最近開始很多面試，之前去了很多台灣本土大廠，感覺面試都像是在聊天，輕鬆的聊個性、生活和休閒活動，幾乎沒有觸及專業知識，最後有沒有錄取沒有關係，重要的是增加了大公司的面是經驗值，多多練習幾次，下次面試才能更好。和同學討論之後，大家一至推薦一家未上市科技的面試最艱難，面試過程2個小時以上，而且共有三個部門主管輪流單獨面試，沒有充分的準備是絕對無法應付的。在我寄出履歷後，過沒幾天就接到面試通知，該公司是在矽島竹科研發中心裡，報到後我被帶到一個小房間中等待面試。第一個進來的主管馬上問了很多專業問題列如程式技巧、名詞解釋、問題解決，問的很細甚至問遞迴函式執行時，堆疊裡的情形，問了大概十來多個問題之後，第一階段面試就結束了，老實說這時我有點累，之前也有幾題答不出來，才第一個面試官就這樣，果然面試是有名的硬。 第二個是個比較年輕的主管，這個關卡比較輕鬆，大多時間在解釋這個工作在做什麼、可能會遇到什麼樣的問題以及讓我提問。這位面試官結束後是中場休息時間，才剛喝完時第三位主管又進來了，他詢問我過去做了些什麼project、內容大概是什麼方向、論文做什麼等等，這關聊的都是自己做過的東西，因此回答流暢不會答不出來，過程中主管也會對我所說的東西有疑問，但只把自己所做過的事情解釋清楚就可以。面試就到此為止了，我打算在最後一階段面試時問薪資問題，也沒機會問了，我個人是覺得這間公司蠻有潛力的，值得賭一賭、拼上市，但問題就卡在替代役要綁三年，就這樣進去有點賭太大。不過雖然這麼說，但所有替代役男應該也都這樣想吧：也要有機會進去再說！