HR好朋友

Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成 ，憑藉著對於金融業的專業經驗，依據企業的需求，提供最好、最有效率的專業人 才招募及派遣服務。 我們擁有優於同業的一流菁英招募團隊、獎金制度 誠摯歡迎您，一同加入 工作項目: 1.觀看履歷、電話邀約、現場面試、企業聯繫等等 2.金融相關經驗，具備電話行銷、客服經驗、補習班招生經驗者佳 薪資:面議+獎金 工作時間 : 9:00-18:00，週休二日/見紅休

【工作內容】 1. 新人報到、轉調/ 離職相關作業&表單維護 2. 辦公室用品採購協助 3. 辦公室設備、資產管理與維護協助 4. 活動作業協助 5. 櫃台值班 【職務需求】 1.熟悉基本文書處理應用 2.個性開朗、細心者佳 【福利供給】 1.享勞保、健保、勞退、雇主提撥6％勞退 2.零食櫃、咖啡機、冰淇淋 3.符合法令的特休假、年假 【上班時段】周一至周五 9:00-18:00，見紅休 【地點】 松菸單位：台北市信義區忠孝東路四段555號 統一單位：台北市信義區松高路11 號8樓 UDN單位：台北市信義區忠孝東路四段555號( 聯合報(UDN)大樓)

【楊梅🔶正職】自動化倉儲管理專員／倉儲行政員 ▲可加好友拿工作環境影片看哦 工作地點桃園市楊梅區環東路｜超商專倉 工作時段 黎明班０５：００～１４：００ 💛早０７～１６／０９～１８（需輪調） 中班１３：００～２２：００ 晚班２１：００～０６：００ 🔶月薪 NT$33,000–40,000；實際薪資依經驗與面試評估核定 🔶週休二日；週日原則固定休，另一休假日於週一至週六依班表安排；特殊營運狀況依現場需求調整 💛假別／特休5 天全薪病假 💛到職滿 3 個月享 7 天特休，依到職比例發放 💛獎金🔶年終１個月以上 🔶倉儲管理專員(自動化物流、keyin、電腦操作) 基本電腦操作能力。機具／拖板車／堆高機經驗優佳 不只做倉儲，更要懂營運。 這不是一份，只需要搬貨的工作。 也不是純辦公室行政。 我們正在尋找願意深入倉儲現場，也想進一步理解系統與營運流程的夥伴。你將從實際作業開始，逐步熟悉每一項流程如何串接，累積處理問題與協作改善的能力。 不是倉儲出身， 也有機會從這裡開始。 你可能來自製造、零售、超商、餐飲，或其他產業。只要有實際工作經驗，願意投入倉儲營運，我們都歡迎在面談中進一步了解你的經歷與期待。 主要商品 / 服務項目 1.美妝專倉 Beauty Hub ・ 多溫層儲存空間 ・ 以自動化滿足少量多樣的訂單需求 ・ 以AGV與穿梭車提升揀貨效率及倉儲效能 ・ 整合自動化設備及機器人的系統 2.紅酒專倉 Wine Hub ・ 台灣首座自動化酒倉 ・ 溫控倉儲空間 ・ 縮短供應鏈：一站式保稅、完稅及加值服務 3.電商專倉 E-commerce Hub ・ 電商產業的整體解決方案 ・ 以自動化滿足少量多樣的訂單需求 ・ 以AGV提升撿貨效率 ・ IoT應用與及時營運資料 4.鞋服專倉 Shoe & Apparel Hub ・ 電商產業的整體解決方案 ・ 以自動化滿足少量多樣的訂單需求 ・ 以AGV提升撿貨效率 ・ 即時營運資料 5.統合倉儲 Distribution Center Hub ・ 全通路配送的整體解決方案 ・ 客製化的營運流程 ◆ 優渥的福利 ∙ 基本的獎金：年終獎金 ∙ 更多的照顧：中晚班津貼、生日禮金、年節禮金、婚喪補助禮金、生育禮金、育兒津貼、員工旅遊補助 ∙ 員工在職訓練，協助考取證照

1. 協助公文收發業務。 2. 公文傳遞及往來文件登記。 3. 彙整局內各科室電子郵件及通報資料。 4. 人事室資料室管理(含人事資料袋維護)。 5. 離職人員人事資料袋電子化及銷毀作業。 6. 協助辦理各類人員到離職手續。 7. 行政事務支援及臨時交辦事項。 8. 需配合人事室依實際業務需求調整派駐人員業務內容。

