轉眼間，加入關貿已經三年了。 還記得剛畢業時候，為了及早熟悉職場選擇研發替代役，並榮幸進入關貿網路任職，進入平台小組服務。在這裡我學習到許多寶貴的工作經驗，公司同事好相處，不僅不吝分享，更傾力相授，大大提昇了新進同仁的技術能力，也到許多領域知識。前輩的主動關心及協助，更加降低新人對於新挑戰的壓力。 關貿的教育訓練十分紮實，「e夥成長學苑」豐富的內、外訓課程以及內部同仁的經驗分享，也快速提升員工素質。 進入關貿後，除了寶貴的工作經驗還學習到許多處事道理。關貿對於員工的培養，強調的不只是技術強化，還包含人格、態度的養成。常常推動新的文化，包含強調「態度決定一切」，培養我們「當責」態度，「關貿卓越文化」更將個人態度列入績效考量，培養員工主動並積極培養正向的處事態度。 很高興能夠在關貿這個大家庭，不僅有機會接觸到許多大型專案，並在其中參與重要的角色。這三年來，我看到關貿是一家會隨著潮流變化的公司，整個制度逐漸變的更有彈性、更人性化。對於要選擇研發替代役的學弟們，關貿是不錯的選擇喔!