面試經驗談專區

1.負責在建工程成本分攤、估驗款沖轉、預付/預收款管理。 2.獨立處理營業稅、營所稅申報資料準備，並控管印花稅與各類所得扣繳。 3.負責銀行往來、資金調度預估，並協助審核工程合約之財務條款。 4.產出月結/年結報表，並針對個別案場進行損益分析。 5.五年以上會計經驗， 2-3 年「工程公司」或「營造業」背景尤佳。 6.具備獨立作業能力、細心、責任感強。 7.主管交辦事項。

晚班: 14:00-22:30 . 廁所清潔維護。 ．公共區域環境清潔作業。 ．資源回收整理及垃圾處理。 ．日常清潔保養工作。 ．執行其它清潔相關交辦事項。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能

如果你對社群經營、電商操作及行銷工作有興趣，歡迎加入我們！ 這份工作將陪伴公司兩大事業體──美麗事業部與機械部，你會接觸到保養品品牌經營、電商平台管理、社群內容規劃，以及機械設備B2B行銷活動等多元工作，讓每天都充滿不同的挑戰與學習機會。 你的日常工作包含社群貼文更新、簡易行銷素材製作、商品上架、訂單處理、出貨包裝、庫存盤點，以及銷售報表整理等，是串聯行銷、電商與行政的重要角色。 如果你喜歡接觸不同領域的工作、做事細心有條理，具備基本文案能力，並樂於學習新事物、與團隊合作，我們期待你的加入，一起讓品牌與產品被更多人看見！ 【工作內容】 1. 經營品牌社群平台，包含 Facebook、Instagram、YouTube、LINE 官方帳號等日常內容更新、社群互動與粉絲訊息基本回覆。 2. 撰寫社群貼文、商品介紹、活動文案、部落格文章與短影音腳本文案。 3. 進行商品、活動及行銷素材的簡單拍攝，並協助圖片排版、素材整理與短影音基本剪輯。 4. 製作簡易圖文內容，例如社群貼文圖、限時動態圖、商品活動圖、短影音封面等。 5. 維護公司官網與電商平台內容，包含商品上架、後台設定、活動資訊更新、部落格文章上稿與圖片更換。 6. 處理電商平台訂單相關作業，包含出貨包裝、訂單管理、庫存盤點、出貨明細與銷售報表整理。 7. 聯繫 KOL、網紅或異業合作窗口，整理合作資料、追蹤合作進度，並協助宣傳內容確認。 8. 與行銷、業務、設計團隊配合，完成主管交辦之社群、電商、行銷活動與行政相關事項。 【我們希望你是這樣的人】 1. 喜歡社群媒體，對貼文、短影音與網路內容有興趣。 2. 文字表達清楚，能將商品特色整理成簡單易懂的內容。 3. 做事細心、有責任感，能處理訂單、出貨、庫存與報表等日常作業。 4. 願意學習電商後台操作、社群平台經營與基礎行銷素材製作。 5. 能配合團隊工作，支援不同品牌與不同類型的行銷內容。 6. 對美妝保養、生活用品有興趣，也願意了解機械設備與 B2B 產業內容。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)

1、熟悉連續五金衝壓模具，及手上有客戶大廠貨且高需求用量為優先 2、產品以AI、車用、工業用power supply, water cooling system, etc等為佳 3、生產工廠位於東莞，交貨地點全球皆可 4、以高抽成獲利待遇、時間自由，其他條件可再面談 5 需開發潛在客戶 底薪分有無底薪之分 沒底薪29500~車馬費3000-5000+抽成金額8-10％~每個月業績達50萬台幣營業額起算抽成 有底薪29500+抽成金額3-5％ .5-10％不等

1.製程品質監控 2.不良品管理 3.品質異常分析、數據管理、制度推動 4.主管交辦事項

1.工程生產、出貨排程計劃及生產資料收集及改善 2.主管交辦事項

1.搬運蛋品、檢查進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善包裝。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨及相關帳務。 4.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。

1.豪宅大廳客制化櫃檯服務、訪客接待 2.收發信件、包裹 3.社區財務管理、財務報表製作 4.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業 5.完成主管交辦事項 本公司服務成績已廣受業界好評，我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度，提供有競爭力的薪資待遇，目標成為物業及保全界之領先品牌，歡迎有為的您加入我們的行列。

1. 負責各類型餐具的清洗，包括使用洗碗機及手洗方式進行清潔。 2. 將清洗後的餐具進行烘乾並分類整理，準確歸位於指定存放區域。 3. 定期進行餐具的盤點與管理，確保數量充足與完整性。 4. 處理廚餘及垃圾，維持廚房環境的整潔與衛生。 5. 協助廚務作業，例如簡單的食材準備工作。 6. 熟悉食品衛生規範並遵守相關工作程序，確保持續的高標準作業。 7. 協助執行主管交辦事項，展現執行力並與團隊保持良好合作。 期待細心、負責的您加入我們的團隊，共同打造完善的後勤支持，歡迎立即投遞履歷！

