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  • 7/11
  • 總經理特別助理
  • 高雄市鳳山區
  • 鎮億國際動力有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 . 協助總經理交辦事項 2 . 監督完成進度 3 . 幫忙紀錄處理客戶名冊 4 . 協助登記及提醒總經理日程表 (如開會時間,人員面試,出國日程…等等) 5 . 製作專案報告 機械電機系尤佳,如具備發電機相關經驗者優先面試 ※雖為內勤職缺,但因公司為國外客戶居多,需外語精通(英文/日文/西班牙文 ~符合以上其中一種語言即可) 法規保障:勞保,健保,加班費…等,本公司皆符合法規,其餘項目請自行於      勞動部查詢 工作時段: 周一至周五 見紅就休 08:00~17:00 可準時上下班 職缺福利:三節,餐費補助120/1天 薪資待遇除原薪水6萬外,還有年底業績獎金及年終(保障13個月) 面試請攜帶履歷表

  • 7/11
  • 訂房業務專員
  • 高雄市前金區
  • 喜達絲飯店_全球商旅有限公司(喜逹絲飯店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店各項國內外訂房業務 2.網路控房,專案包裝 3.房價及房型解說銷售服務 4.客戶訂房維繫追蹤,客戶關係連繫 5.需具訂房經驗2年以上者佳 6.具高度耐心及應變能力佳,具良好溝通及協調能力。 7.具服務熱忱、富親和力、且主動積極態度。 8.熟悉電腦文書操作能力,可配合輪班。

  • 7/11
  • 行政助理(請直接電洽:0927362616 洪先生)
  • 桃園市桃園區
  • 立誠汽車玻璃有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.公司文件檔案的建立及管理

  • 7/11
  • 【企劃】業務規劃處專員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營運策略規劃與推動 2.永續發展規劃與執行 3.業務橫向溝通與整合

  • 7/11
  • 日文標籤翻譯人員
  • 桃園市桃園區
  • 台灣大創百貨股份有限公司(DAISO JAPAN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 將商品日文包裝內容翻譯並製成標籤檔 2. 學習商品標示法等相關法規並實際運用 3. 與門市聯繫標籤相關業務 4. 商品標籤翻譯 5. 商品標籤內容維護更新 6. 標籤相關紙捲、碳帶等備品採購 7. 商品標籤申請製作 8. 商品主檔品名維護、更新 9. 即期商品清單製作 10. 進口相關文件處理 11. 國外貼標費用請款申請 12. 標籤成本計算 13. 輔助所屬部門主管交辦其他業務 *日文系畢業尤佳,歡迎非本科系畢業但喜歡日本商品對翻譯有興趣人員投遞履歷

  • 7/11
  • 人事部人員
  • 台北市中正區
  • 台灣大創百貨股份有限公司(DAISO JAPAN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事系統資料建置維護。 2.協助教育訓練作業。 3.名牌、制服管理、製作、寄發與送洗。 4.人事文書資料處理。 5.人事中日文資料翻譯。 6.其他主管交辦事項。

  • 7/11
  • 病歷組事務員
  • 台中市東勢區
  • 東勢區農會附設農民醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 病歷管理,病歷掃描作業、醫院評鑑分析統計、保險公文處理、電子病歷稽核、病歷內容審查。

  • 7/11
  • 總務儲備主管
  • 台中市東勢區
  • 東勢區農會附設農民醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃與管理醫療服務環境與空間,提升工作效率與使用效益。 2. 處理日常行政事務,執行重要文件整理與政策追蹤。 3. 負責醫療採購需求,維護採購合約管理。 4. 醫院評鑑及督導考核作業。 5. 統整醫院設施設備巡檢及支援設備更新。 6. 督管總務組文書管理工作,規劃檔案歸檔及維護內部通訊系統。 7. 統籌醫院安全維護計畫,協助執行勞安與防火法規合規監督事宜。 8. 年度專案計畫,協調跨部門合作。

  • 7/11
  • 行政助理/業務助理(台中-西屯)
  • 台中市西屯區
  • 好婆婆專業月子餐
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助公司月子餐商品推廣相關事宜 2.享勞.健保.勞退 3.需具有汽.機車駕照 4.上班時間 早上8:00至下午18:00(中午休息2小時) 5.三節禮金