⭐️關於蝦皮⭐️ ✅台灣電商龍頭 ✅外商企業 ✅彈性、開放、友善的工作環境 ✅辦公室地點方便 出捷運站走路10分鐘內抵達 ✅零食櫃、咖啡吧應有盡有，不怕餓! ⭐️關於職位⭐️ -蝦皮廣告行政工讀生 -專案行政工讀生 -行銷分潤計畫工讀生 -商品比對行政專員 -財務行政工讀生 -採購與資產管理行政工讀生 -店鋪開發專案行政工讀生 -汽車用品業務工讀生 -客服團隊工讀生(*周一至周日配合4天*)(*固定早班9-18/晚班14-23) ⭐️工作要求 ✅周一至周五至少配合3-5天 ✅長期配合 ✅有基本文書軟體（word/excel)操作能力 ✅具備從事行政工作之細心及穩定性 ⭐️工作地點&薪資 ✅工作地點 -台北市中正區(近捷運忠孝新生站) -台北市信義區(近捷運國父紀念館站) ✅薪資 -時薪$196 想進入外商、成為電商營運的一份子 歡迎投遞履歷～

這份工作每天接觸不同的人、不同的企業，也會遇到各種沒遇過的問題，所以這份工作沒有固定答案!! 但也因為如此，不只需要願意學習、嘗試，更需要頻繁動腦思考，察言觀色 我們團隊沒有誰是天生就很厲害，大家都是從不熟悉，到慢慢找到自己的方法 我們希望找到願意一起成長的新夥伴。 如果你是這樣的人，我們很歡迎你 ✔需有汽機車駕照(需能接受外勤) ✔ 喜歡與人互動 ✔ 願意學習新事物 ✔ 不害怕挑戰 ✔ 相信努力，也願意找到更好的方法 ✔ 高EQ 收入會跟著你的能力一起成長，而不是只看年資。 ✦工作內容：依照你的特質與能力安排工作內容。 (需能接受外勤) 經營招募平台，邀約安排面試 員工關懷、出勤管理、薪資計算說明與企業保持良好合作 ✦工作時間: 0900-1800， ✦員工福利： ☑定期公司聚餐 ☑年度考核發放年終 ☑員工旅遊 ☑油資補助、機車維修補助 ☑交通費與住宿費補助、私人手機新機補助

1. 收集及維護企業內部人力資源之相關紀錄，如員工資料及出缺勤紀錄等 2. 協助內部人員招募，如開發及管理徵才管道及協助招募流程等 3. 合作規劃及執行公司內部各式大小活動 4. 安排新人訓練及教育訓練 5. 其他行政事項及主管交辦之工作

1. 對應客戶作業流程 2.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性。 3.具備基本電腦操作知識需資料處理。 4.具備能獨立作業、細心有責任感，並具溝通協調管理安排能力 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.完成主管交辦任務

此為正職職缺 享有正職相關福利 1.區部活動及課程相關執行與支援 2.總公司專班行政庶務支援 3.績效戰報及海報製作 4.其他主管交辦事項 員工福利條件 - 薪酬獎金 -年終獎金 -期中獎金 -績效獎勵 -三節獎金 -久任獎金 -員工酬勞

——— We Want You ——— ★ 人資相關科系新鮮人！ ★ 對HR領域有高度熱情，且表達流暢有經驗！ ★ 擅長使用Excel函數公式，或是Google Sheet！ ——— 負責工作可自選 ——— 【一、招募考勤】 ｜協助招募流程，包括篩選履歷、聯繫面談邀約、安排面試及接待等事務。 ｜協助管理考勤，包含核准請假和出勤記錄。 ｜協助部門行政工作。 【二、教育訓練】 ｜協助訓練課程的各項行政事務。 ｜搜尋與製作行動學習素材及線上教材。 ｜支援各種學習發展相關工作。 ▶【時間】周一~周五，0900~1800 ▶【工作地點】台北市信義區菸廠路88號13樓 **** 歡迎截圖洽詢〔Bill｜RecruitFirst立福〕 **** －TEL_0979125207 －email_billcc.chen@recruitfirst.co

