵人員請了解
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於快速發展階段,誠摯邀請細心負責、具備基本文書處理能力的您加入團隊! 本職務適合對行政工作有興趣的新鮮人,無經驗可,有人教、有制度,讓您從基礎做起,穩穩扎根,累積實力! 【穩定職涯從青松開始】 加入青松,不只是進入職場,更是開啟一段「有制度、有方向、有未來」的職涯旅程! ● 完整在職訓練:無經驗可,提供實務指導與行政流程教學。 ● 福利制度齊全:三節獎金每節6,000元、年終獎金另計。 ● 完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 職涯發展看得見:從文書行政基礎做起,未來可橫向學習、往人資、採購等生涯發展。 【工作內容|從細節出發,成為團隊強力後盾】 ● 行政協助支援:協助主管處理日常行政事務、資料彙整與文件處理。 ● 出勤紀錄管理:協助登打、整理員工出勤記錄,協助統計並配合主管製表分析。 ● 醫材耗材管理:申請與盤點醫療照護用耗材、衛材,確保庫存穩定與申報準確。 ● 文件資料整理:協助人員基本資料建檔、更新與歸檔,提升行政效率與準確度。 ● 其他臨時交辦:配合單位內需求,協助處理臨時任務與跨部門行政支援。 【工作地點】 ● 法人烏日青松:台中市烏日區公園二街67號 如果您具備基礎電腦文書能力、耐心細心,並期待進入一個穩健成長的企業環境,青松歡迎您! 從這裡開始打造屬於您的職涯藍圖,穩紮穩打,一步步前進專業行政之路。
1.業務訂單keyin。 2.會計收支帳務 。 3.協助主辦會計財會相關業務。 4.一般行政庶務。
1.巡迴體檢接送護理人員 2.巡迴體檢現場工作事項(如測量身高體重,健檢客戶報到等事宜) 3.主管交辦事項
商科或工科科系, 具機械或傳統五金才料相關經驗者。
1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 ***對人事管理工作有熱忱,喜歡與人互動,可以成為公司各部門的橋樑,同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整,更重要要有良好的溝通能力
1.負責櫃台工作(需熟悉基本電腦操作,中文輸入) 2.維持工作環境整潔 3.完成主管交辦事項