面試經驗談專區

1.根據理財客戶需求及風險接受狀況，建議適宜的理財商品，以滿足客戶的理財需求。 2.掌握金融市場與經濟資訊脈動，定期檢視客戶資產組合，適時推薦符合客戶需求之標的。 3.執行財管專案或行銷活動，以達成預定目標。 4.深耕客戶關係，提供客戶完善的金融商品與服務。 5.協助分行創造收益，除深耕客戶，並維繫客戶關係。

1.具撰寫.NET、ASP.NET、SQL、VB、C#等程式開發能力 2.負責應用系統功能程式開發及維護 3.1年以上金融業務相關系統維護經驗，具備徵授信暨擔保品系統尤佳 4.專案管理、線上問題處理、測試作業

1. 負責主機日常維運與問題排除。 2. 主機系統基本設定、參數管理與Linux作業系統基本管理。 3. 主機系統效能。 4. 主機資料庫操作。 5. 專案執行及系統架構規劃。 6. 相關作業文件撰寫、內外查核配合事項。 *(HPE Nonstop/IBM AS400/Linux) *本行提供完整在職訓練(OJB)，由資深工程師帶領循序熟悉工作內容。

1.負責總行、分行及資訊（備援）中心網路架構規劃、建置與維運。 2.負責對外連線、專線及數據網路管理與異常處理。 3.負責網路、負載平衡及防火牆等設備管理與維護。 4.負責網路流量、頻寬、IP/MAC及網路監控管理。 5.負責網路相關專案規劃、執行及技術文件撰寫。 6.配合內外部查核及資訊相關業務支援。

1.新建工程，熟悉水電之配管，配線，組裝，配置工程，拉線，結線，線槽組裝 經驗。 2.態度積極，主動，負責，認真學習者佳。 3.工作地點:台北、新北。

🔸 一、招募與面試 - 依據門市需求進行招募規劃 - 撰寫並優化職缺內容 - 主動搜尋人才、邀約面試、安排面談時程 - 建立招募流程、面試紀錄與人才庫 - 協助主管進行面試與評估 🔸 二、員工報到與離職流程 - 新人報到流程安排（文件、制服、教育訓練） - 建立員工資料、合約、保險、勞健保異動 - 離職流程辦理、離職面談、資料歸檔 🔸 三、教育訓練與制度建立 - 協助建立門市與中央廚房的職能與SOP - 規劃新人訓練、主管訓練、在職訓練 - 建立訓練紀錄與追蹤制度 🔸 四、薪資與考勤管理 - 協助整理出勤、請假、加班紀錄 - 與會計／薪資系統對接 - 協助主管執行績效獎金制度 🔸 五、員工關係與溝通 - 協助處理員工問題、衝突、溝通協調 - 建立良好工作氛圍與團隊文化 - 協助規劃員工活動、生日禮金、福利制度 🔸 六、法規遵循與文件管理 - 熟悉勞基法、勞動契約、工時規範 - 建立與維護人事相關文件 - 協助公司制度合法化、標準化 🔸 七、協助營運與展店 - 配合展店進度規劃人力 - 建立展店用的招募SOP - 協助新店開幕前的人力到位與訓練

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.指導學童作業，協助輔導加強課業 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

我們是一間由職能治療師創辦、充滿活力與溫度的長照新創團隊 在這裡我們打破傳統長照的框架 讓居服夥伴透過專業陪伴與居家服務接案 實現月入5~6萬甚至7萬以上的職涯目標 我們提供最友善、安心的工作環境 並以專業背景為您注入完善的培訓與成長資源 如果您渴望在溫暖的團隊中突破自我 歡迎加入宥心，和我們一起用專業開創長照新活水！ ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺褔利 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✔年終獎金/三節獎金(品)/開案介紹獎金/考照獎金 ✔會議參與獎金/全勤獎金/績效獎金/轉場跨區津貼 ✔拆帳制(薪資透明/越努力越賺錢) ✔員工旅遊/家庭日/社團活動/尾牙/員工關懷 ✔揪團運動/定期聚餐/舒壓按摩/健康檢查 ✔免費零食下午茶/咖啡吧/提供制服 ✔完整教育訓練/不定期免費長照積分課程 ✔工作生活平衡計畫/彈性排班接案 ✔照顧責任險/傷害意外險/定期調整勞健保級距 ✔提供耗材(酒精/口罩/手套/防疫用品等) ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺詳解 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✦工作地點：依實際服務地點分派(楊梅區/新屋區自選) ✦休假制度：彈性排班(上、下班，使用智慧型手機打卡) ✦薪資待遇：拆帳制(薪資透明/越努力越賺錢) 1.居服50~60％；喘息60％；AA碼50％~100％ 2.平均薪資：$54,000/月；最高薪資可達$77,000/月 3.高達7成的居服員，月薪資可突破5萬以上 4.依照長照服務申請及給付辦法 ✦工作內容： 1.提供長照個案居家服務 2.每次服務完畢，完成服務確認單 3.簡單紀錄個案狀況(可語音輸入) 4.參與會議/個督/團督/個案研討 5.不定期免費長照積分課程等 【投遞履歷前，請先確認自己符合下述條件喔！】 ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺條件 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ((已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取)) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書 2.領有照顧服務員職類技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ⸝⸝⸝ .✈ [ 火速應徵 ] ⸝⸝⸝ .✈ ►電話：03-4852286分機17 找蔡小姐 ►信箱：ablelife.hr1@gmail.com

我們的特色： 拆帳制，待遇換算時薪上看400！(最低時薪200元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容，BA碼及AA碼拆帳) 案源充足，減少等待時間！ 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎？ 那就來宥心吧！我們提供最人性化的督導制度，確實了解服務需求後才將個案託付給您，讓您清楚了解工作項目與範圍，不需要燒腦自己協調！ 居家服務員工作職責： 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢，完成服務確認單。 3.上、下班，使用智慧型手機打卡，並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導，了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人！ 我們致力於「提升居服員的社會價值」，以合理的待遇、充足的教育訓練，期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！

●需求條件:須配合輪班(兩班制.一個月換班一次)、加班及輪休出勤 ●工作內容:蛋糕產品攪拌.烘焙.包裝進倉.簡易設備操作等作業 ●夜班津貼:50元/時 (PM09:00~AM07:00,最高10小時)

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

1. 擔任內場出餐人員。 2. 月休8-10天。 3. 上班時間：10:00-14:00(假日14:30)；16:30-21:00

1.管控生產排程,交期及產能規劃 2.負責產線作業之規劃 3.物料進度掌控及追蹤 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.

1.行政事務資料建檔 2.執行管委會交辦事項 3.社區財報製作 4.設備維護廠商監督 5.安全門禁管理 6.住戶生活服務協理

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

辦理住宿登記、退房手續 電話接聽與預訂 簡易館內設備維護

1. 現場產品故障排除檢修 2. 分析產品功能異常狀況 3. 設備維修保養、維護、巡檢 4. 責任區維修工作 5. 設備與工程之機組組裝及施工 6. 具『丙級冷凍空調裝修技術士』 ~具冷凍空調經驗者,會駕駛手排車佳~

1.染料生產製造,化工現場之各項機械操作.2.配合輪三班,假日排休(月休八天以上).