秘書專區

1. 負責日常電話的接聽與處理。 2. 協助公司各類文件的整理、撰寫及歸檔管理，確保資料完整且可快速檢索。 3. 電腦文書處理~使用辦公軟體（如Excel、Word）進行資料建檔及報表整理。 4. 底薪30000元+1000元全勤獎金。

1.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 2.整理部門的相關文件及追蹤進度 3.會ERP系統操作、簡易EXCEL 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.需配合一個月排2個-週六半天(4小時)輪班。 滿3個月後享：1-調薪、２-下一季季獎金、3-年終獎金

*櫃台事務協助 *財務收支文件及憑證登打 *日報表核對 *協助會計處理帳務事宜

1. 熟練運用辦公軟體進行文書處理，包括Word、Excel、PowerPoint等，以支援日常行政工作 2. 管理和組織資料檔案，確保文件和數據的準確性與安全性 3. 支援採購流程，熟悉下單及與供應商聯繫的基本流程 4. 熟悉食品安全法規與標準，協助相關部門進行食品品質文件管理與稽核作業 5. 協助財務部門進行基本會計數據處理，如稽核發票及簡易帳務記錄管理 6. 熟悉食品生產流程及物流基本操作，協助追蹤訂單進度和物流配送狀況 7. 負責跨部門溝通，維護順暢的信息流動，確保各部門間合作效率 歡迎加入我們，與我們共同傳遞美味與食品安全的使命，期待您的加入！立即投遞履歷！

1.負責網路商品上架及更新，內容編輯與管理 2.熟練使用辦公軟體，進行日常文書處理與歸檔 3.協助訂單處理及出貨安排，確保流程順暢 4.管理客戶查詢與售後服務，維繫良好客戶關係 5.協助庫存管理，執行商品盤點與記錄 6.經營社群媒體，進行基本內容創作與互動 7.定期統計數據分析，提供銷售報表與建議

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配，以及通用機械設備製造修配的公司，為客戶提供高品質的機械設備與解決方案，致力於提升生產效率與產品品質。 工作內容： 1. 協助處理日常行政庶務，包括文件整理、資料歸檔和辦公用品管理。 2. 管理採購流程，協助製作採購計畫、處理採購單據以及核對採購發票。 3. 協助處理出貨單及訂單的管理和追蹤，確保作業流程的準確性及時效。 4. 與倉儲部門合作，支援進出貨管理工作，確保庫存流通順暢。 5. 負責供應商聯繫與價格談判，協助評估供應商表現並維持良好的合作關係。 6. 配合財務部門處理會計相關事務，包括費用核銷和發票開立。 7. 支援部門內會議、資料記錄及報告製作。 8. 主管交辦的其他相關事項，如活動協調或專案支援。 我們期待具有組織力、細心與責任感的您加入我們！如果您對機械設備製造及修配產業充滿熱忱，歡迎投遞履歷，期待與您一同創造卓越的服務品質！

1. 負責收發公文並處理會簽文件， 2.一般文書資料處理及歸檔。 3.人員報到離職相關作業及考勤管理。 4. 處理庶務性行政工作， 資產管理維護。 5.一般庶務用品、辦公設備等- 採購、發放、請款。 6. 負責簡單零用金管理。 7. 訪客與重要客戶茶水與餐點準備，協助會議安排。 8. 其它主管交辦事項。

1、申請及辦理移工引進相關合法文件，確認資料完整性與準確性並控管進度。 2、負責日常行政文件建檔與資料整理，確保紀錄清晰與系統性。 3、提供專業客服支援，處理客訴並協助移工相關業務的執行管理。 4、協助主管交辦事項，妥善規劃並執行相關專案需求。 5、熟練弘燦系統操作，並能獨立完成移工管理相關事務。 需熟手 一條龍行政 入境獎金1人/1000元

