據聯合報報導，限研究生申請的國防役，今年起改為「研發替代役」，雖然役期縮減1年，但第一年收入可能短少數十萬元，台大教務長蔣丙煌擔心，新制很可能留不住博士畢業生在大學服務，如此將會恐影響台大的研究實力。 　　蔣丙煌說，以日本的東京大學為例，東大的教授並不會比台大多很多，但博士後研究多達幾千人，是台大好幾倍，這是東大在各種評比超越台大的主因。研發替代役上路後，最先衝擊的就是博士後研究人力。 　　過去「國防工業訓儲制度」（俗稱「國防役」）的用人單位以高科技公司、國立大學及中研院等研究單位為主，役期4年12周，先接受12周軍事訓練後，即可依用人單位規定領實薪，如博士畢業生到台大、中研院，月薪5萬多元，到中科院可多到7、8萬元。 　　而新制研發替代役役期減為3年，分為3階段，第一階段軍事訓練縮成一個月，月領5890元，進入用人單位的前11個月為第二階段，仍無法領實薪，博士比照預官給月薪2萬3430元，碩士比照士官給1萬8520元，最後兩年才給實薪。第一年的薪資與過去國防毅相比差距頗大。 　　蔣丙煌說，義務役期目前只縮減成1年，加上研發替代役第一年減薪，很多條件不錯的研究生，可能寧願當預官，也不願服替代役被綁住3年。 　　他指出，台大培養出很多博士生，畢業時正值研究巔峰，以往透過國防役月薪5萬3千元薪水，可把他們留在台大，成為研究主力，今年實施新制，第一年月薪少了3萬元，實在很難留住人。 　　中研院去年也進用約60名國防役研究助理，碩士居多，數理科學組比率最高，資訊所就有20幾人，其中碩士起薪約3萬3千元，博士5萬5千元，新制實施後，月薪將分別少1萬5千、3萬2千元。中研院資訊所副所長莊庭瑞表示，公家單位的經費預算都是固定的，沒有辦法像民間企業一樣，可以加碼補足研發替代役的薪水，只能靠良好的研究環境吸引人才。 　　莊庭瑞說，國防役的研究助理表現十分優秀，且因有役期限制，待的時間較長，對研究產出很有幫助。他們在服務兩年後就可以報考國內大學博士班，是這項制度很大的誘因。但他也說，現在役期愈來愈短，若在服役期間念博士班，服務年限就要延長，誘因恐怕會減少。」