HR好朋友

【獵才實習-工作內容】 1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 【人資實習-工作內容】 1. 為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 篩選應徵履歷並與求職者進行電話面談 3. 招募企劃發想與執行 4. 其他主管交辦事項 【職務亮點】 ⭐你/妳可以獲得1對1導師制培訓 ⭐⭐學習各種職務的從履歷篩選、面試階段、履歷撰寫技巧、報到前&報到後的人選狀態追蹤...等一條龍的招募環節 ⭐⭐⭐公司文化扁平、不定期具有公司活動舉辦 【我們對於你/妳的期待】 1. 大學或研究所以上，英文中等 2. 不限科系、年紀，有課外活動經驗尤佳 3. 學期間配合時段: 每周可配合3.5天平日(至少3-6個月起) 4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 5. 對與人相關的工作感興趣

【工作內容】 • 負責APAC人才搜尋與招募 • 維護人才庫與招募管道（LinkedIn等） • 與HR / Hiring Manager合作招募流程 • 分析人才市場並提供建議 【條件】 • 招募或獵才經驗3年以上 • 熟科技業/半導體人才佳 • 溝通能力強、邏輯佳 • 英文流利 l 加入即享有7天特休與15天全薪病假 l 生日禮金NTD1,000 l 春節禮金NTD2,000 l 中秋及端午禮金各NTD1,000 l 員工團體保險 l 公司實行舊制休假: 見紅就休假、週六遇補班無須上班也不須扣特休

About the Role We are seeking a proactive and adaptable Talent Acquisition Sourcer to join our team. This role is critical in building strong talent pipelines and supporting dynamic hiring needs across multiple functions. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, can pivot quickly between different job families, and partners closely with recruiters and hiring managers to deliver top talent. ________________________________________ Key Responsibilities • Talent Sourcing & Pipeline Building o Identify, engage, and qualify candidates through various channels (job boards, social media, referrals, etc.). o Build and maintain talent pools for current and future hiring needs across diverse roles. • Flexible Support Across Functions o Shift focus between different job families (e.g., technical, non-technical, corporate roles) based on business priorities. o Collaborate with recruiters to understand changing requirements and adjust sourcing strategies accordingly. • Market Intelligence & Strategy o Provide insights on talent availability, market trends, and competitive landscape. o Recommend creative sourcing approaches to attract passive candidates. • Candidate Experience & Engagement o Ensure timely communication and a positive experience for all candidates. o Represent the company’s brand professionally and consistently.

★★★★對【人資有興趣~想領高薪??】 8小時週休二日 ★★可久坐★★可久坐★★可久坐 有顆熱誠的心★★反應快，配合度高★★ 《正職人員》《正職人員》《正職人員》 《工作內容》招募，協助面試、報到 《工作時間》09:00-18:00 接送上課很方便 《休假制度》週休二日（見紅就休）颱風假也休 領有招募金制度 《福 利》享勞健保，退休金，團保,三節禮金 ，全勤獎金 年終獎金……等 辦公室坐不住,可出外跑廠商舒壓一下 可接觸人群 認識新朋友 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 【工作地點】 桃園市藝文一街86號 【應徵方式】 請聯絡03-2723990分機205 有甚麼疑難雜症，來來來~立馬跟我說!!24小時線上回覆

★★★★對【人資有興趣~想領高薪??】 8小時週休二日 ★★可久坐★★可久坐★★可久坐 有顆熱誠的心★★反應快，配合度高★★ 《正職人員》《正職人員》《正職人員》 《工作內容》招募，協助面試、報到 《工作時間》09:00-18:00 接送上課很方便 《休假制度》週休二日（見紅就休）颱風假也休 領有招募金制度 《福 利》享勞健保，退休金，團保,三節禮金 ，全勤獎金 年終獎金……等 辦公室坐不住,可出外跑廠商舒壓一下 可接觸人群 認識新朋友 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 【工作地點】 桃園市藝文一街86號 【應徵方式】 請聯絡03-2723990分機205 有甚麼疑難雜症，來來來~立馬跟我說!!24小時線上回覆

