HR好朋友

🌟 【社工人員】 快來加入我們，讓愛與支持散播到每一個角落！🌟 💼 這裡是秘書處團隊的多元工作舞台： 1. 病童個案關懷及青少年志工服務安排🌟 2. 會員家庭的關懷訪視及諮商轉介❤️ 3. 辦理各種團體活動、聯誼講座及講習會✅ 4. 連結社會資源與其他主管交辦事項🌍 💖 我們在找這樣的夥伴： 你需要有熱情、有行動力，對兒童與青少年耐心、愛心滿滿，並願意與腦瘤家庭建立深厚的友誼✊！ 團隊合作對我們至關重要，在這裡，每個人的專才與理想都被尊重。如果你願意加入我們，讓我們一起創造更多可能性吧！✨

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 2. 勞資會議資料系統登錄。 3. 考勤、勞/健/團保加退、報到/離職手續作業。 4. 公文公告人事規章擬定、法規更新及相關檔案整理。 5. 人員招募、面試與任用。 6. 主管交辦事項。

1)專案人力招募及面試 2)新進人員工作介紹與說明 3)網路加退保作業 4)建立客戶與員工基本資料 5)管理零用金 6)客戶及員工日常問題協調處理 7)各種報表製作與提交 8)統計人事出勤及薪資資料 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金

1)統計人事出勤資料 2)給付日領薪資 3)管理零用金 4)建立客戶與員工基本資料 5)網路加退保作業 6)新進人員工作介紹與說明 7)各種報表製作與提交 8)客戶需求聯絡與每日人員派任 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金

1.支援人員派任與客情維繫 2.支援資料輸入作業 3.支援人員勞健保與團保相關作業 4.支援核對各類表單 5.支援行政/庶務/財務/工務相關事項 6.進行人員招募 7.支援帶領工班推動專案工項 8.同仁職務代理 9.主管交辦事項

1.外籍移工相關聯絡事務文件處理 2.客戶接洽與服務 3.主管交辦事項 薪資依照個人經驗可談

1.制定並執行人力資源政策及規劃方案 2.負責員工招募、甄選與入職流程管理 3.管理薪酬福利方案，執行勞保、團保及薪資核算 4.撰寫與更新職務說明書及人事資料管理 5.辦理勞資關係案件，確保合乎勞動法規 6.分析人力資源數據，執行組織發展策略 7.規劃與執行員工培訓，提升員工專業技能

1. 處理庶務性行政工作 2. 公司人事及行政文件檔案的建立掃描、管理及歸檔。 3. 公司會議安排、會議資料準備及記錄。 4. 廠商合約製作相關業務。 5. 員工(移工)出勤、請假、計薪表報等資料登錄及整理。 6. 處理招募、甄選和任用相關事務。 7. 配合外出業務辦理。 8. 其他主管交辦事項及臨時性跨部門支援。

1.公司薪酬相關作業與關係企業協助 2.因應勞動相關法令調整，修正並優化內部作業規劃 3.薪資相關專案協助規劃並推動執行 4.協助公司內其他政策之推動及其他主管交辦事項

1.招募專案規劃執行及推動 2.招募平台維護與招募管道拓展、甄選工具開發維繫 3.招募甄選分析並提出改善建議方案 4.年度人力員額預估編列與進用員額控管 5.執行招募遴選、面試、任用審核等相關作業 6.內部徵才規劃與管理 7.人力銀行及派遣人員合約管理 8.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.督勤及掌控管轄內的服務案場 (含:會議參與／人員召募／財務管理等)。 2.管理現場服務人員工作內容規劃，及排班休假安排 (包含:工作指導／人員調度／薪資規劃)。 3.參與總公司安排之各項教育訓練課程。 4.依照公司評鑑考核項次，及內部績效目標執行配合，達成任務。 5.勤區管理及排班 6.需具1年以上總幹事實務經驗

1.廠區庶務管理。 2.人力資源相關業務。 3.主管交辦事項。

1.人事資料維護及建檔 2.新進人員報到相關作業 3.出勤作業協助 4.文件整理、追蹤及歸檔 5.人力資源行政作業及主管交辦事項。

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1. 教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 2. 數位教材編輯與後製。 3. 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷。 4. 產學合作計畫申請、執行與核銷。 5. 學校參訪與實習生作業管理。 6. 專案與主管交辦事項。

1.產學合作計畫申請、執行與招募甄選。 2.產學生任用管理與關懷訪談。 3.產學生教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 4.產學生留任機制與職涯發展規劃。 5.學校參訪活動與業師授課辦理。 6.專案與主管交辦事項。

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:跨公司及部門工作協調、執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、 3.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤 4.帳務查核 5.一般文書資料處理工作 6.協助主管維繫客戶關係 7.人資相關事務

1.負責海外業務門市營運教育訓練。 2.協助國內門市營運。 3.海外營運教育訓練教材編列及優化。 4.具茶飲業相關經驗。 5.具國外生活經驗。 6.其他專案及主管交辦事項。 *英文能力精通(聽/說/讀/寫)- 金色證照 *可配合國內、外出差

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【我們需要您...】 √ 不定期出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 診所人員(美容師、高級美容師、美容顧問)訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 桃園訓練人員管理。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 有醫學美容工作經驗， 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。