面試經驗談專區

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表，親洽醫院被服室

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.辦理品管教育訓練 6.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

🔥【50嵐台中-太平中山店｜晚班工讀生｜上班時間：18:00～22:00｜時薪196元↑】🔥 ✨ 晚班時段好安排 × 工時不長負擔低 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 晚上時段，白天有課或有事都能安排 🌟 一天約4小時，兼職做起來比較不累 🌟 工作內容單純，有人帶著做，很快能上手 🌟 門市環境單純，穩定長期配合沒問題 【工作內容】 1️⃣ 飲料調製、泡茶 2️⃣ 櫃台點單與收銀 3️⃣ 基本顧客服務 4️⃣ 門市環境整理 5️⃣ 須配合鄰近地區外送 【職務要求】 💼 高中職以上 💼 需具備機車駕照（輕型或普通重型） 💼 願意學習、配合門市運作 💼 可長期配合佳 📌【工作時間】🕒 18:00～22:00 📌【工作地點】📍台中市太平區中山路四段206號 【福利制度】 🎁 勞保、健保、勞退6％ 🎁 加班費依法給付 🎁 依表現調整薪資 【應徵方式】 📩 聯絡人：店長 📩 可直接攜帶履歷至門市面試 📩 線上主動投遞履歷表，合適者主管會主動電洽約面試 👉 想找一份時間剛好、負擔不重的兼職嗎？這個晚班很適合你！ 🔥 現在就投遞履歷卡位，加入我們團隊 🔥

利用公司提供之教學內容與教材進行Python程式語言授課。須於正式授課前接受公司培訓，確認教學技巧與教材之正確使用。 亦歡迎教師就自身專長帶領學員進行進階主題專案之製作，此類課程教材由教師自編。

1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.公司會輔導考取證照，考取證照後薪資會再調整 公司福利 ◎獎金 / 禮品類 　(1) 三節獎金/禮品 　(2) 高額業績獎金 　 ◎保險類 　(1) 勞保 　(2) 健保 　 ◎休閒類 　(1) 國內旅遊 　(2) 國外旅遊 　(3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類 　(1) 員工制服 　(2) 完整的教育訓練 　(3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 婚假 　(3) 生理假 　(4) 生日假 ◎補助類 　(1) 結婚禮金 　(2) 旅遊補助 　(3) 傷病、喪葬慰問金 　 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 生日假 　(3) 育嬰，其他因素留停制度 　(4) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退 　(1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 福利優渥,零食泡麵飲料隨時供應,不讓辛苦打拚的你餓到! 不定期舉辦聚餐活動,該同仁感情交流,凝聚向心力 獎金優渥!歡迎思考正面,努力學習者前來挑戰

本公司提供設備完善之醫療院所及優質之長期照護機構管理顧問服務等，期許成為台灣長期照護機構龍頭，未來並將涵蓋所有相關週邊產業，需要您的加入。 工作內容: 1. 負責督導護理之家(或長期照顧中心)現場營運事務及作業流程標準化 2. 觀察、瞭解、分析護理之家(或長期照顧中心)各功能別之績效（品質／效率），提出合理化的可實施的改進建議 3. 蒐集並分析護理之家(或長期照顧中心)經營績效，提供管理報表分析建議 4. 擬訂照護整體服務策略 5. 規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實 6. 新據點開發評估、規劃及執行 7. 跨部門資源整合、溝通 8. 重大營運客訴處理 9. 人才發展及培育 10.工作地點依實際派發機構為主。

照顧初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 托育人員: 1.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 。 2.配合幼兒發展狀況，設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 。 3.觀察記錄嬰幼兒發展記錄，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.記錄孩子生活成長等等相關紀錄，並與家長友善，完成親師交流溝通任務。 5.維護整體托育環境整潔與秩序 。 6.配合中心任務調度，共同打理事務，提供孩子一個安全妥適的成長園地。 7.配合中心職務調動及輪班。 8.主任交辦事項。

工作內容： 門檻- 熟悉普通高中化學課程，具相關教學經驗(2年以上)，且需配合面談試教 課前- 編排及設計高中化學上課內容 具上課教材編寫能力者，有自編教材者尤佳 課中- 依學校進度內容教學，並評估學生學習狀況以調整授課進度 與家長、學生互動，掌握學生學習成效 定期出考卷，檢討考卷講解，考前加強總複習 上課自然風趣，能掌握上課節奏 對教學工作有高度熱忱，具有耐心、責任心 課後- 配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊 約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知 薪資：時薪700~1000元，依試教結果與學生人數調整時薪。

工作內容： 門檻- 熟悉普通高中化學課程，具相關教學經驗(2年以上)，且需配合面談試教 課前- 編排及設計高中化學上課內容 具上課教材編寫能力者，有自編教材者尤佳 課中- 依學校進度內容教學，並評估學生學習狀況以調整授課進度 與家長、學生互動，掌握學生學習成效 定期出考卷，檢討考卷講解，考前加強總複習 上課自然風趣，能掌握上課節奏 對教學工作有高度熱忱，具有耐心、責任心 課後- 配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊 約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知 薪資：依試教結果與學生人數調整薪資。

