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特休一定要預排嗎?
Q:未來特休一定要強制員工預排嗎?可否讓員工自由休，年度沒休完再折現？
特別休假之立法本意，旨在提供勞工休憩之機會，而非 用以換取工資。因此，依法由勞工預排，讓員工自由休， 年度終結再依沒休完之日數發給工資之作法，於法尚無不合。
勞動基準法第38條第2項規定，特別休假期日，由勞工排定 之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。同法條第4項規定，勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。
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