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**高雄齊家物業** 急徵!!!左營區社區大樓-櫃台秘書 休假模式：見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE：0909-331-656 韓小姐 LINE: 0970-689-795邱課長 可LINE ID 搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊：可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘內能到達唷*

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1. 負責日常文書處理工作，包括文件編輯、審查及存檔管理，確保資料準確無誤 2. 熟練操作辦公軟件（如Excel、Word、PowerPoint）與辦公設備，提升日常行政效率 3. 協助內部及外部溝通，維持良好的合作關係與客戶服務品質 4. 基本財務與會計作業的支持，包括報表整理與費用核對 5. 資料收集與分析，編撰相關商業報告與提案文件 6. 時間與行程管理，協助主管安排日程及商務會議事宜 7. 負責部門內部多任務協調及執行，確保工作流程順暢 歡迎加入我們，成為團隊的一員，共同實現公司願景與目標！立即投遞履歷，期待您的到來！

郵船台灣致力打造友善、多元與共融的工作環境，重視每位同仁的專業與發展，歡迎持有效身心障礙證明之求職者加入我們的團隊。 招募部門所列如下，請依個人興趣填寫部門志願順序，我們將綜合考量您的志願、經歷及各部門職務需求，安排後續面談。 【需求部門及工作內容】 ★財務會計部★ • 會計文件資料整理 • 編製簡易會計內部用報表 • 配合內部稽核文件準備 • 協助開立發票及客戶帳務查詢 • 協助部門其他行政作業執行 ★空運客服部★ • 協助業務報價 • 安排出口報關 • 提貨作業 ★業務流程管理部（BPM）部★ • 固定報表定期維護 • 系統資料定期維護 • 數據核對與彙整 • SOP 文件整理與更新 • Sharepoint 定期維護 • 部門行政事務及文件管理 【資格條件】 • 專科以上學歷，科系及工作經驗不拘。 • 具基本電腦文書操作能力，如Word、Excel及Outlook。 • 各職務所需之英文能力、系統操作或其他條件，將依部門需求另行評估。 • 歡迎應屆畢業生、二度就業及具相關工作經驗者應徵。 【注意事項】 • 請於投遞履歷時完成應徵問題，包括部門志願順序、身心障礙類別及等級，以及工作上需協助或留意之事項，以利後續評估及面談安排。 • 履歷經初步審查符合職務需求者，將另行通知面談；未進入後續甄選流程者，恕不另行通知。 • 部門志願將作為面談安排之參考，最終任用部門及工作內容將依面談結果，經雙方確認後決定。 • 實際薪資將依任用職務、相關工作經驗及專業能力核定。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

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1. 維護與管理辦公室日常運營，包括預訂會議室、管理辦公器材及物品補充，確保辦公場域整潔有序。 2. 協助進行相關採購流程，包括收集價格資訊、供應商談判及簽訂合約，確保物資品質及交貨時效。 3. 進行公司內部財務行政事務的基礎管理，如相關費用報銷、預算統計以及會計資料彙整。 4. 熟悉並使用各種辦公軟體（如Excel、Word、PPT等）處理文書與報表整理。 5. 其他主管交辦事項，提供穩定的行政支援 歡迎加入我們，一起打造優質的行政運作及醫療器材產業環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們在尋找這樣的人才~ 本職位最主要負責公部門專案之執行以及本會會務的協助，相關工作內容如下 1.【計畫控管與執行】: 能依照期程以及專案計畫內容執行完成。(在時間內完成應執行事項是很重要的!!!) 2.【溝通與協調】: 你將會是公部門、專家學者及學校之間的橋樑，因此需要負責溝通、聯繫及協調，以解決相關困難與問題。(當然在你有困難需要解決的時候，也可以跟同仁及主管一起討論喔!!!) 3.【活動及會議辦理】: 除專案計畫之內容須召開相關會議、辦理研習會之外，本會會務亦包含國際研討會、證照課程等活動辦理。(我們會依據活動大小進行工作分工，因此希望加入我們的團隊後，除了能團隊溝通及合作外，也能有獨立辦理簡單的活動及會議的能力。) 4.【資料彙整】: 包含各式公文、會議議程、紀錄、報告書的撰寫、協助彙整專案計劃的數據資料、研討會報名表單設計等，常會用到excel、word、ppt、google表單等文書工具。(如果你會很多神奇的公式或知道office新功能也可以跟夥伴一起分享，辦公室也有許多同事擁有其他工作小技能大家互相交流，一起讓工作更有效率!) 辦公室雖然不大，但五臟俱全! 除了和樂的工作氣氛外還擁有冰箱、烤箱、微波爐、咖啡機， 以及在你能量不足能滿足口慾的零食箱，讓你零食吃飽飽工作沒煩惱

