資料來源／1111人力銀行

創意電子具有IBM的one stop shopping的能力，創意電子目前全球約500位員工，自1998年成立，2006年在台灣證卷交易所掛牌交易，TSMC為目前最大股東，目前跟TSMC組成的策略聯盟，提供更先進、更完整及更優質的設計服務及ic設計解決方案。
創意電子的全球佈局在北美、歐洲、中國、韓國、日本、台灣總公司在新竹，分公司則是在台北。

發展方向
先進製程及豐富的設計資源

l 90nm跟65nm晶片量產

l 20nm晶片

IC Design Founary

l ASIC及晶圓產品

More Advanced

l65nm tape-outs as majority

l40nm in increasing

從客戶發想，IP設計到後面實體設計，到Turnkey service，我們可以提供不同段的服務。

職務說明

研發替代役徵才
碩士(含)以上  電機/電子/光電/資工/通訊 相關系所畢業

邏輯設計/電路模擬分析方面，創意電子需要以下人才

l類比電路設計工程師

l數位ic設計工程師

l軟體工程師

l韌體工程師

lCad工程師

電路佈局/佈局後電路模擬方面，創意電子需要以下人才

lPhysical Design 工程師

lLayout工程師

l設計服務工程師

lFAE工程師

生產製程方面，創意電子需要以下人才

l生產計劃工程師

l測試工程師

l封裝工程師

l 產品工程師

l 品保工程師

We help customers

l掌握先進製程設計技術

l跟台積電緊密合作

l 成熟、完整的設計及驗證流程

l擁有豐富的矽智財開發與整合經驗

l加快ic設計公司推出產品的速度

l 增加小型ic設計公司發展機會

l具有自行發開設計平台能力

l完整的矽智財夥伴

l包括ARM、ArC Synopsys等公司合作

l多樣的服務模式

薪資褔利

Work and life

l自到職日起即享有優於勞基法的特別休假

l免費提供三餐，照顧同仁飲食的需求

l免費汽車及機車停車位

l春節、中秋、端午、生日禮卷，母親節/父親節

l創意家庭日、中秋烤肉、尾牙

l慶生會、春遊、秋遊、員工國內旅遊、愛心義賣、員工海外旅遊補助

l員工社團活動 

Learning & Development
新人訓練、專業訓練、個人效能、管理發展、領導論壇、自我成長

整體薪酬
14個月
員工分紅(按季分紅):
與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關的員工分紅制度

Q&A
想請問一下經理貴庚?公司小就代表升遷快嗎?
我已經工作8年了，畢業的時候是24歲，另外職務的高低是看個人能力，努力就會有收獲，公司較小也有影響，其實我比較想建議各位的是，一開始工作的時候是看自已能力的培養，我目前工作八年，還有很長的路要走。

貴公司的教育訓練如何?之前聽acer他們的教育訓練是每週六日要上課持續一個月
原則上一進來會讓新人熟環境的課程，教你使用公司的工具 ，server，你需要什麼的know how，執行部門的工作，你會有指導者，你接到project，他會告訴你什麼比較容易作，我們內部有系統，有專業課程，我們有錄影，非常多，不用擔心，只怕你沒時間學。

看了一下貴公司的職缺是偏電機方面的人才，我是資工所的也可以嗎?
其實我們有非常多同事是資工畢業的，我們滿多有關cad相關的工作是需要你們的。

貴公司跟tsmc入股，有跟tsmc派遺的工作相關連嗎?
其他的企業就是客戶，我們有直接把人丟過去的經驗。

貴公司今年好像沒有數位ic的職缺，但是我想應徵也能投嗎?
今年目前沒有研發替代役的需求，我們申請的員額通常夠主管使用，假如這個部門沒有缺的話其實還是可以投，你覺的有興趣的話，可以把所學的經歷填好，接著把你的履歷丟到hr的信箱，不過我們在104上目前不會有這個職缺，有興趣投就對了。