9.瑞昱-digital IC & system design RD：
dep1.考了三題白板，前兩題解的還算OK，第三題出了之前板上很紅的秤重問題，怎麼想 都想不出來，我自認沒碰過類似題目，主管也沒有過多提示，應該很難命中紅心的解題，面試官看起來是年輕的RD，因此沒有給我過多的壓力 －沒上
dep2.問了一些專業和論文演算法的問題，由於才10月初，因此論文裡面有很多東西自己 也都不是100%熟悉，還問了我一科碩一下最高分的科目，不過我也解答的不好，面試的過程中有點被電，最後只好摸摸鼻子走人 －沒上
dep3.問了我兩題白板，第一題是高中的複利問題，讓我有點傻眼，接著問邏輯電路的問 題，要我實現1-bit adder和多bits adder，我算是解的還OK，最後還自己說了一段旁聽數位影像處理的一段內容，剛好和該部門有關，讓我覺得好像上了的錯覺，最 後問我和大學部的一個同學熟不熟，恰好我跟那個同學有不共戴天的....情感，我 有據實以答，but... －沒上= ="
dep4.這個部門很晚才邀我面試，進去幾乎只有聊天，稍微問我C熟不熟~OS懂不懂~(不懂) 就結束了，不過主管當天有說他覺得我不錯，經過漫長的等待之後－offer get

10.聯發科-digital IC design：
聽說MTK今年收很少，自己又不是強者，因此接到HR電話簡直絕叫升天，抱著很謹慎的心 情去面試，HR還剛好是之前認識的學妹在實習，頓時輕鬆不少~ 稍微自介+說明論文，該部門是做router/switch的IC部分，問了我一些跟通訊有關的問題 我都有答出來，TCP congestion control還講得很完整(挺)，不過主管最後透露他們也很兩難，倒底要選有通訊底子的人還是IC底子的人，儘管我將熱血和積極度全開也改變不了 我不夠強的事實 －沒上

11.華碩-SW RD 團體筆/面試：
早上各部門介紹，下午考試C + HR面試，C還好，難度算是中等，不過考了 一些我覺得是計算機架構/概念的一些問題(ex:stack...等)應該有複習有分，想必大 家修這些課都還是小時後，跟HR的面試...各人覺得沒啥必要啦，有點多餘，這樣花 了整個白天的時間，有點浪費面試：看著強者我同學一個一個被華碩找去面試，心灰意冷如我終於在高峰期的兩周以後 收到面談的邀請，pad的protocol，帶著很輕鬆開心的心情，踏上承德路一路向北。
兩個主管進來，幾乎只有聊天，聊聊面試了哪邊~~聊聊些笑話，該部門有機會到歐美 出國，我的心恰如pizza上的起司瞬間融化了，工作內容也是最接近我的專長，最後 一直希望我問問題，最後問我的意願，if yes，就請人資跟我聯絡。 當天下午回到家，正當我上路中路下路在跑的時候... －offer get

最後有些建議想要給一些初次找工作的人
1.履歷很重要：
履歷寫的好壞，"我覺得"會直接影響HR爽不爽看你的履歷，這部分的話最好是多參考一些學長或者同學的履歷，各取優點來讓自己的履歷完整一點，更好閱讀 以及更pro一點

2.大公司不要太早面試：
這也是我猜的啦，我覺得大公司後面試比較吃香，先面試你要比後面所有人優秀才會贏，後面試你只要打敗之前讓主管印象最好的人就好了 3.論文要有進度：沒論文題目或者根本沒進度，很難讓主管去對你做出更多的評斷 以上，希望對大家有幫助。