資料來源／1111人力銀行

Lextar 隆達電子，是明基友達集團成立的公司，公司內部有許多主管是從友達調過來的，隆達電子資本總額為37億，成立時間為2008年5月，員工人數約為2000人，整體而言，隆達電子是一家非常新的公司。

發展方向

LED 1968年開始發展，在2006年導入面板，之後不斷投入照明應用，打入了商業照明市場。 

LED在照明市場扮演重要角色

1.      能源價格走揚

2.      環保潮流驅使世界國家規範

3.      技術提升

LED是最佳的照明產品，led 的Life time 高達40000 hr，遠遠超過傳統的照明產品，因此隆達電子在2008年五月成立，2010五月合併了凱鼎成為全台最大的LED公司，而且隆達電子擁有明基友達集團的資源。

LED上中下游一條龍營運模式

隆達電子在LED應用及照明應用上，整合光、機、電、熱技術，提供了全方位解決方案，從磊晶/晶粒-> 封裝-> 照明模組-> 照明燈源，整個流程節省了百分之15的成本，在cost-down風氣盛行的園區內，隆達是台灣第一家在LED產業一條龍營運模式的先端者。

另外隆達也專注於背光跟照明應用，封裝產品線、隆達產品線-照明解決方案，照明封裝/照明晶粒跟封裝，照明模組/cob，照明燈源/燈具。

企業文化

願景:智能照明 曼妙生活

使命:成為照明產業的卓越領導企業

核心價值:誠信、熱情務本、追求卓越、關懷社會 

薪資制度

1.固定薪資 : 12個月 ； 固定獎金(含端午節、中秋節、年終獎金) : 共計2個月(台灣地區) 
2.津貼 : 各式津貼 (輪班津貼、全勤津貼…等) 
3.獎金 : 提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。 
公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。 
4.依個人績效年度調薪 

＊保險計劃 

從同仁報到當天起，即為同仁投保多項保險，提供同仁無後顧之憂的全方位保險。 
1.全民健康保險 
2 勞工保險 
3.團體保險：包含壽險、意外險、醫療險 
4.癌症保險：包含初次罹癌理賠、癌症醫療、癌症身故 
5.眷屬團體保險: 對象包含父母、配偶、子女 
6.海外旅遊平安險：同仁因公至海外出差，公司提供海外旅遊平安險 

集團活力館，褔利網，員工溝通管道，以及學習發展專業培訓課程:新進人員領導發展，工程研發，品質管理，工作技能，多元學習管道

＊假勤制度 

完整的給薪年假、病假、產假、生理假、家庭照顧假及彈性假期 

＊福利補助 

提供結婚補助、生育補助、喪葬補助、住院補助、生日禮券、三節禮券…等。

Q&A

Q請問進去公司後，是否有可能在公司的三個廠輪流工作嗎?

看你的職能，考績，是有可能在三個廠輪流的 

其他

研發替代役職缺