研發替代役面試關鍵有哪些，除了履歷、學歷還有哪些會是拿到職位的重要原因？雖然小弟面試經驗只有十家以下，但已在研發替代役、科技版潛水多年，這邊就來簡單分析哪些條件會是面試的關鍵。

個人履歷在研發替代役求職有很重要的地位，因為它會影響到你是否有機會進到下一關，之後將用條列方式簡述重要性。

1.在學成績：★★
面試時HR或面試主管常會詢問在學成績，但其實公司主管並不一定會針對這個內容提問，大多都簡單帶過或是不看。另外，大學成績可能會比碩一還重要，畢竟是研究所經驗的基礎。

2.得獎記錄：★★★
如果有參加大型比賽的經驗，建議可以放上讓面試官參考，有時這些比賽會是履歷加分的關鍵，但如果比賽經驗和應徵職缺比較沒關係，可以直接略過。這邊要補充，除了比賽，研究所的project也很重要。

3.個人特質：★★★
雖然個人特質對企業很重要，但卻不一定每家公司都會看重，我認為只要適時表現自己懂團隊合作、願意配合公司文化，其實就可以了。

4.英文能力：★★★★
英文基本上每間公司的筆試都會考，至於用什麼形式會因公司而異，難易度也都不一樣，所以英文能力不好的人，要多多惡補。

5.邏輯思考：★★★★
這個能力在許多企業的面試也很關鍵，各種奇怪考題都有機會出現，如果你沒有謹慎應對，很可能就會被刷掉了。

6.專長領域：★★★★★
這項超重要，如果你的專業能力和應徵職位不同，那基本上被刷掉的有可能就是你。這部分再選擇職缺時自己就可以做決定，除非你要跨領域，不然還是建議照著自己的科系選。