1. 負責北部門市及雲端通路之整體營運管理。 2. 規劃並執行門市年度、季度及月度營運目標與預算。 3. 管理門市營收、費用、人力成本、人效及損益表現。 4. 分析各店營運數據，針對低績效或虧損店提出改善方案並追蹤成果。 5. 建立並優化門市巡店、稽核、收件、報價、交件及客訴處理流程。 6. 負責門市人力配置、排班、招募、績效管理及教育訓練。 7. 規劃並推動商圈、住宅社區、企業客戶及在地合作等業務開發。 8. 管理業務開發進度、轉換率、合作營收及持續交易成果。 9. 處理重大客訴、服務異常及高風險案件，並推動後續流程改善。 10. 協調門市與廠務之交期、品質、特殊案件及營運問題。 11. 負責會員制度、販促活動、新系統及跨店營運專案之門市端導入與執行。 12. 定期提出門市經營報告、重大差異、營運風險及改善對策。

你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 「我們不找洗衣專家，我們在找流程營運的建築師。」 RIV正重新定義台灣的高端洗護服務。如果你熱衷於將複雜的流程變得井然有序，如果你擅長在「傳統職人精神」與「現代數據管理」之間架起橋樑，這就是你的舞台。 這個職位需深入現場，與資深技師共同推動流程、品質與數據管理改善，只有追求極致的團隊。不限洗衣產業背景，但須具備工廠、生產、服務流程或多工序營運管理經驗。我們在意你優化流程的熱忱，以及帶領團隊走向健康的領導力。加入 RIV，讓我們一起把精緻洗衣建立可衡量、可複製的精緻洗護生產管理標準。 【職位目標】 統籌工廠運作，透過流程優化與團隊領導，實現高效產能與精品品質。 【核心職責】 工廠統籌： 規劃並指揮精緻洗衣工廠的年度計畫與日常運作。 流程優化： 監控生產排程、交期與產量，精算成本並移除流程瓶頸。 職人管理： 以現代化管理手段引導資深技師，在傳統工藝中植入效率基因。 團隊培育： 建立績效考核標準，落實新人栽培機制，打造健康的人才梯隊。 前端協作： 整合門市運營數據，建立並督導專業客服團隊。 【必備特質】 流程控： 對優化產線效率有強烈渴望。 溝通力： 能應對資深員工的性格，也能啟發新人的潛力。

1.保稅進、出口通關業務及海關保稅帳務處理。 2.保稅進、出口報關文件製作及異常案件處理。 3.委外加工案件申請及帳務處理。 4.保稅產品用料清表(BOM)申請及基礎維護。 5.保稅產品海關銷毀作業處理。 6.海關年度盤點暨結算作業處理。 7.熟悉海關管理保稅工廠辦法法規。

1.具Windows Server、Virtual Server及Linux主機基本管理設定能力。 2.負責公司OA資訊伺服器/機房管理/資訊基礎環境架設、維護、管理。 3.具網路基本管理概念及問題排除尤佳。 4.具獨立執行IT OA系統架構規劃、建置能力尤佳。 5.具基本英文溝通、專案工作報告製作能力及執行主管臨時交辦事項

1.具網路設備(Cisco Firewall/Switch/Wireless Router...等)基本管理及問題排除。 2.具Windows Server、Virtual Server及Linux主機基本管理設定能力。 3.需負責公司網路架構/機房管理/資訊基礎環境架設、維護、管理。 4.具獨立執行IT網路架構規劃、建置能力尤佳。 5.具基本報告製作能力及執行主管臨時交辦事項

1.各項工程進度及費用控管。 2.工程進度管制報表管理。 3.一般行政文書事務處理及文件收發。 4.部門教育訓練及資安管理作業協辦。 5.本項職缺為參與公司新建廠房擴建計畫，完工後轉駐廠工作人員。

車道哨,管控車輛進出安全

1.執行健康中心各項職安法業務以符合相關法令 2.執行健康中心職安法相關業務、臨場醫師服務、安委會業務報告 3.執行醫療救護衛生工作—員工傷病評估、緊急救護及傷病照護關懷 4.配合環安衛工作稽核及演練—緊急應變救護及訓練 5.健康促進計劃與執行 6.配合相關稽核及其他主管交辦事項

1、 人資系統薪酬計算與申報作業 2、 人員新進離退需辦理之勞健退、加班、團保等。 3、 績效獎金或津貼之相關作業。 4、 國內外差旅簽核、休假旅遊補助申請審核。 5、 人事行政作業或配合主管機關報表提供。 6、 其他交辦事項。