【介紹】 我們正協助一個具跨文化協作環境、重視人才與組織發展的專業組織，擴充台北 HR 團隊。會參與人才招募、Learning & Development、Onboarding 到 Employee Engagement，特別是在人才發展、學習體驗累積更完整的經驗 如果你已有HR 基礎，做過 Recruitment、Onboarding 或 Training，並希望不只停留在執行，而是參與流程改善、跨部門協作與 HR Project，這是一個適合獲得更完整 HR scope 發展的機會 【你/妳將負責】 1. 參與教育訓練與人才發展相關工作，包含新人 Learning Journey、內外部課程協調、訓練需求整理與成效追蹤。 2. 負責指定職位的 Recruitment 流程，包括履歷篩選、面試協調、候選人溝通與招募活動。 3. 協調新人報到、試用期追蹤、異動與離職等 Employee Lifecycle 流程，協助新進同仁順利融入團隊。 4. 參與 Employee Engagement 與員工關係相關活動，協助建立良好的員工體驗與內部溝通。 5. 參與校園合作、實習計畫及其他人才招募／發展專案。 6. 持續檢視並優化所負責的 HR 流程，提升作業效率與內部服務體驗。 7. 與不同部門及跨文化團隊協作，推進 HR 專案與日常需求。 【期待你/妳具備】 1. 1年以上 HR 相關工作經驗，曾實際參與 Recruitment、Onboarding 或其他 Employee Lifecycle 工作。大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 2. 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 3. 具備基本台灣勞動法規知識，能理解常見 HR 實務情境。 4. 具備中英文工作溝通能力，可進行日常書信、資料閱讀及基本口語溝通。 5. 能獨立處理工作、整理問題並主動推進，具跨部門溝通及多任務協調能力。 【加分經驗】 1. Training／L&D／Talent Development 相關實務經驗。 2. 校園招募、實習生計畫、Employer Branding 或 Employee Engagement 經驗。 3. 曾參與 HR Project、流程改善或跨文化團隊協作。 4. 具 HR、Training 或 Talent Development 相關證照。 【未來發展】 這個角色適合已具 HR 基礎、但不想長期只停留在單一模組的人。除了 Recruitment 與 Employee Lifecycle，也會逐步接觸 Talent Development、Learning、Employee Engagement 與 HR Process Improvement，累積更完整的 HR scope。如果你希望下一步從「把事情做完」走向「理解需求、改善流程、把專案往前推」，歡迎投遞履歷進一步了解。

【工作項目】 1. 招生策略與推廣 ▪ 制定並執行外籍學生招生策略，主要市場包含越南、菲律賓、印尼。 ▪ 拓展並維護與各高中、大學國際處及教育單位的合作關係。 ▪ 運用社群媒體行銷與數位推廣工具，提升招生能見度與轉換率。 2. 團隊領導與營運管理 ▪ 帶領招生與營運團隊，設定目標並監控績效。 ▪ 規劃並管理招生預算，確保資源使用最佳化。 ▪ 定期檢視招生成果與營運數據，提出優化方案。 3. 課程與行政協作 ▪ 協調課程與師資排程，確保招生與課程運作順暢。 ▪ 支援相關行政作業，確保中心日常營運穩定。 【加分條件】 ▪ 具招生推廣或教育機構營運經驗。 ▪ 曾任補習班教務主任或具團隊管理經驗佳。 ▪ 熟悉東南亞教育市場與招生活動規劃。 ▪ 具備英文或東南亞語言溝通能力。 ▪ 具專案管理與行銷推廣能力。 【其他說明】 營運主管是招生與營運的推動角色，專注於拓展海外市場、帶領團隊達成招生目標，並確保中心營運穩定與持續成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入華語中心，發揮國際教育影響力。

