觀光餐旅專區

1.進駐客人登記資料、房間分配 2.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 3.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 5.結束住宿時，替客戶做退房的動作

1.負責外場管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.成本控制。 6.培訓員工。 7.其它主管交辦事項。 8.月休八至十天

1.負責飯店餐廳所需菜餚(需100人以上出菜經驗)及砧板工作 2.掌控出菜品質及順序，確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.廚房的廚具設備、器材、用具之維護與保管。 4.保持廚房內外環境與設備的清潔工作。 5.具責任心 責任感。 6.其他由主管所指派之工作 ※月休8-10天※

1.客務部教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.須具英或日語基礎能力。 8.具3年以上飯店客務主管相關工作經驗。 9.熟金旭系統經驗者尤佳。 10.熟國內外網路訂房系統。 ※月休八至十天※

1.客務部SOP(標準作業流程)制定暨教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.須具英或日語能力。 8.具5年以上飯店客務主管相關工作經驗。 9.熟金旭系統經驗者尤佳。 10.熟國內外網路訂房系統。 ※月休八至十天※

1.顧客及其行李接送服務 2.飯店迎賓.送客及引導服務 3.提供顧客交通.旅遊及飯店資訊等相關諮詢服務 4.交通指引及顧客接駁(飯店及日月潭車站往返)。 5.其他主管交辦事項 ※月休八至十天※

1.顧客服務(迎賓接待、點餐送餐)。 1.負責外場管理與人力調配。 2.餐點品質管理。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.基礎顧客抱怨處理。 5.員工教育訓練。 6.其它主管交辦事項。 ※月休八至十天※

1.負責餐飲部內、外場總管理，內、外場的餐食管理、成本分析控管與人力調配。 2.制訂、規劃、執行餐廳服務方式、作業標準流程及教育訓練等事宜。 3.協助負責內場的餐食管理與人力調配。 4.協調、管制外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.監督食物製作流程以確保安全衛生、份量及擺盤等事務。 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.主管臨時交辦事項。

1.酒單內容介紹與推薦 2.進行簡易餐飲之料理，調配飲料等。 3. 送餐及桌邊服務 4.酒吧庶務工作 5. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 6. 個人談吐需得宜、大方有禮，並具有高EQ與抗壓性。 7. 願意持續學習與接受栽培。 8. 負責結帳、收銀之工作。

1.負責跑單、擺盤、送餐、清理環境及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.房務部與餐廳之跨部門支援工作。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.料理西式餐點，具飯店經驗者尤佳。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 5.其他主管交辦之事項 6.提供外地同仁員工宿舍 7.月休8-10天

●有相關經驗者佳；無經驗亦可。 ●薪資結構=底薪+獎金。 ●提供食宿，歡迎外地民眾至風景秀麗的日月潭工作！ 通過考核者，將依工作表現： @按月核發 績效獎金（依營運情況，發放金額浮動，近一年平均每月6,645元） ➡️試算每月薪資獎金總額 可達32,645元以上⬅️ 工作內容： 1.負責酒店內公共環境的維護及清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 需求條件： 1.具用心及細心的人格特質。 2.能吃苦耐勞。 歡迎無經驗人士加入！ 透過完善培訓系統，協助您盡快習得五星級酒店公區清潔技巧喲！

1、整理員工制服、分類各種布巾。 2、清點每日客房床單、布巾需求數量。 3、折疊SPA毛巾、浴袍、制服...等。 4、執行上級主管交辦事項。

【工作內容】 1. 提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 我們提供優渥的【績效獎金】： @按月核發 ，近一年平均每月可領8,413元 !!! 涵碧樓【東方餐廳】西式五星廚房團隊誠摯邀請您的加入！！！

1、協助總經理負責酒店每日營運管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算，並達成預算。 3、協助總經理調查業務發展的機會、建立並提出行銷計劃，確保徹底執行。 4、促進各部門之間良好的協調溝通，並與當地各機關團體建立良好公共關係。 5、處理顧客抱怨並回報總經理。 6、具備國際五星級酒店經驗尤佳。

1.負責客人接駁服務與行李運送服務。 2.提供顧客接待與諮詢服務。 3.其他主管交辦事項。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額)。

日月潭涵碧樓酒店尋找睿智體貼，形象專業的員工加入我們的團隊。我們提供學習新技能和拓展職業生涯的各種機會，有完備的訓練系統及升遷制度，你將加入一個傑出的團隊，愉快的從事充滿樂趣的工作! 【職務內容及條件】 1.協助顧客完成訂房。 2.提供住宿、訂餐、接駁...等相關諮詢服務。 3.須具備英文/日文能力。(有多益700分/日檢N3以上證照佳。) 4.細心負責，且溝通與協調能力佳。 5.具備抗壓性，EQ管理高。 6.對飯店業有興趣，且有心想學習者。 7.提供員工宿舍及饍食。 8.享語言津貼：日語N5即有$800/月，最高日語可領$5500/月(N1)；英語多益550分即有$500/月，最高英語$4500/月(多益950以上)

1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳；無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+津貼+獎金。 通過整房考核者，將依工作表現： @按月核發 津貼1,500～2,000元； @按月核發 績效獎金（依營運情況，發放金額浮動，近一年平均每月6,645元） ➡️試算每月發放金額 可達34,145元以上⬅️ 歡迎無經驗人士加入！ 透過完善培訓系統，幫助您盡快習得客房清潔整理技巧！

- 管理國內外顧客訂房 - 指導團隊改善現行訂房作業流程 - 控房管理，使客房營收最大化 - 檢視每日訂房相關報表 - 統計與分析訂房狀況 - 每月營運報表製作 - 提供部門內員工教育訓練 - 訂房相關事宜的跨部門溝通協調 - 完成主管交辦事項 - 具訂房或營收管理相關經驗5年以上 - 具團隊領導相關經驗 - 熟悉團體、散客、網路訂房的運作 - 邏輯能力清晰，反應靈敏，耐心細心，願意接受挑戰 - 具備英語或日語能力優先 - 公司提供住宿及饍食

1.提供顧客接待與諮詢服務。 2.Check-in & check-out手續。 3.親自引領入房並進行環境介紹。 4.其他主管交辦事項。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *大夜班津貼制度：依照輪值日數，發給大夜津貼$300/天。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額)。