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企業要好的制度,好的人才,長期的培養

我們公司對於制度不滿意的地方,申請名額的程序太過繁雜,無法一次性的完成作業,公司要花費的成本也太高了,而且現在來應徵的畢業生役男都覺得自己薪水可以更高,但是服務役期卻希望可以越短越好(企業角度是役期要延長較佳),但是對用人單位來說有的人才素質不是說很好.
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