【工作內容】 1.年度訓練課程規劃、執行與成效評估：管理訓、專業訓、新人訓、共通職能訓..等。 2.推動內部數位學習課程，輔助數位課程上架相關作業。 3.規劃與執行各項員工關係專案活動(如旅遊、尾牙等)。 4.福利業務辦理及福利事項推廣(福利金發放作業、特約廠商簽訂等) 。 5.員工滿意度或其他專案調查與分析。 6.人才招募與甄選相關作業。 7.其他主管交辦之專案任務。 【資格】 1.學士畢以上，碩士尤佳。 2.具有3年以上訓練規劃與執行相關經驗為佳。 3.曾有大型活動企劃與執行經驗。 上班地點：台北市大安區復興南路一段303號 上班時間：09:00-18:00，週休二日

【工作內容】 ①.職缺平台刊登管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 【薪資待遇】 固定保障月薪(依學經歷核薪)+績效獎金+福委會福利(生日禮金 / 生日假 / 旅遊補助 / 旅遊假 / 免費部門聚餐) 【上班時間】 周一~周五，依紅字放假 彈性上班時間:08:00~10:00 (下班時間往後推算，例如08~17) 固定午休1小時:12:30~13:30 【期待你是】: 大學以上畢業，主動積極學習，負責任，不害怕與人主動聯繫

📌【職缺說明】 📍 職務名稱｜客服助理（需外出） 📍 工作地點｜桃園市正光路78號（近桃園市政府，交通便利） 🕗 工作時間｜08:20 ～ 17:30 🌈 休假制度｜週休二日、見紅休 💰 薪資待遇｜月薪 35,000 元起（依經驗與能力調整，表現優異者可再提升） 🧡【我們在找這樣的你】 這份工作適合不喜歡一成不變、樂於與人互動的你！ 如果你具備主動積極的態度、親切的溝通能力，這裡會是你發揮影響力的舞台✨ 每天接觸不同的人，幫助他們找到適合的工作，過程充實且具成就感！ 📋【工作內容】 ✔ 進行面試與職缺說明，協助求職者快速了解職務內容 ✔ 安排報到流程，協助人才順利媒合並穩定就業 ✔ 處理員工問題與關懷事項，建立良好互動關係 ✔ 支援主管行政作業，進行基本電腦操作與資料整理 ✔ 外出拜訪或支援相關業務（依工作安排） 🚗【職務要求】 ✅ 具備汽車駕駛能力（需會開車） ✅ 自備車輛者佳（另有補助可談） ✅ 具備基本文書處理能力（Word／Excel） ✅ 具備良好溝通能力與責任感 🎁【加分條件】 ⭐ 有客服、人資、業務相關經驗者佳 ⭐ 具備解決問題能力與抗壓性 ⭐ 喜歡與人互動、不怕陌生環境 🌟【我們提供】 ✨ 完整教育訓練，無經驗也可安心上手 ✨ 穩定工作環境與友善同事氛圍 ✨ 表現優異者享有績效獎金或調薪機會 ✨ 不定期員工聚餐與團隊活動 📣【加入我們】 如果你想找一份「不只是坐辦公室」、能真正與人接觸、創造價值的工作， 歡迎投遞履歷，讓我們一起成長！ 歡迎與我聯繫☺️ ❤聯絡人 ：Cindy 馨專員 ❤聯絡電話 ：0975078600 ❤Line ID：0975078600 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB

📌【職缺說明】 📍 職務名稱｜客服助理（需外出） 📍 工作地點｜桃園市正光路78號（近桃園市政府，交通便利） 🕗 工作時間｜08:20 ～ 17:30 🌈 休假制度｜週休二日、見紅休 💰 薪資待遇｜月薪 35,000 元起（依經驗與能力調整，表現優異者可再提升） 🧡【我們在找這樣的你】 這份工作適合不喜歡一成不變、樂於與人互動的你！ 如果你具備主動積極的態度、親切的溝通能力，這裡會是你發揮影響力的舞台✨ 每天接觸不同的人，幫助他們找到適合的工作，過程充實且具成就感！ 📋【工作內容】 ✔ 進行面試與職缺說明，協助求職者快速了解職務內容 ✔ 安排報到流程，協助人才順利媒合並穩定就業 ✔ 處理員工問題與關懷事項，建立良好互動關係 ✔ 支援主管行政作業，進行基本電腦操作與資料整理 ✔ 外出拜訪或支援相關業務（依工作安排） 🚗【職務要求】 ✅ 具備汽車駕駛能力（需會開車） ✅ 自備車輛者佳（另有補助可談） ✅ 具備基本文書處理能力（Word／Excel） ✅ 具備良好溝通能力與責任感 🎁【加分條件】 ⭐ 有客服、人資、業務相關經驗者佳 ⭐ 具備解決問題能力與抗壓性 ⭐ 喜歡與人互動、不怕陌生環境 🌟【我們提供】 ✨ 完整教育訓練，無經驗也可安心上手 ✨ 穩定工作環境與友善同事氛圍 ✨ 表現優異者享有績效獎金或調薪機會 ✨ 不定期員工聚餐與團隊活動 📣【加入我們】 如果你想找一份「不只是坐辦公室」、能真正與人接觸、創造價值的工作， 歡迎投遞履歷，讓我們一起成長！ 歡迎與我聯繫☺️ ❤聯絡人 ：Cindy 馨專員 ❤聯絡電話 ：0975078600 ❤Line ID：0975078600 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB

