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華碩經驗分享
清大學長經驗分享
核心技術工程師
大家好我在華碩擔任研發替代役近一年,我叫楊蘭智,負責Android開發
我會選擇服研發替代役的理由在於,我對我想從事的產業很明確,就算我當兵也是作一樣的事,所以我選擇研替,假如你作一、二年就走了,不會這麼深入,這三年可以累積你的經驗,可以很穩定的工作,不用擔心金融海嘯,我去年有十幾家選擇,我第一個考慮的是興趣,如果你的工作沒有興趣的話,那也不好,我們現在的標語是”精采創新 完美品質”,第二個因為和碩分家,現在以品牌專業為主,我們現在作NB、手機,會不會順手,好不好作,我們強調創新,第三個,公司發給你的分紅,看公司賺了多少錢,公司好不好,有沒有發展,還有企業文化適不適合你,以我在這一年來的經驗來說,我們新人進去所有人會有新人訓練課程,課程會教你一些過去公司一直發展到現在的經驗,我在這學到在學生的時候接觸事情的層面比較窄,到了公司你可能很多事要跟外界溝通,溝通技巧也會學習到,我們公司有參考GE,TOYOTA的管理技巧,你遇到問題,他有比較科學的解決方式處理,你在學校寫論文的計劃,一般計畫四、五人,進公司,隨便產品就有二、三十人,有軟體、機構、各部門的工程師,你可以學到不一樣思考,因為是團隊合作,在學校程式有小bug沒關係,但在公司實際要給很多人用,作事會要比較嚴謹,面談要注意,第一個是成積,因為我是作軟體,一般來說C跟java的程式基礎,如果過去有作專案或是比賽,有加分,服裝儀容也要注意一下,最後,選你所愛,愛你所選,你在作任何選擇,要仔細思考,不像當兵十一個月,而是要待三年,這個問題要好好思考,最後你們符合下面特微,可以考慮加入1.對程式有興趣2.有好點子想申請3.想在下班後享受免費的運動中心4.想每年補助5000元買華碩產品5.想跟國際大廠co-work。
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版主您好:
我今年有參加了華碩研發役的面試,但薪資的部分不好意思問,所以想要請教您:
因為我同時有錄取其他公司研發役職缺,他們對於第二階段的薪資會比照第三階段一樣,有的是直接補差額,有的是以簽約金方式補足;我想問華碩對於研發役的薪資是否也是如此?
謝謝您!
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