置頂
聯電面試經驗分享
對於我來說在大公司當個研發替代役男是件相當開心的事，雖然研發替代役男要綁約三年，不過，這三年的經歷將會是我職涯上漂亮的一筆，另外，可以先進業界學東西，對我來說也是一大誘因。
由於才到職不久，對於面試過程還記憶深刻，因此，我想藉此提出與學弟們分享，聯電在面試新人時，一定會考英文(筆試加聽力)與進行性向測驗，而英文能力強的確比較吃香，而一旦進入面試階段時，考的就是大家的臨場反應了，「如果與主管相談甚歡」，就離錄取之路越來越近了。而他印象深刻的一個問題是有主管問我「多久運動一次？」、「若是主管決策與你想法相佐你會怎麼辦？」，而人資主管多半會藉由這類問題，了解你處理事情及對生活的態度。
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