📌【職缺說明】 📍 職務名稱｜客服助理（需外出） 📍 工作地點｜桃園市正光路78號（近桃園市政府，交通便利） 🕗 工作時間｜08:20 ～ 17:30 🌈 休假制度｜週休二日、見紅休 💰 薪資待遇｜月薪 35,000 元起（依經驗與能力調整，表現優異者可再提升） 🧡【我們在找這樣的你】 這份工作適合不喜歡一成不變、樂於與人互動的你！ 如果你具備主動積極的態度、親切的溝通能力，這裡會是你發揮影響力的舞台✨ 每天接觸不同的人，幫助他們找到適合的工作，過程充實且具成就感！ 📋【工作內容】 ✔ 進行面試與職缺說明，協助求職者快速了解職務內容 ✔ 安排報到流程，協助人才順利媒合並穩定就業 ✔ 處理員工問題與關懷事項，建立良好互動關係 ✔ 支援主管行政作業，進行基本電腦操作與資料整理 ✔ 外出拜訪或支援相關業務（依工作安排） 🚗【職務要求】 ✅ 具備汽車駕駛能力（需會開車） ✅ 自備車輛者佳（另有補助可談） ✅ 具備基本文書處理能力（Word／Excel） ✅ 具備良好溝通能力與責任感 🎁【加分條件】 ⭐ 有客服、人資、業務相關經驗者佳 ⭐ 具備解決問題能力與抗壓性 ⭐ 喜歡與人互動、不怕陌生環境 🌟【我們提供】 ✨ 完整教育訓練，無經驗也可安心上手 ✨ 穩定工作環境與友善同事氛圍 ✨ 表現優異者享有績效獎金或調薪機會 ✨ 不定期員工聚餐與團隊活動 📣【加入我們】 如果你想找一份「不只是坐辦公室」、能真正與人接觸、創造價值的工作， 歡迎投遞履歷，讓我們一起成長！ 歡迎與我聯繫☺️ ❤聯絡人 ：Cindy 馨專員 ❤聯絡電話 ：0975078600 ❤Line ID：0975078600 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB

📌【職缺說明】 📍 職務名稱｜客服助理（需外出） 📍 工作地點｜桃園市正光路78號（近桃園市政府，交通便利） 🕗 工作時間｜08:20 ～ 17:30 🌈 休假制度｜週休二日、見紅休 💰 薪資待遇｜月薪 35,000 元起（依經驗與能力調整，表現優異者可再提升） 🧡【我們在找這樣的你】 這份工作適合不喜歡一成不變、樂於與人互動的你！ 如果你具備主動積極的態度、親切的溝通能力，這裡會是你發揮影響力的舞台✨ 每天接觸不同的人，幫助他們找到適合的工作，過程充實且具成就感！ 📋【工作內容】 ✔ 進行面試與職缺說明，協助求職者快速了解職務內容 ✔ 安排報到流程，協助人才順利媒合並穩定就業 ✔ 處理員工問題與關懷事項，建立良好互動關係 ✔ 支援主管行政作業，進行基本電腦操作與資料整理 ✔ 外出拜訪或支援相關業務（依工作安排） 🚗【職務要求】 ✅ 具備汽車駕駛能力（需會開車） ✅ 自備車輛者佳（另有補助可談） ✅ 具備基本文書處理能力（Word／Excel） ✅ 具備良好溝通能力與責任感 🎁【加分條件】 ⭐ 有客服、人資、業務相關經驗者佳 ⭐ 具備解決問題能力與抗壓性 ⭐ 喜歡與人互動、不怕陌生環境 🌟【我們提供】 ✨ 完整教育訓練，無經驗也可安心上手 ✨ 穩定工作環境與友善同事氛圍 ✨ 表現優異者享有績效獎金或調薪機會 ✨ 不定期員工聚餐與團隊活動 📣【加入我們】 如果你想找一份「不只是坐辦公室」、能真正與人接觸、創造價值的工作， 歡迎投遞履歷，讓我們一起成長！ 歡迎與我聯繫☺️ ❤聯絡人 ：Cindy 馨專員 ❤聯絡電話 ：0975078600 ❤Line ID：0975078600 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB

