1.要能導正同仁作業標準 2.教導新進同仁工作應有的標準與動作 3.備品叫貨與被品盤點 4.安排客房保養及硬體設備檢視並報修 5.執行主管交辦事項
1.合約公司維護。 2.飯店內客戶接待及協助安排客戶各項活動。 3.電話開發約訪及拜訪客戶。 4.業務行政文書處理。 5.業務接洽及訂單處理。 6.英語或日語溝通能力( 擇一亦可),能和住宿貴賓保持良好互動。
1.客房及公區清潔、保養維護、專業清潔訓練。 2.專人帶訓,完整教學,容易上手。 3.每日10:00~18:00 依需求排定每日工時4小時。 4.可依個人產值速度,爭取額外買房津貼,為自已加薪。 5.提供員工制服、員餐; 可享集團內各館員工住房、餐飲折扣。
1.與櫃檯合作處理或遞送房客需求物品。 2.陪同工程人員處理客房硬體與修繕後清潔。 3.與樓層領班保持聯繫,核對客房狀況。 4.貨架整理、備料、倉庫補貨上架、客房排程保養進行。 5.支援早班同仁整理客房、中班期間機動處理。 6.協助主管交辦事項。
1. 每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管。 2. 每日客房水果、迎賓物品等擺放及飲料請領補充。 3. 負責各項備品消耗紀錄、請領與補充。 4. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、及相關盤點。 5. 負責樓層公共事務區域清潔維護及保養。 6. 主管交辦事項。 工作待遇:月薪28,000~30,000元 【熟手可直接挑戰高薪 ! ! !】 每日整房超出標準產值,達一定產值享有每月額外獎金(1,000-4,500元)。 最高每月可領薪資+獎金達45,000元。 新手無經驗有興趣者能力養成期間(前2個月),保障薪資29,000元起。 休假制度:月休8-10天;排休制。
1. 有獨立開發新客戶之能力,推廣餐廳與商務宴會業務以達成業績目標。 2. 熟悉宴會和商務會議流程與場地場勘、解說。 3. 拜訪、開發合約公司,並維護顧客關係。 4. 擅長面對客戶及跨部門之溝通協調、解決問題以及業務談判之能力。 5. 熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。 6. 推廣飯店各項餐飲活動。 7. 訂定業績目標並達到預算。
1.熟練客房清潔打掃 2.協助指導新人 3.客房簡易保養
1.飯店設備設施保養維修 2.具機電.空調設備維修經驗佳 3.監督承攬商進行修繕及監工 4.其他主管交辦事項
※工作地點: 新竹市(湖濱館)或台北市(台北辦公室) 1.生鮮食材.一般品.工程及資訊用品的開發及採買 2.規劃各項採購策略 3.擬定採購業績目標 4.開發供應商並協商議定採購合約 5.蒐集供需及價格市場資訊 6.培訓及教育人員並接受公司的營運方針 7.良好談判協調與溝通能力
1中/西餐烹調技術士證 2態度主動積極負責,願接受公司培訓者 3協助負責廚房的衛生與安全工作事宜。 4協助隨時檢查各類設備是否運作正常,如冰箱、烤箱及冷凍庫 5協助督導檢查有關食品進貨、貯存及存量等問題。 6依食譜所定標準,烹飪點菜單上所需的菜餚。 7保持各種烹調材料的適當存量。 8.三~五年以上相關工作經歷
1.具備中餐丙級證照 2.進行廚房內部衛生管理工作 3.協助成本控管及開發菜色 4.基本文書處理 5.具人力調配整合管理人力 6.有飯店工作經驗者佳 7.完成上級主管交辦事項
1.維護廳內清潔及衛生 2.檢查器皿乾淨有無破損 3.執行主管交辦之任務 4.打烊前整理工作完成及檢查 5.維持各項用品庫存量並開立領貨單
1.提供顧客接待服務 2.櫃檯人員管理及負責行政庶務工作 3.執行主管交辦事項 4.具備2年以上客務經驗及良好外語能力 語言能力: 英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 日文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 至少需符合以上其中一種語言能力 專業憑證: JLPN1,JLPN2,JLPN3,TOPIK 中級 , TOPIK 高級 附加條件: JLPT N1 語言津貼3000元 JLPT N2 語言津貼2000元 TOEIC 785分以上 語言津貼1500~3000元
1.提供顧客接待服務 2.櫃檯人員管理及負責行政庶務工作 3.執行主管交辦事項 條件:具備3年以上客務經驗及良好外語能力
1.負責櫃台作業管理及顧客關係維護 2.具訓練基層與新進同仁工作經驗 3.透過實際操作示範讓同仁達到標準與熟練度 4.處理基本顧客抱怨,解決客人需求 5.具基本外語溝通能力 6.至少一年以上客務櫃檯經驗
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.上班時間PM23:00––09:00AM月休10-12天 *長期兼職亦可
1.協助專員熟知部門內活動各項事務操作標準作業流程 2.督導專員執行OJT狀況 3.巡視工作現場的硬體與軟體並協助改善事項 4.時時檢視及督導組員作業流程及服務標準執行 5.活動備品安全庫存檢視 6.協助主管執行與製作活動SOP
1.熟悉餐飲服務技能 2.執行員工教育訓練 3.確保菜色品質穩定 4.制定餐廳服務方式與作業流程標準等事宜 5.協助主管擬定與執行銷售計畫,市場分析,客源開發,並達成業績目標 6.維持飯店專業形象,並提升餐廳顧客關係 7.熟悉飯店政策與程序完成上級主管交辦事項
1.有餐飲經驗尤佳 2.儀容端莊、口齒清晰,細心且執行力強 3.訂席領檯及整理訂位資訊 4.提供優質預約服務,安排排舒適用餐環境 5.其他主管交辦事項 6.協助現場餐飲服務
【組長的工作】 1積極努力學習各項事物將工作執行得非常熟練。 2.協助帶領基層同仁及新人工作,透過實際操作示範給同仁並能達到標準與熟練度。 3.負責顧客帶位、招呼工作及桌邊服務 4.開/閉店工作完成及檢查 5.餐廳環境清潔與維護 6.其他各項上級主管交辦事項