再決定要應徵研發替代役前，心裡不下猶豫了數百次，後來是在與其他服役一般役的同學討論後，才決定要應徵替代役。事情是這樣的，我有朋友因為曾覺得，沒有當過兵，就不夠man，所以堅持所往，當了一般役。

大學時是學的是資訊專長，最後他們都成為了通訊兵，原本以為通訊兵只是背摩斯密碼而已，結果其實根本是個誤會，他們很衰小的抽中最操的通訊兵，聽說每天的工作內容就是，在敲地樁架電台。

所以我後來才決定應徵研發替代役，拿我第一家面試的研發替代役為例好了，不要問我為什麼沒有第二第三家的分享，因為第一家比較印象深刻！本身是相關科系出來的，第一家選擇參加了威盛電子研發替代役的台北場的說明會，場面浩大！差點讓我以為我來到甄試會場。

當天面試時，走進威盛總部，小小的一間在一個類似有中庭公寓大門裡面，但是一進門裡面倒是頗高級，說明是來面試的之後，人資小姐就把我請到會議室內，接著有兩名主管陸續進來，一開始也只是閒話家常而已，就聊聊我畢業的母校，還有我的授課老師是誰啊？

論文題目是什麼之類的問題！後來，又有另一名主管進來，一樣是聊天的成份居多，只是這位題目明顯偏向研究所的論文的支微末節，非常的細項，要不是事前做好功課，真的三兩下是無法呼攏過去的。

在此奉勸各位，研究所的論文題目，在面試前，務必背的滾瓜爛熟啊！再怎麼樣，自己寫的東西，總是會有些記憶，其它就端靠臨機應變的功力。整體而言，對這家的印象還行，只是爬文發現，網上很多人都說加班文化有點小兇，畢竟研發替代役是三年耶！在怎樣，還是希望工作環境要開心，至少能穩定上下班。