📣【桃園職缺｜客服助理（需外出）】 想找一份不無聊、每天都有新挑戰的工作嗎？這個職缺可以看看✨ 📍 上班地點｜桃園市正光路78號（近市政府，交通方便） 🕗 上班時間｜08:20－17:30 🌈 休假制度｜週休二日＋見紅休 💰 薪資｜35,000 起（依能力調整，表現好有調薪空間） — 🧡【這份工作在做什麼？】 ✔ 與求職者面談，介紹工作內容 ✔ 協助安排報到，幫助順利入職 ✔ 關心員工狀況，維持良好互動 ✔ 協助行政作業與資料整理 ✔ 偶爾需外出（不是整天坐辦公室！） — 🚗【我們希望你】 ✔ 會開車（必要條件） ✔ 不怕與人互動、願意開口溝通 ✔ 有責任感、做事細心 ✔ 有客服／人資／業務經驗更加分（沒有也OK） — 🌟【加入我們你可以得到】 ✨ 有人帶、完整教學，不怕沒經驗 ✨ 工作內容多元，不容易膩 ✨ 團隊氣氛輕鬆好相處 ✨ 表現好有獎金＆調薪機會 — 📣【適合這樣的你】 👉 不想每天做一樣的事情 👉 喜歡接觸人、聊天不尷尬 👉 想累積人資／溝通相關經驗 👉 想找穩定又有發展性的工作 — 📞【聯絡方式】 歡迎直接找我聊聊☺️ ❤ Cindy 馨專員 📱 0975-078-600 💬 Line ID：0975-078-600 🔗 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB

📌【職缺名稱】客服助理（需外出） 📍【工作地點】桃園市桃園區正光路78號（近桃園市政府） 🕗【上班時間】08:20－17:30 🌈【休假制度】週休二日、見紅休 💰【薪資待遇】月薪35,000元起（依經驗與能力調整） 🧡【職務說明】 1. 負責求職者面試接待與職缺內容說明 2. 協助安排報到流程，促進人員順利到職 3. 員工關懷與問題處理，維繫良好關係 4. 支援主管交辦行政作業及資料整理 5. 視工作需求外出支援相關業務 🚗【職務條件】 ✔ 具備汽車駕駛能力（必要條件） ✔ 自備車輛者佳（可另議補助） ✔ 熟悉基本電腦操作（Word、Excel） ✔ 具良好溝通能力與服務熱忱 🎁【加分條件】 ✔ 具客服／人資／業務相關經驗者佳 ✔ 積極主動、具責任感與抗壓性 ✔ 喜歡與人互動，具親和力 🌟【公司福利】 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 良好升遷與發展機會 ✔ 績效獎金與調薪機制 ✔ 穩定工作環境與友善團隊 ✔ 不定期員工聚餐與活動 📞【聯絡方式】 歡迎來電或加入Line洽詢☺️ 聯絡人：Cindy 馨專員 聯絡電話：0975-078-600 Line ID：同電話號碼 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB

📌【徵才職缺】客服助理（需外出） 📍工作地點｜桃園市正光路78號（近桃園市政府，交通便利） 🕗工作時間｜08:20－17:30 🌈休假制度｜週休二日、見紅休 💰薪資待遇｜月薪 35,000 元起（依經驗與能力調整，表現優異者可再調薪） 🧡【工作特色】 這份工作適合喜歡與人互動、不想每天一成不變的你。 透過協助求職者媒合工作，讓別人的職涯更順利，也能累積實務經驗與成就感。 📋【工作內容】 ✔ 面試與職缺說明，協助求職者了解工作內容 ✔ 安排報到流程，協助人才順利入職 ✔ 員工關懷與問題處理，維持良好互動 ✔ 基本行政作業與資料整理（Word／Excel） ✔ 依工作安排外出拜訪或支援業務 🚗【職務條件】 ✔ 需具備汽車駕照，會開車 ✔ 有自備車輛佳（另有補助可談） ✔ 具基本電腦文書能力（Word／Excel） ✔ 溝通能力佳、具責任感與主動性 ⭐【加分條件】 ✔ 有客服、人資或業務相關經驗 ✔ 喜歡與人互動、不怕陌生環境 ✔ 具備抗壓性與解決問題能力 🎁【我們提供】 ✨ 完整教育訓練，無經驗也可上手 ✨ 穩定工作環境與友善團隊氛圍 ✨ 表現優異者享績效獎金與調薪機會 ✨ 不定期員工聚餐與團隊活動 📣【加入我們】 如果你正在找一份能真正接觸人群、發揮溝通能力的工作， 歡迎加入我們，一起成長、一起創造價值！ 📞【聯絡方式】 聯絡人｜Cindy 馨專員 電話｜0975-078-600 Line ID｜0975078600 👉 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB

