秘書專區

【工作內容】 1.負責一般文書資料處理工作。 2.帳務處理、零用金管理。 3.薪資、獎金核算確認 4.協助主管完成交待任務。 5.需要跑銀行、郵局。 文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 【工作經歷】：有財務會計經驗者尤佳 【學歷要求】：大學畢業尤佳 【其他福利】 周休二日 三節獎金 員工旅遊 年終獎金 享勞健保 績效考核加薪 生日禮券 上班地點：竹南

【工作內容】 1.負責一般文書資料處理工作。 2.製作產調文件、物件資訊協助PO網。 3.簡易帳務處理、零用金管理。 4.薪資、獎金核算、人員出勤考核管理 5.負責辦公文具用品及初二、十六拜拜用品採購 。 6.協助主管完成交待任務。 7.需要跑銀行、郵局。 文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 零用金管理 採購並維護辦公事物及庶務用品 【工作經歷】：有財務會計經驗者尤佳 【學歷要求】：大學畢業尤佳 【其他福利】 周休二日 三節獎金 員工旅遊 年終獎金 享勞健保 享特休

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維維繫客戶關係 9.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 10.將檔案歸入公司資料庫中 11.協助簡單的辦公業務 12.顧客連絡資料整理 13.完成業務主管其他交辦事項

1.熱情的服務態度,對待病患有耐心，親切微笑接待病人。 2.患者掛號系統操作 3.電話接聽,並協助處理患者需求 4.主管交辦事項。 5.護理相關業務

1.負責公司財務日常管理及現金流量調控 2.編制及審核日常收付款憑證，確保帳務正確 3.處理房地產交易相關稅務申報流程與文件準備 4.核對房屋買賣合約與相應款項帳目清單 5.維護應收帳款及應付帳款之帳務記錄與跟催工作 6.協助客戶進行房產貸款申請財務資料核對與整理 7.定期製作財務報表，向主管提供經營決策參考

🧩這份工作主要是在辦公室，幫忙把訂單、資料、出貨的事情整理好，有人會帶，當然如果會文中系統可獨立作業有加分喲。 💼工作內容 1.用電腦整理資料、打資料、存檔 2.協助業務處理訂單、出貨單等文件 3.簡單的庫存數量確認、整理 4.幫忙包裝零件、安排出貨 5.其他主管交辦的行政支援工作 6.偶爾配合加班 👉 工作內容固定、有流程，不是一直變來變去那種。 👍 這份工作適合你，如果你： 想找 穩定、日班、不用跑來跑去的工作 做事細心、願意學，不怕文書和整理事情 希望同事好相處、有人教、不用自己撐 有行政或業助經驗會更快上手（沒有也可以學） 💛 簡單說，這是一份： 工作內容清楚 環境單純 不用一直加班 適合想長期穩定做的內勤工作 📩 歡迎線上投遞履歷 如果你正在找一份可以安心上班、可以累積經驗的工作， 這個位置，很適合你。可以來聊聊看看 😊 請先透過1111投遞履歷，合適者我們會立即邀約面試。

1.客戶.廠商來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接聽電話並做記錄.篩選來電 3.處理公司傳真及信件的收發與分類 4.主管事務交辦 5.其他雜項事務:訂便當.跑郵局.拜拜等)

1.文書與檔案: 文件建立、歸檔、資料輸入、信件處理。 2.總務庶務: 辦公用品採購與盤點、跑郵局寄信。 3.會議與活動: 會議室準備、茶水接待、內部活動支援。 4.財務行政: 簡易零用金管理、費用報銷與單據彙整。 5.對外接待: 訪客接待、郵件/快遞收發。 6.主管交辦: 臨時性任務及跨部門支援。 公司擴編人力，短期兼職請勿應試，謝謝~ *備機車駕照、行照、自備機車

1 處理工程部文書資料處理、文件控管等 2. 進出貨安排 3.客戶售後服務內勤助理 4.協助主管業務報價,工程師工作排程 4.肯學習

1. 與國外供應商英文書信聯絡與協調談判； 2. 專案業務支援； 3. 線上會議排程、邀請、參與，及會後追蹤； 4. 國外採購作業； 5. 代理授權書和合約管理； 6. 往來商業文件翻譯（英翻中、中翻英）； 7. 國外出差行程安排規劃； 8. 相關文書資料處理； 9. 其他主管交辦事項。

