在版上獲得許多資訊的同時也得分享自己的心得, 取之於此 回饋於此 希望對之後要去這些公司面試的人有點幫助, 基於小弟的個人喜愛 生涯規劃 心情...幾乎沒有丟新竹公司的履歷 大多是丟台中台北優先 基本上只要公司邀請面試都會應邀 _________________________ 大立光電 大立光採用集體面試 當天早上全體集合報到 報到的工作是由門口的保全負責 真是聰明 報到之後由櫃臺小姐拿基本資料表跟試題卷 試題卷的內容比較像智力測驗 有點像預官預士考試的 有文字排列（挑出詩詞多餘的字） EX：油爆枇杷情拌著麵 A.麵 B.油 C.枇 D.情 數學推理 像國中數學的那種題目 諸如此類 還外加一題給你一個機械零件劃三視圖的 形狀有點複雜 因為懶得寫太久再檢查之類所以第一個交卷 所以第一個跟主管先生面談 面談前櫃臺小姐會先問一些問題 你希望薪資最高多少之類的？ 主管面談的部分大概就是先自我介紹閒話家常然後討論一下論文研究方向之類的 還會問一些腦筋急轉彎的問題 比如 給你九個球以及一個天平要你在最少次數之類知道九個球裡面哪一個是不同於其他八個球的重量的 還有一題是今天主管要是要你統計今天經過公司大門的車流量 該如何執行？ ________________________________ 龍彩科技 龍彩科技地處竹科 主要是生產雷射晶片之類的產品 面試我的是研發部門的主管 滿年輕的 是交大光電所畢業的 滿OPEN的 不錯的人 聊了一下研究題目以及五四三的問題 以及工作內容 沒有問到一些特別的問題 _________________________________ 先進光電 先進光電是在台中的先進光 主要是生產鏡片的廠商 諸如NB視訊等產品 開車進去中科時還真是空蕩蕩 六線道的馬路上只有我一台車＝ ＝a 面試我的主管是研發部門的主管 也是同系畢業的學長 之前待過宏達電 也是大概聊了一下研究相關的話題 以及如果要進去之後做那方面的工作 基本上主管他希望員工可以準時下班回家陪家人 感覺是個很顧家以及體恤下屬的主管 第二階有補 但是離補滿還有一段差距 富士康-奇美通訊 土城的富士康大家討論的很熱烈 應該不用再多做介紹 面試的是機構部門 主管沒叫我自我介紹 主要就跟我講解如果進去之後要做些什麼工作以及薪資等等 第二階段有補 ______________________________ 緯創資通 緯創面試的是企業產品事業群機構部門 面試的時候有被要求英文自我介紹 以及被問到有沒有打工經驗的問題 打工中有沒有遇到奧客？ 又如何處理？ 在公司中是否只能接受研發工作？ 可否接受業務工作？ 之後遇到了一點小烏龍 就是有一天早上接到面試主管的電話通知我錄取 然後交代我要加強哪一方面的能力 本來還很高興 後來寄MAIL問人資後續的流程如何配合 結果人資回覆說我還在備取名單 最後發現原來是主管不清楚作業流程所以弄錯 不過最重要學到的一點是 在拿到書面的OFFER前 都不可以太早高興 畢竟口說的都是無憑 希望大家可以記得 第二階段有補