＜關於職缺＞ 科林助聽器為業界聽覺輔具的領導品牌，秉持著不斷創新與進步的理念，積極拓展市場 科林榮獲2020國家磐石獎: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 ＜職位提供服務＞ 提供全方位的視聽保健服務，促進全球華人的耳聰目明 科林微電影: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x ＜獲得成就＞ 提高顧客對聽覺與睡眠等疾病意識，有更好的生活品質 ＜成長機會＞ 致力培育聽力和呼吸治療領域菁英，透過多元學習方式強化其職能 你將有機會接受專業的培訓和技能提升，幫助你快速掌握門市運營的各項工作。通過參與公司的培訓計劃和實際操作，你可以不斷提升自己的專業能力和管理技能。 ＜工作內容＞ - 處理門市顧客的預約、通知及現場接待工作。 - 負責備貨盤點、貨運收發及行政庶務工作。 - 協助進行助聽器的除濕和清潔保養，並處理門市設備的簡易故障。 - 支援門市銷售和售後服務，確保顧客滿意度。 - 執行其他由主管交辦的事項。 ＜期待特質＞ - 具備良好的組織能力和細心的工作態度，能夠有效處理多項任務。 - 優秀的客戶服務技能，能夠提供專業和熱情的顧客服務。 - 基本的行政和庫存管理能力，能夠準確處理貨物和設備。 - 能夠靈活應對簡單的設備故障和維護工作。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 ＜關於團隊＞ 我們的團隊是一個充滿活力和合作精神的集體，致力於為顧客提供卓越的服務和支持。我們重視團隊合作和每位成員的貢獻，並提供相應的支持與資源來幫助大家共同實現目標。我們期待那些對工作充滿熱情、願意學習和成長的人加入我們的團隊，共同創造更好的工作環境和顧客體驗。 ＜About the Job＞ Clinico Group is a leading brand in the hearing aid industry, committed to continuous innovation and progress while actively expanding the market. Clinico Group was honored with the National Rock Award in 2020: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 ＜Why We Have This Role＞ To provide comprehensive auditory and visual health services, enhancing the hearing and vision of Chinese communities worldwide. Short films: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x ＜How You‘ll Find Success＞ By raising awareness about hearing and sleep disorders, leading to improved quality of life for our customers. ＜How You Grow＞ We are committed to cultivating elite professionals in the fields of hearing and respiratory therapy through diverse learning methods to enhance their skills. You will have the opportunity to receive professional training and skill development, helping you quickly master various aspects of store operations. By participating in the company‘s training programs and hands-on practices, you can continually improve your professional abilities and management skills. ＜Things You Will Do＞ - Manage customer appointments, notifications, and on-site reception at the store. - Handle inventory management, shipping and receiving, and perform administrative duties. - Assist with dehumidification and cleaning maintenance of hearing aids, and address simple equipment faults. - Support store sales and after-sales services to ensure customer satisfaction. - Perform other tasks assigned by the supervisor. ＜What We‘re Looking for on Your Resume＞ - Strong organizational skills and attention to detail, capable of effectively handling multiple tasks. - Excellent customer service skills, providing professional and enthusiastic support. - Basic administrative and inventory management abilities, with accurate handling of goods and equipment. - Ability to address simple equipment faults and maintenance needs flexibly. - Good communication skills and a spirit of teamwork. ＜What You Should Know About This Team＞ Our team is a vibrant and collaborative group dedicated to providing exceptional service and support to our customers. We value teamwork and the contributions of each member, offering the necessary support and resources to achieve our shared goals. We welcome individuals who are passionate about their work, eager to learn and grow, and committed to creating a better work environment and customer experience to join our team.

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我們在找有條理、有耐心又有笑容的人事／總務 ! 1.管理考勤、文件與流程，讓公司運作像瑞士鐘一樣準時無誤。 2.人員招募，網羅一流人材 ; 實行教育訓練，提升員工能力。 3.照顧 HR 流程（入／離職、文件管理、人事協調），讓制度有溫度。 4.管控日常辦公後勤：設備維護、環境修繕，讓辦公室井然有序。 6.做好文書與流程魔術師：文件收發、建檔、會議協調都難不倒你。 *我們希望你是… 有條理、有耐心，也能暖心互動。 喜歡跨部門協作，對流程與人心同等敏感。 即使面對混亂場面，也能帶著微笑處理。 歡迎熱情有責任感的你加入我們的團隊！

.無經驗可,積極態度及溝通協調能力者佳。 .保持與供應商間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 .負責公司日常行政事務，如文書處理、檔案管理等 .提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 .協助會計，採購文件整理。 .主管交待事項。

1. 至指定地點處收、送貨。 2. 協助辦公室行事、環境維持。 3. 協助簡單包裝作業。 4. 處理客戶端產品技術問題,並提供產品技術諮詢。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價,並處理帳款回收相關事宜。 6. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 7. 主管交待事項。

①主管隨行助理以及主管日文翻譯。 ②協助客戶專案之文件翻譯與會議口譯。 ③規格書翻譯、技術資料翻譯 ④協助報價相關事宜(收發訂單、庫存管理、報價、發票開立作業) ⑤部門例行性作業及報表製作 ⑥其他主管交辦事項。 本職務必須以日文處理日常文書及公務洽談聯繫 ,有外派到日本(熊本)需求。 日文程度為檢定一級、JLPT N2以上,聽說讀寫流利,具相關工作經驗者尤佳。

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

1. 協助董事長處理日常事務，包含專案進度追蹤與報告，確保重要事項如期完成。 2. 熟悉土木工程領域技術知識，協助董事長進行工程專案計劃的戰略規劃與計劃執行。 3. 負責合約管理與內部稽核，依據公司政策和標準，確保運作規範與法律合規。 4. 整理與分析市場資訊和專案數據，提供決策參考，協助董事長進行市場分析及策略制定。 5. 安排董事長及相關會議，包括議程規劃、記錄與會後追蹤，確保溝通有效落實。 6. 使用辦公軟體進行簡報製作、文書處理及資料歸檔，提升工作效率與準確性。 7. 涵蓋跨部門協作與客戶關係管理，作為董事長與內外部之間的溝通橋樑，維繫良好合作關係。 期待您的加入，與我們一起推動土木工程領域的卓越發展，歡迎立即投遞履歷！