置頂
研發替代役面試心得分享:類比ic設計
一、尼克森微電子
主要面試內容:研究專題以及電路,以及AIC, (const-gm bias, two-stage op, current mirror)。
面試氣氛:面試人員態度親切。
二、致誠科技
筆試:先進行邏輯推理測驗,過橋問題、秤兩次重量分辯球等等。
主要面試內容:筆試之後進行interview,包括履歷自傳還有公司產品的說明。第二階段由類比混合訊號的主管負責,先請說明自己的研究內容。
面試氣氛: 沒有問太多尖銳的問題,大多繞著個人的研究在打轉,主管也會徵詢學生的意願。
三、矽創電子
筆試:櫃台小姐會分發測驗跟表格,表格內容包括熟悉哪些Schematic entry tool,Logic simulation tool, RTL simulation tool, Synthesis tool, Circuit level simulation tool, FPGA & CPLD tool等等。另一部分則是人格測驗,一共有90題二選一的選擇題。第三部份是英文測驗,內容是一段文章的閱讀測驗以及英翻中。
主要面試內容:主要是LCD driver 設計一處的資深經理,先請面試者自我介紹以及修過課程,主管對MIPS CPU cell-based design與16-bit CLA design還有專題有用到FPGA來簡單實現有興趣,他說他們的工作需要用到數位電路與類比電路。
面試氣氛:面試氣氛輕鬆, 整個面試過程大概30~40分鐘。
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)