HR好朋友

1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。

1.協助客戶與外籍移工間，中印語雙語翻譯溝通，教育訓練及文件翻譯。 2.安排定期至雇主家巡迴服務。 3.文書資料處理。 4.政府單位送件、領件。 5.體檢安排接送移工至指定醫院體檢。 6.其他雇主及主管交辦事項。

01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援

1.行政文書資料建檔整理 2.申請外籍移工政府單位核可之文件製作 3.移工入境到離境應辦文件處理及時程管控 4.主管及客戶交辦事項 5.需細心,有責任感,能獨當一面

工作內容 中文及印尼語言翻譯 1.具有印尼文翻譯、同步口譯等專業技能，協助公司與外籍移工進行翻譯工作。 2.翻譯稿件，印翻中或中翻印 3.口語翻譯，印翻中或中翻印 4.視聽、影音類別的文字翻譯 5.臨時急件的文字或口語翻譯 6.協助雇主與外籍移工之間的溝通/文件及翻譯。 另會英語者可面談！

＜1＞社區櫃台日常服務。 ＜2＞行政文書作業。 ＜3＞管理單位交付工作執行。 ＜4＞緊急裝況協助

人力仲介/無經驗可 (有經驗者薪資面議） 工作內容：（負責外籍移工申辦作業)（在台控管相關事宜） 1.合約書、長照文件、郵寄、文書資料處理控管 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.協助業務查詢及文件辦理 4.支援外勤相關承接移工或新引進移工的相關作業辦理 5.文件資料檢查與更新(確實查核) 6.移工相關事宜處理、辦理、追蹤 7.工廠、機構相關移工事務承辦 8. 求才事務安排，核函管理 9.完成主管交辦 10.相關外勞在台所需文件辦理及控管!! ✨⚠️歡迎加入我們！✨ 錄取後須先到三民公司實習2-3個月再至苓雅上班

我的line :evacat1103 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 1. 負責辦理產業類移工+家庭看護工看護 2. 所有行政事務 3. 部分評鑑融入 4. 能獨立作業個性活潑不臭臉 5. 熟悉聘軒系統 6.公司人員簡單，要反應快記性好的經驗行政

1.判斷、分類並分送信件，並整理待寄送的信件。 2.出勤資料維護，並確認資料的正確性。 3.登記請假、缺席、獎懲及其他異動資料。 4.執行招募業務。 5.支援日常行政庶務工作。 6.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、活動文件）和資料庫系統。 7.採購並維護辦公事物、庶物及印刷用品，以有效管理各部門之採購需求。 8.主管交辦事項處理

1.現場人員出勤時數計算, 出勤管理等相關作業 2.人事行政相關作業 3.員工相關資料建檔及管理 4.其他人資相關專案執行 5.其他主管交辦事項 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 8.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明

1.人事管理 2.車輛監理業務管理 3.車輛肇事處理 4.車輛與人員保險業務處理 5.公司庶務與總務處理 ————————————

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1. 船員人力規劃及調度 2. 船員行政管理- 異動作業、證件管理、其它行政文書 3. 船員教育訓練規劃執行與發展-船員培訓計畫與施行、船員晉升發展 4. 帳務管理- 船舶及港口帳務管理及審核 5. 其他船員管理相關業務 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

1. 維護與更新人事系統(含出勤、假勤、合約、證照等資料) 2. 熟悉勞健保及勞工相關法規，配合中央政府及地方市府勞工局各類檢查及相關作業。 3. 處理人員加、退勞健保與團保。 【加分條件】 1.熟悉鼎新Smart ERP系統經驗者佳。 2.有製造業之HR經驗者佳。

1、診所健保申報 2、文書處理 3、行政工作

1.開發客戶、拓展業務 2.客戶服務 3.協助申辦外勞文件之收送 4.具企圖心 5.高獎金，挑戰百萬年薪

1.開發客戶、拓展業務 2.客戶服務 3.協助申辦外勞文件之收送 4.具企圖心 5.高獎金，挑戰百萬年薪。

1.接受雇主委託，為空缺職位找尋工作人員。 2.向企業機構討論雇用或簽約人員所需之技術及特性，並簽定契約及保證雇用契約符合法律規定。 3.負責電話開發、約訪新客戶。 4.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 5.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 6.提供來電客戶諮詢服務、外勞仲介流程解說，並適時進行推廣及行銷。 7.提供專業的顧客售後服務 8.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 9.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 10.負責國內業務接洽及訂單處理。 11.負責報價及流程說明，並處理帳款回收相關事宜。 12.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.開發客戶、拓展業務 2.客戶服務 3.協助申辦外勞文件之收送 4.具企圖心 5.高獎金，挑戰百萬年薪。

★如條件符合，本公司可協助以評點制白領工作人員申請★ 1.協助雇主現場溝通、工作說明與爭議溝通。 2.協助各式資料或文件翻譯。 3.協助接送勞工就醫或其他服務。 4.協助外勞在台生活與工作適應。 5.外勞宿舍管理執行紀錄。 6.客戶服務與拜訪。 7.協助勞工發薪及相關事務處理。 8.公家機關及各國辦事處送領件 9.其他主管交辦事項 。