1、負責日常事務處理，包括協助會計一般流水帳作業等。 2、負責運輸部(司機)通路應收帳款銷貨單及現金核對等作業。 3、負責維護業通客戶系統相關之資料正確性。 4、協助倉庫處理司機們領進出的產品貨單(輸入佳泉系統內)。 5、其他主管交辦事宜。

一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1.協助署內公文紙本收文繕打相關作業。 2.協助署內總發文以稿轉製公文作業。 3.協助署內公文校對、附件檢整等工作。 4.協助署內公文遞送、簽收、支援郵務、長官辦公室同仁請假代理等工作。 5.支援承攬廠商其他派駐人力及秘書室臨時事務交辦。

服務對象涵蓋高端住宅社區與豪宅住戶。以卓越的品質滿足住戶的需求。 工作內容： 1. 提供住戶日常行政秘書服務，包括文件處理、信件管理及內部通訊。 2. 協助社區事務的執行。 3. 負責住戶資料的管理與更新，確保個人資料保密並準確無誤。 4. 主動與社區住戶、廠商進行聯繫，協調與解決各類事務。 歡迎對高端生活品質管理充滿熱忱的您，加入我們的團隊！在這裡，您不僅能發揮專業才能，也能成為打造舒適、卓越生活環境的重要推手！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

★★★工作內容繁瑣，需耐心/細心/記性佳/反應快。 ★薪資30,000起，到職滿1～3個月後評鑑將視個人工作表現調整薪資。 ★在職期間含勞健保、勞退、特休假。 ■工作時間 07:00～16:00(中午11:00-12:00休息一小時) 月休８～９天(固定休週一+排休) ■工作條件： ．具KG/台斤單位互換觀念者佳。 ．中文打字每分鐘30字以上。 ★會使用電腦版Line、Excel表格製作、簡易計算。 ■工作內容： ．修改公斤(台斤)重量/接訂單/Key訂單。 ．回覆客戶訂單事宜及其他事項。 ．與廠商核帳/結帳。 ．主管交辦事項。 ．其他行政庶務。 ．辦公室環境清潔。 ．必要時須配合加班。 ★意者請投履歷 合適者將電話通知；不合適者恕不另通知。

你擅長把事情分門別類、照表處理？ 我們要的就是你~穩定可靠的行政幫手將個案資料整理妥當、進度不漏接，掌握資料流動與行政節奏的穩定支援角色。 我們提供一個有制度、重細節、節奏明確的行政環境，適合喜歡條理清楚、工作有成就感的你！ 工作內容： 1.日常行政作業：表單彙整、合約與文件管理 2.報表及紀錄彙整處理，會議資料準備、紀錄撰寫與歸檔保存 3.負責文件整理、物資管理與行政進度追蹤 4.協助完成主管交辦事項完成日常行政任務

1. 文書處理、公文收發及資料歸檔。 2. 行政文件庶務處理。 3. 主管交辦事項。 4. 熟電腦操作

1.一般行政文書處理及製作租賃契約書並每日製作收款繳款明細(如:租金、水電費等租賃相關費用)。 2.辦理租賃相關業務（接聽洽詢電話、帶看、介紹屋內設備與使用方式） 3.租客房內設備報修、公設損壞回報業主報修。 4.備品管理（清潔用品、衛生用品） 5.支援吧檯備餐與飲品。 6.周休二日，三節(春節、端午、中秋)配合政府法令休。 7.每日工時8小時。

1.各項公告張貼執行。 2.住戶意見反映處理與回報。 3.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 4.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 5.社區財務報表及管理繳費單製作、相關銀行事務辦理。 6.有社區秘書經驗優先錄取

1.規劃主管及營業員教育訓練 2.製作各項專案報告及報表 3.統計各項業務數據

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*台中店籌備中，籌備期間須前往中壢辦公室教育訓練，公司提供住宿，車資可開立發票、收據與公司請款。 * 升遷制度完善 *** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 協助基礎帳務。 6. 客戶售後服務聯繫。 7. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用