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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/21
  • 人資招募人員
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 福隆玻璃纖維股份有限公司(日商NITTOBO)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依公司年度計劃協助執行人力招募 2. 執行面談甄選流程 3. 招募管道開發 4. 協助招募活動、產學合作 5. 協助移工行政事務 6. 其他主管交辦事項

  • 7/21
  • 人力資源副總
  • 台北市士林區
  • 新協堂貿易有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備豐富的人力資源管理經驗,能勝任人力資源部門的副總經理職位。 2. 具備先進的人力資源管理理念與策略,能夠結合公司策略發展制度相對應的人力資源策略。 3. 具備良好的溝通協調能力。 4. 具備較強的團隊領導與管理能力。 5. 具備較強的分析與決策能力。 6. 具備良好的職業道德和操守,能夠保護公司和員工的合法權益。 7. 具備流利的英語口說和書寫能力,能夠與海外員工和合作夥伴進行有效的溝通和合作。 8. 具備創新意識和學習能力,能適應變化的人力資源管理環境。

  • 7/21
  • 人力資源協理
  • 台北市士林區
  • 新協堂貿易有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、本科及以上學歷,人力資源管理類相關專業。 2.具備10年以上人力資源工作管理經驗,有大規模企業人資工作管理經驗優先。 3. 熟悉人力資源管理的理論與實踐,了解公司策略與人力資源的相互關係。 4. 具有良好的溝通、協調、推廣能力,善於與各類性格的人交往。 5. 具備較強的團隊建立與管理能力。 6. 具有優秀的問題解決能力和決策能力。 7. 熟練運用人力資源管理的工具與技術,如績效評估、薪資福利、人才招募等 8. 具備良好的分析與預測能力。 9.具備高度的責任感和敬業精神,能夠在高壓和快節奏的工作環境下保持良好的工作效率和效果。 10. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠進行跨國公司的人力資源管理。

  • 7/21
  • 人資專員
  • 屏東縣屏東市
  • 臺灣獨角獸創意有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人資相關制度建立 2.辦理教育訓練 3.人員招募、考勤、差旅、薪資計算及勞健退等事務處理 4.薪資所得稅申報 5.負責辦公室日常運作、郵件處理、文件管理 6.其他主管交辦事項

  • 7/21
  • 【家岑譽餐飲集團】餐飲主管
  • 新竹縣竹北市
  • 家岑譽餐飲有限公司.(芝麻柚子豬排專賣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2. 外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3. 教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4. 危機問題反應及處理。 5. 公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6. 需有曾擔任連鎖企業的內部主管經驗。 7. 具備規劃店內制度,行銷能力。 8. 餐廳現場經營管理營運,外場sop服務流程執行。 9. 熟悉勞動法令,調解勞資爭議 10,各店行銷企劃執行 11. 主管交辦工作 工作地:桃園、新竹、苗栗

  • 7/21
  • 人力資源專員
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 遠雄悅來大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、人員招募、甄選與任用作業。 2、出勤管理作業。 3、薪酬保險作業。 4、主管交辦事項。 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格  每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元

  • 7/21
  • 環保清潔幹部
  • 台中市北區
  • 忠正保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡【環保清潔幹部】強力徵才中! 想成為維持環境清新美好的重要推手嗎? 快來加入這個充滿挑戰與成就的舞台,我們等著你!🌟 🎯 你的主要任務: 1. 擬定清潔維護計劃,確保環境潔淨絲毫不打折! 2. 管理清潔職員,從排班到人員協調、培訓,樣樣不漏! 3. 準備充足而適當的設備與物資,再忙也要萬分井然有序! 4. 監控清潔品質,隨時進行必要改進,追求一流成果! 5. 遵守職業安全衛生標準,確保每一環節都專業安心! 6. 與相關部門保持良好溝通,協調清潔與日常運作的完美和諧! 7. 解決清潔過程中的挑戰,用智慧讓問題迎刃而解! 8. 規劃合約管理波段,統籌估價、採購,並監督施工進展及品質! 🚀 如果你是善於規劃、管理,解決問題的多面手,又熱愛追求卓越成果,這工作專門為你量身打造! 準備好提升城市的清潔標準、共創美好環境了嗎? 快來加入我們的行列,期待迎接你不凡的加入!✨

