面試經驗談專區

1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者

1. 負責超商收銀操作，包括POS系統操作、發票開立、現金管理及信用卡和支票付款處理。 2. 進行商品陳列與維護，確保貨架商品擺放整齊，吸引顧客注意。 3. 定期進行庫存盤點，協助補貨及商品管理，確保商品充足供應。 4. 提供顧客諮詢服務，進行商品介紹與示範，並推廣會員計劃。 5. 處理顧客服務需求，包括退換貨處理，迅速解決問題以提高顧客滿意度。 6. 負責每日銷售報表製作與基本文書處理以支持門市運作順暢。 7. 管理零用金並確保每日收銀金額正確，維持營運資金安全。 歡迎加入士林超商的行列，與我們一同為顧客創造優質服務體驗，期待您的加入！

預拌混凝土車駕駛員，雙北市都有，汐止地區，社子地區或樹林地區或三峽區都有缺額，車輛可從各地區出車請電洽..※享勞、健保、年終，三節獎金、生日禮金、6％提撥、團保，歡迎面試時詳談※

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矗鑫機械精密股份有限公司深耕專業生產機械製造領域，秉持品質至上、服務第一的理念，為全球客戶提供高品質的沖床週邊自動化設備。擁有三十年以上的經驗，我們的產品不僅深受國內外客戶信賴，更在國際市場中具有卓越的競爭優勢。 1. 執行焊接操作及後處理作業，確保機架焊接品質符合技術要求 2. 根據技術圖紙進行組裝焊接

1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

1.巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全，並留意可疑線索。 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.監視器畫面監看出入份子，確保建築物以及被保全之人或物的安全。 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 5.回報突發狀況。 6.大廳櫃台或車道之禮賓服務。 7.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門、公設維護及使用管理等。 8.須備高樓層防災欣欣證照

1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

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從事醫療相關工作，需久走久站。 護送病患進行相關檢查(推輪椅或病床)。 收送公文、領藥、護理站交代之事務......等等。 *表現優異另有獎金嘉許

從事醫療傳送相關工作，需久走久站。 護送病患進行相關檢查(推輪椅或病床)。 收送公文、領藥、護理站交代之事務......等等。

須為社會工作相關系畢業或在學生 協助工作內容如下: 1.個案管理服務。 2.方案活動協助執行。 3.社會福利諮詢。 4.相關行政與主管交辦業務 5.參與相關教育訓練及會議。 6.培力課程編排。 7.照片美編及自媒體發文。

工作內容： 1. 協調醫院、醫師與內部團隊之流程優化 2. 規劃、執行、協調與追蹤各項改善專案 3. 資料整理、會議記錄撰寫及進度追蹤 4. 推動院內單位績效提升 5. 支援主管進行營運策略分析與簡報準備 6. 其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 法定福利： 國定假日補休 依年資有特休 有勞保、健保、團保、勞退 其他福利： 餐費補助 不定期有員工旅遊、聚餐 入職滿３個月享商品、寵物醫療員工價 院長很重視團隊氛圍，大家都會互相幫忙 我們希望您是口條清晰、反應敏捷、禮貌、同理心、肯學習、具抗壓性、負責任、願意溝通，具團隊合作精神者 同時具備醫管背景、溝通熱忱的您 歡迎加入我們的大家庭