工作職責 (Responsibilities) 課程開發：針對新產品研發培訓課程，包含編寫教材（PPT、教學手冊、FAQ）。 教育訓練執行：負責對內部業務團隊、經銷商或終端客戶進行產品知識培訓。 線上內容製作：規劃並執行教學影片、線上研討會或線上教材。 市場回饋收集：在培訓過程中收集第一線業務或客消費者的疑慮，並回饋給研發/行銷部門優化產品。 現場演示 ：在展覽或大型活動中進行產品動態展演，確保品牌形象正確傳遞。

1.協助主管處理工作交辦的事務 2.處理招募、面試、報到、離職、相關廠區事項宣導及獨力完成事項 3.同仁出勤管理、溝通、關懷 4.各項報表建立及更新 ✨需會電腦操作(Excel 、Word...等) 【工作待遇】：月薪30,000~33,000 (依個人資歷) 【休假制度】：週休二日 (依公司彈性調整) 國定假日給予補休一天 【上班地點】：高雄市岡山區本工東一路6號 【福利制度】：享勞保、健保、團保、6％勞退、三節禮品/金、五一、生日禮金 無經驗可，只要您願意學習、有熱忱，歡迎您加入我們的團隊 #人資 #管理師 #岡山 #倉儲物流 #喜歡與人交流 #學習新事物

1. 對應客戶作業流程 2.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性。 3.具備基本電腦操作知識需資料處理。 4.具備能獨立作業、細心有責任感，並具溝通協調管理安排能力 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.完成主管交辦任務

【 這份工作適合什麼樣的人？】 ◆ 想進入人資領域，但不想只做單一重複的行政，想學到更多實務的人。 ◆ 不喜歡每天 8 小時關在辦公室，偶爾外出、與人互動的感覺。 ◆ 想要學習「政府標案」與「勞動法令」流程，為自己的職涯加分。 【職務亮點 / 優勢】 ◆ 全方位經驗： 一次累積招募、薪資、勞健保、專案管理與客戶維護經驗。 ◆ 生活平衡： 公司鼓勵準時下班，不常加班，讓你有時間經營個人生活。 ◆ 暖心團隊： 主管願意手把手教，團隊氣氛佳，工作多元不無聊。 【工作內容】 本職位主要協助「人資行政」與「政府專案管理」，內容包含： 1. 招募與人才媒合 ◆維護既有客戶關係，了解並掌握人力需求 ◆刊登職缺、搜尋履歷、聯繫應徵者、安排面談及錄取通知 ◆處理新進人員報到（文件收集、建檔、個資管理） 2. 薪資計算與保險作業 ◆勞健保、團保加退保與異動申請 ◆統計出缺勤紀錄，彙整薪資資料並協助請款作業 ◆即時回應員工薪資相關疑問 3. 派遣人員管理與關懷 ◆定期拜訪或聯繫派遣人員，關心工作狀況與職場適應 ◆追蹤工作表現與客戶反饋，協助問題解決 ◆提供適應輔導與職涯建議，降低離職率 4.提供客戶專業諮詢與專案行政支援 ◆ 提供勞動法令及相關規定的專業諮詢 ◆ 協助政府專案投標、備標/評選與接、執案 ◆ 處理專案相關報表、行政紀錄與文件製作 ◆ 其他主管交辦事項 【我們正在找這樣的你】 ✔熟悉基本文書操作（尤其是 Excel 基礎公式）。 ✔喜歡與人互動、細心負責、有自我要求且樂於學習。 ✔需自備交通工具（提供油資/交通費）。 ✔可於兩週內到職者，我們將優先安排面試。

大學/碩士 企管/人力/其它商管科系 10年以上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned. 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗

教育訓練專案主管 職位: 專案主管非主管職 需求: 具有電子業教育訓練經驗.HR主管經驗