🌈【桃園好工作來啦！內勤人資行政助理熱情招募中】🎉 💥 想找一份不用風吹日曬、工作環境舒適的好工作嗎？ 💥 沒有相關經驗也沒關係，有人帶、有培訓，照樣可以從零開始！ 📣 桃園正在找工作的朋友看過來！ 這份內勤職缺，歡迎新鮮人、轉職族、二度就業的你一起加入！🙌 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 【職缺亮點一次看】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 工作地點｜桃園市政府附近 ⏰ 上班時間｜08:20－17:30 ☕ 午休時間｜70 分鐘 (可外出) 🏖️ 休假制度｜週休六日＋見紅休 (依政府行事曆) 🗂️ 【每天工作做些什麼？】 💻 文書處理、資料建檔與整理 🤝 協助人才媒合相關作業 📋 支援主管交辦的行政事項 ✨ 會基本 Word、Excel 就沒問題！ ✨ 沒經驗免擔心，提供一對一教育訓練！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💵 【薪資福利不馬虎】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 月薪 $30,000－$35,000 🎯 另有績效獎金，依公司制度及個人表現核發 (有同事領六位數) 🎁 年終獎金 ✈️ 旅遊補助最高 $24,000 📚 完整培訓，工作技能一步步學起來 ❄️ 室內冷氣辦公室，舒適環境不怕風吹日曬 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🥳 【這樣的你，我們超歡迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 想找穩定工作的社會新鮮人 🌟 想換跑道、尋找新機會的你 🌟 想重返職場、重新出發的朋友 🌟 個性細心、認真負責，願意學習新事物 💖 不怕你沒經驗，就怕你不敢踏出第一步！ 只要肯學習，就有機會找到適合自己的工作舞台！💪 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📲 【心動就來詢問，別再猶豫啦！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 招募單位｜匯林企業 (得來速人力) 🙋 聯絡窗口｜馨小姐 📞 電話｜0975-078-600 💬 LINE ID｜0975078600 👉 加入 LINE 後傳個貼圖或留言「我要應徵」 就能進一步了解工作內容與應徵方式！🎈 🔥 好工作就從主動詢問開始！ 🌻 給自己一個新機會，期待你的加入！

獵才顧問是業務版本的人資，我們更專注在人才招募上，不論各項產業、職等都有我們的影子，你會在這份工作上得到招募的專業、助人的成就，以及業務獎金，我們擁有各產業專業的招募顧問，持續往亞洲第一獵才首選公司邁進。 ★Rising的特殊成就 -2023獲得台灣《商業週刊》推薦第一名獵才顧問公司 ★我們的每日任務 1.【搜尋/面試/推薦】協助各大企業進行人才招募與派遣 (到哪都有我們員工!) 2.【開發/服務/合作】企業客戶招募業務開發，並提供專業諮詢、輔導與服務 3.【目標/業務/獎金】達成年度/每月招募目標與業績 ★我們團隊成員的樣子與期待 1.熱情積極、溫暖同理心、善溝通、責任感...(同時期待每個人都做自己) 2.喜歡有挑戰性的工作，為自己的工作負責與得到成就感...(就是那個能量滿滿的意思) 3.具備招募面談經驗、業務開發經驗、相關產業知識及人脈基礎者加分 ★我們的薪資/福利/團隊 1.優渥的業務獎金制度給正職、優於市場行情的時薪給實習生，即便實習生作，也有額外高獎金! 2.三節獎金/春酒禮物與禮金/同事出遊，會塞餅乾在你桌上的隱藏福利 3.每周五下午茶，帶你體驗全台北手搖飲、生日蛋糕與不定期聚餐 4.組織扁平、節奏活潑快速、高度團隊合作與師徒制帶你一步步前進 #團隊擴編中，邀請你一起成為企業的助手、求職者的貴人 #白底黑字的文字是冰冷的，歡迎投遞履歷，讓我們用有溫度的討論了解彼此!

✦申請辦理引進移工相關行政事務(如:體檢、交工袋、薪資表) ✦文件追蹤、建檔、維護、歸檔 ✦公文郵件收發及回覆 ✦接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務 ✦主管交辦事項 ✦支援外務(如:郵務信件) ✦協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) ▶▶▶具乙級就業服務技術士證照者優先錄取◀◀◀

1.開發新市場與潛在客戶，推廣公司產品 2.拜訪並維護既有客戶關係，提供專業服務與支持 3.處理報價、簽約及訂單追蹤，確保流程順暢 4.分析市場趨勢與客戶需求，策劃行銷與銷售策略 5.蒐集市場與客戶意見，協助產品與服務優化 6.定期回報業績進度，與主管共同檢討與成長 7.需配合公司規劃進行海外出差

工作內容: 1. 協助越南移工與雇主間的溝通協調 2. 日常生活輔導的翻譯服務 3. 翻譯書面文件成中文或越南文 4.協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) 5. 主管交辦事項 福利: 1.附高級宿舍 2.業績獎金 3.員工慶生 4.團保 5.三節禮金/禮盒 ✦歡迎有興趣的求職者投遞履歷！

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ※汽車油資補助

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。