一、 人力資源管理 (HR) 招募與任用： 協助各部門招募流程（包含履歷篩選、面試安排、報到與離職手續辦理）。 考勤與薪酬： 員工出缺勤管理、各類假單審核，並協助每月薪資結算作業。 人事作業： 處理勞保、健保、勞退加退保作業，以及人事資料的建檔與維護。 員工關係： 協助規劃與執行員工福利活動（如：尾牙、聚餐），解答員工基本人事相關問題。 二、 行政庶務 (Admin) 總務採購： 辦公室文具、日常耗材、設備之採購、維護與庫存管理。 環境維護： 維持辦公環境整潔與公共區域（如會議室、茶水間）管理。 文書處理： 郵件與公文收發、檔案分類與管理、各類行政文件排版與建檔。 其他支援： 協助接聽電話、接待來訪賓客，及執行主管交辦事項。 【條件要求】 學歷限制： 專科或大學以上，【企業管理/人力資源】相關科系尤佳。 工作經驗： 具備 【1-2 年】以上人資或行政總務相關經驗。 專業技能： * 熟悉台灣《勞動基準法》及相關基礎法令。 熟練操作電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 個人特質：。 高情商與溝通協調能力： 人資常夾在「老闆的期望」與「員工的需求」之間，需要圓融的溝通技巧來佈達政策或處理勞資爭議。 細心與責任感： 算錯薪水或漏保勞健保會引發嚴重的員工不滿與法律問題，對數字與細節必須極度敏銳。 保密性與道德操守： 人資掌握全公司最敏感的薪資與個人資料，口風緊、具備高職業道德是絕對的底線。

1. 董事長行程規劃會議安排與通知，製作會議記錄，並追蹤處理決議事項. 2. 交辦事務之執行及後續之追蹤及聯繫事宜，主動回報. 3. 行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通. 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案、名片建檔與整理. 5. 安排公司賓客招待等事宜. 6. 送禮規劃及執行.

銀行臨櫃輔助、外勤、行政事務性工作。聘期為半年。

1.住戶入住各項協助作業辦理。 2.住戶名冊、設備相關廠商等通訊錄建立及更新。 3.每月空戶水、電、瓦斯與公共水電代繳及核銷。 4.空屋巡檢與承租戶報修、意見反映紀錄及資料更新。 5.走動式管理及受理公共空間申請。 6.處理各項緊急或臨時交辦事宜。 7.只要會word.excel等文書處理作業及行政作業能力即可，其他都會教你~工作輕鬆！ 8.表現優異者可補正班職缺。

1.管理受託信託財產，以符合法令規範。 2.執行會計、稅務及申報作業之相關事務，以控管作業風險。 3.執行信託附屬業務日常管理維護有關作業，以符內、外部規範。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

📎 打造高效辦公室的核心推手！ 想在每天充實的挑戰中，展現你的組織及管理能力嗎？ 加入我們，成為不動產領域的行政祕書，帶領團隊邁向巔峰！ 📋 你的每日任務清單： 1.店務環境的整潔和來客的接洽。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.需具備美工軟體之應用技巧。 👍 不論背景，只要你： - 對細節一絲不苟，並能靈活處理各種多工任務 🌟 我們期待你的加入！

1.協助PM就各式信託商品架構及信託契約之擬訂、簽核。 2.信託附屬業務。 3.洗錢防制及受益人辨識作業。 4.其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

主要職責是協助協理處理各項業務，確保日常運作順利進行，並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容： 行政支援：整理與管理文件、報告與簡報製作，並處理日常行政事務。 業務協助：協助協理處理各項專案，跟進工作進度，並提供必要的支持。 溝通協調：負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽，確保資訊暢通。 行程安排：管理經理的行程、會議與活動安排，並準備相關資料。 資料整理與分析：彙整並分析業務數據，提供決策參考。 其他交辦事項：執行協理指派的其他工作，以支援部門運作。 職務需求： 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）。 具備高度的責任感與細心度，能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力，並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會，可以接觸到多元化的工作，並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求，請即刻申請並表達您的興趣。

想在人力資源領域穩定累積經驗，從基礎作業走向專業發展嗎？📈 這個職位將帶你實際參與人資核心流程，逐步建立可獨立作業的能力。 我們重視制度與分工，讓每位夥伴都能在明確的工作範圍中成長 【工作內容 🧾】 ・協助招募流程與職缺管理 📢 ・辦理員工到職、離職及人事資料建檔 🔄 ・負責勞保、健保及團保加退保與相關作業 🛡️ ・維護員工資料與人力資源紀錄 📂 ・協助回應員工人事相關問題 💬 ・支援部門日常行政與內部作業（內容單純、項目固定） 👉 工作內容以人資作業為主，分工明確，無需多頭處理 【這份工作的特色 💡】 ・完整接觸「招募＋保險」兩大人資核心領域 ・有前輩帶領，流程清楚，上手穩定 🤝 ・非單純文書，能逐步培養人資專業能力 📊 👉適合想長期發展人資職涯者 【加分條件 ✔️】 ・具基本文書能力（Excel / Word / Outlook）💻 ・有任用或勞保加保相關經驗者佳 ・曾有連鎖店或服務業經驗尤佳 ・熟悉鼎新 HRM 系統者佳 ※ 無相關經驗但願意學習，也歡迎投遞 👍 【補充說明 🎯】 ・試用期通過後，另有每月激勵獎金 💰 【福利 🎁】 ・試用期後另有每月激勵獎金 💰 ・三節獎金、年終獎金、績效獎金 ・完善保險制度與員工團保 ・教育訓練與良好升遷機會 🌱 如果你正在找一份「穩定、能累積專業」的人資工作，這會是一個值得投入的起點✨ 👉 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，讓我們認識你！合適者我們會主動邀約面試。