  • 7/21
  • 總部-人資策略總監(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維)
  • 高雄市左營區
  • 媽咪樂居家服務集團(媽咪樂健康科技股份有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全21個服務駐點,2026年積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 • 制定和實施全面的人力資源策略,以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。 • 負責設計和優化組織架構,包括提出建議,以確保組織結構有效且靈活。 • 建立職務說明書,明確定義每個職位的職責、要求和期望 • 開展員工發展計劃,包括培訓、晉升和職務輪調 • 監督績效評估程序,確保績效評估的公平和準確性 • 進行人力數據分析,為決策層提供有效的數據支持。 【你需要具備什麼?】 • 3年以上人力資源管理或相關領域的工作經驗。 • 具備本科或以上學歷,人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 • 具備優秀的溝通能力,能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 • 熟練運用人力資源管理軟體和工具 • 具有團隊合作精神和領導才能,能夠有效地管理和指導團隊。 • 對人力資源管理相關法律法規有深入的了解,並能夠合規操作。 • 良好的問題解決能力和決策能力,能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

  • 7/21
  • 人資管理師/主任管理師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助推動國際招聘計劃,吸引符合需求的國際人才。 2.根據中央政策,協助地區和子公司理解並執行人力資源政策,確保其在不同地區能夠落地實施。 3.在地區和子公司層面,確保人力資源運作包括員工關係、勞動法律等運作合法合規。 4.協助地區設計和實施激勵方案,以期提升員工的工作積極性與留任率。 5.參與地區及子公司的HR活動,確認過程中各地區與子公司的HR政策符合當地需求和法律法規。 6.主管交辦事項

  • 7/21
  • 招募副理
  • 台北市萬華區
  • 星鴻股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有完整多元管道招募經驗 1. 依據人力需求進行(選、育、用、留) 2. 依據人力需求有效招募人力 3. 專案規劃執行與其他主管交辦事項 4. 需熟勞基法規及薪酬辦法 5.職務說明書管理 6.內規員工辦法.流程表單

  • 7/21
  • CSR主管
  • 台北市士林區
  • 新協堂貿易有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *英文溝通能力強,有CSR工作相關經驗5年以上,接受派遣

  • 7/21
  • 人資專案副理/主任/資深管理師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案

  • 7/21
  • 台中南區-印尼雙語業務人員 Sales Lapangan
  • 台中市南區
  • 柏冠國際開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 精通印尼文、中文略懂 Bahasa Indonesia harus lancar dan bagus,mengerti bahasa mandari 2. 聯絡既有客戶、維護客戶關係 Menghubungi dan melayani konsumen. 3.須持有永久居留證或依親居留證或台灣身分證。 Pekerja harus memiliki izin tinggal permanen (APRC) atau ARC nikah atau KTP Taiwan.

  • 7/21
  • 總務會計
  • 台中市西屯區
  • 豐康科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01. 負責總務行政工作 02. 帳務管理:會計項目入帳、對帳、零用金管理及請款核銷作業 03. 開立發票、應收/應付款、單據掃描與歸檔、出納與扣繳作業 04. 配合會計師事務所進行申報作業 05. 客戶基本資料建檔、合約整理及歸檔 06. 報表編制:定期製作並分析公司帳務與財務報表 07. 協助支援行政事務 08. 人資工作:招募、績效考核、薪資發放、勞健保、請假結算、獎金計算與發放 09. 一般文書資料處理、手冊撰寫及知識庫維護 10. 進銷存系統會計帳務(會使用文中 ERP系統為佳) 11. 電話接聽、轉接、登記留言、快遞、郵局寄件 12. 設備採購、固定資產管理、紀錄與維護 13. 維護與優化辦公環境,採購辦公室用具、零食飲料 14. 協助辦理員工福利事項 15. 辦理現金及銀行往來事項 16. 其他一般會計帳務 17. 主管交辦事項處理 18. 三年以上會計經驗、細心、穩定性佳。 19. 熟Office文書系統(Word、Excel) 20. 需要外出,請自備交通工具

  • 7/21
  • 【總公司】訓練部-訓練專員
  • 台中市西屯區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,400~44,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 營運現場協助。 2. 撰寫工作站手冊。 3. 行政業務處理。 4. 門店訓練稽查。

  • 7/21
  • 緬甸翻譯
  • 高雄市前金區
  • 聯允國際開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠商翻譯.勞工協調 2.協助客戶解決問題 3.駐廠服務.文件翻譯 4.主管交待之事宜 5.載外勞看醫生

  • 7/21
  • 長照公司會計.人資
  • 桃園市桃園區
  • 職物語長照事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 6.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 7.勞健保投保

  • 7/21
  • 行政人員(有相關經驗)
  • 台北市松山區
  • 21世紀人力仲介(全球獵聘)(全球勞動力集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責辦理外籍看護工、幫傭、廠工、營造...等申請文件 2.獨立管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 3.客戶關懷及處理移工相關事宜(不需外語能力,公司會有翻譯老師陪同) 4.協助勞動部評鑑相關事宜 5.熟悉聘軒系統 6.其他主管交辦事項

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