  • 7/11
  • 國立高雄科技大學 海洋事務研究中心 - 專案副理
  • 高雄市楠梓區
  • 國立高雄科技大學_海洋事務研究中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,730~36,190元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: (一)可獨立執行計畫、計劃書撰寫;辦理計畫相關活動及行政事宜,如活動規劃與執行、聯繫廠商、計畫資料收集與彙整、計畫報告撰寫、計畫經費規劃、計畫專案管理、會議行政、核銷報帳等相關執行計畫工作。 (二)計畫行政進度控管考核。 (三)本中心計畫類型為海洋教育、海洋政策、水域安全宣導、地方創生、海域遊憩、USR計畫等方向。 (四)其他主管交辦事項或與職務相關之工作。 聘用期限:面談。自通知報到日起(含試用期3個月,若試用期滿考核不合格則終止勞動契約)。 工作規範: (一)上班時間:每週一至週五上午8~9時至下午5~6時,中午休息1小時。 (二)需視計畫需要配合加班及國內出差。 (三)依勞基法相關規定辦理請假、特休、休假事宜。 (四)一般採自主管理制,有特殊情況經主管同意即可採彈性上下班。

  • 7/11
  • 行政出貨人員
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 東豪冷凍食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進出貨管理及訂單之處理。 2.負責部門相關文件整理、建檔以及追蹤。 3.主管交辦事宜或部門後勤支援。 4.一般文書資料處理工作。 5.須進入凍庫對貨。

  • 7/11
  • 業務助理
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 鴻鈞機電工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助詢價粗材料單價預算 2.估算工程預算 3.文書處理 4.英文報告閱讀 5.主管交辦事項

  • 7/11
  • 新北中和:總務行政專員(Global Mall)
  • 新北市中和區
  • 環球購物中心股份有限公司(Global Mall)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 營業性耗材管理 2. 商場與後場巡檢、花車道具出租、祭祀、資產盤點作業 3. 外包商管理 4. 各類資料整理、列控

  • 7/11
  • 會計行政秘書
  • 花蓮縣花蓮市
  • 永慶不動產花蓮中山站前加盟店(花蓮中山不動產企業社)(永慶不動產)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🤩擴大營運招募 #徵的就是你 🥳我們再找美麗智慧兼具👇🏻 #會計(一位) - 🔥想將專長在不動產行業發光發熱?! 🚀視表現能力調薪,公司福利佳、制度完善 🎖歡迎優秀的你/妳加入我們的行列~ - ✨會計秘書✨ #工作內容👇 1.一般會計事務。 2.辦理銀行匯款轉帳等相關作業。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 其他主管交辦事項。 - 完整勞健保及團保/月聚餐/店內餐敘活動/年終獎金/大型春酒尾牙/國內外員工旅遊 ☝️如此優渥的福利 #心動不如馬上行動😘

  • 7/11
  • ❤️柑橘 Shinn拉麵-總經理特別助理
  • 台北市大安區
  • Soba Shinn & 柑橘_張本商事有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項費用支付之發票、單據及帳務傳票處理。 2.處理廠商貨款或費用檔案建檔管理 3.文件收發與檔案建檔管理。 4.固定資產盤點造冊。 5.零用金異動及撥補作業管理。 6.人事報到指引、離職作業手續、出勤、請假、休假紀錄。 7.招募廣告的改善建議、履歷過濾、面試安排 8.員工出勤記錄維護、管理、異常追蹤,每月出勤結算 9.主管交辦事項。

  • 7/11
  • 國美校-六日行政櫃台兼職人員
  • 台中市西區
  • 人人伊藤萬游泳學校_仁美體育【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 排班制,每周六日 歡迎二度就業,需會電腦文書作業 櫃檯行政事務: 課程介紹、解說、收費、客服、簡單清潔打掃與協助行政事務…等。 是第一線面對客人的工作,常常要帶著笑容與耐心。

  • 7/11
  • 嘉義基督教醫院-傳送儲備幹部
  • 嘉義市
  • 九鴻管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.協助各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.協助醫院傳送各項業務。 3.人力招募、面試與工作安排。 4.傳送任務各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 5.異常事件協助處理及改善預防。 6.走動式管理,並稽核人員執行成效。 7.主管/院方指派事項。

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