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大型企業申請經驗分享
員額申請34位皆准「過去訓儲皆申請80幾位」
七年時間從NB400萬台（700億）到3.200萬台（5.000億）成長8倍，研發2.000位「碩士佔1/4」
一、申請過程恐會面臨狀況？
1.招募問題「員額5人以下僅需提營運計劃還好，但5人以上就需簡報要拼才可」
2.找人問題「可能找不到人（缺額）或需第二次甄選（因第一次所挑人才最後選擇了別家企業）」
3.留人問題「（研發替代役）與（分紅費用化）仁寶仍會將獲利分給員工（原則年收入不變）」
二、員額申請提不出太多原因？
因成本高（投入研發人員研究發展費平均每位約37萬元（3.4萬×11個月））故不敢申請太多
三、至於員額要補多少依據？
要依營運計劃（人力政策）且需與研發主管溝通討論
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