面試經驗談專區

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

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1. 勤區管理、人員招募面談。 2. 社區每月例會開會、活動參與協助 。 3. 人員調度、監督管理。 4. 突發狀況應變處理。 5. 必要時，需至社區協助勤務，社區行政事務管理與執行。 6. 綜管課長以上幹部，有管理經驗具總幹事證照。 7. 專員月休8日，43K起薪，考核通過晉升課長。 8. 負責區域依主管派任。

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

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1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.其他主管交辦事項。

1.協助決策層制定發展策略。 2.統籌各部門共同制定出營運計畫。 3.協調推動各部門的工作朝著公司計畫的營運目標邁進，確保公司穩定成長。 4.推動各項改善專案的執行與落地。 5.推動並審核公司制度與流程的完善。 6.對公司各部門與主管進行指導與管理。 7.主管交辦事項處理。

1. 國際專案業務的整合管理。 2. 客戶關係維持聯繫 3. 其他主管交辦事項

1. 公司各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 公司申報各項稅務作業。 3. 廠商貨款或費用等應收付款帳務處理。 4. 其他主管交辦事項

1. 分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 2. 依據建築與政府標準，規畫及設計運輸或水利系統。 3. 計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性，以決定設計的施工細目。 4. 監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5. 測試並確定原料（如：基石、混凝土、瀝青、鋼筋）的適宜度與強度。 6. 預估原料、設備及人力的數量與費用，以評估計畫可行性。 7. 撰寫公開報告（如：招標提案、契約、環境影響聲明或通行權等說明）。 8. 提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。

1. 指揮並監督工人，控制工程的執行進度與施工品質。 2. 工地所有事項協調配合。 3. 配合出差。 4. 主管交辦事項

1. 負責專案工地聯繫、工程行政庶務等內業事項。 2. 協助工程相關書面資料製作。 3. 其他主管交辦事項。

1. 接聽電話、接待訪客、收發信件、包裹分送各部門，支援需外出時送件。 2. 文書資料處理工作及行政庶務工作。 3. 負責接待訪客、準備會議室及茶水...等。 4. 其他主管交辦事項

1. 公司業務行政作業工作 2. 協助業務人員交辦事項處理 3. 主管交辦事項

1. 國小、國中、高中理化個別指導(本班採一對一，一對二方式指導)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依學生時間彈性安排排班。 6. 歡迎具國中(生物、理化)或高中(物理、化學)教學經驗者加入本班行列！ 面試時會安排基本測驗。

1. 負責一般文書資料處理工作、介紹課程及安排課程、講師規劃。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。

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