門檻- 熟悉國中7-9年級課程，具相關教學經驗(2年以上)，且需配合面談試教 課前- 編排及設計自然科上課內容 具上課教材編寫能力者，有自編教材者尤佳 課中- 依學校進度內容教學，並評估學生學習狀況以調整授課進度 與家長、學生互動，掌握學生學習成效 定期出考卷，檢討考卷講解，考前加強總複習 上課自然風趣，能掌握上課節奏 對教學工作有高度熱忱，具有耐心、責任心 課後- 配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊 約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知 薪資：依試教結果與學生人數調整薪資。

✔門檻- 可規劃國中英文教學課程，並具相關教學經驗(2年以上)，且需配合面談試教，有自編講義者更好 ✔必要時，能配合需求參加師訓 1. 教授國中校內英文，配合學校段考進度，安排課程進度、隨堂考  2.上課自然風趣，能掌握上課節奏 3. 對教學工作有高度熱忱，具有耐心、責任心 4.配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 ❣️歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊 ❣️約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知 ❣️視工作能力調整薪資，歡迎來面試 ❣️薪資：依試教結果與學生人數調整。

✔門檻- 可規劃國中英文教學課程，並具相關教學經驗(2年以上)，且需配合面談試教，有自編講義者更好 ✔必要時，能配合需求參加師訓 1. 教授國中校內英文，配合學校段考進度，安排課程進度、隨堂考 2.上課自然風趣，能掌握上課節奏 3. 對教學工作有高度熱忱，具有耐心、責任心 4.配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 ❣️歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊 ❣️約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知 ❣️視工作能力調整薪資，歡迎來面試 ❣️薪資：時薪700~1000元，依試教結果與學生人數調整時薪。

門檻- 熟悉國中7-9年級課程，具相關教學經驗(2年以上)，且需配合面談試教 課前- 編排及設計國中數學上課內容 具上課教材編寫能力者，有自編教材者尤佳 課中- 依學校進度內容教學，並評估學生學習狀況以調整授課進度 與家長、學生互動，掌握學生學習成效 定期出考卷，檢討考卷講解，考前加強總複習 上課自然風趣，能掌握上課節奏 對教學工作有高度熱忱，具有耐心、責任心 課後- 配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊 約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知 薪資：時薪700~1000元，依試教結果與學生人數調整時薪。

【職缺公告】誠徵：現場工程師（工地主任助理） 我們正在尋找一位對建築工程懷抱熱情、具備積極學習心態的夥伴。協助工地現場的施工管理與進度控管。 現場主管活潑好相處。 一、 工作內容 現場監督： 協助工地主任監督廠商及工班，確保工程進度按計畫進行。 行政事務： 協助工地主任處理交辦事項， 撰寫每日工地日報表，並協助基本文書處理。 工程執行與支援： 協助主管各階段工程施工查驗，落實品質檢核。 二、 應徵條件 學經歷： 建築、土木或相關科系畢業。具備 1 年以上工地實務經驗者尤佳。 專業證照： 持有勞工安全衛生相關證照者優先錄取（加分項目）。 三、 薪資福利 薪資待遇： 月薪 NT$ 43,000 ~ NT$ 50,000 以上（實際起薪將依個人學經歷、專業證照及試用期表現面議調整）。 年終獎金：依照公司當年度營收績效，及個人工作表現發放 (年資需滿一年)，未滿一年為紅包獎金。 季度聚餐：每年四次聚餐 四、注意事項 未符合本公司求職要求之履歷，本公司不另通知未錄取之訊息。

【旭締營造誠徵 工地主任 】 我們正在尋找專業、細心且具備責任感的工地主任加入團隊。 如果您擁有豐富的工地管理經驗，並能獨立處理現場作業與品質控管，歡迎投遞履歷。 一、 工作內容 施工管理與排程： 規劃施工計畫，編列及追蹤工程進度，確保專案如期完成。 現場指揮調度： 負責工地現場工班管理、承攬廠商協調與施工指揮，確保現場作業順暢。 圖面檢討： 執行基本施工圖面檢討，協助處理現場施工疑難與障礙排除。 品質管控與計價： 執行工程品質查驗、各階段進度回報，並辦理工程款項估驗與請款計價作業。 二、 應徵條件 學經歷： 具備 3-5 年以上建築工地現場實務經驗。 證照要求： 持有「工地主任」執業證照（必要條件）。 專業能力： 熟悉工程法規與施工標準流程。 ＊經理主管等級應會「總體進度網格圖表」排程是最基本的。 加分條件： 具備透天住宅或大樓工程完整施作經驗者優先錄取。 三、 薪資福利 薪資待遇： 起薪新台幣 55,000 元以上（依個人實際相關經驗、專業能力及過往績效面議調整）。 年終獎金：依照公司當年度營收績效，及個人工作表現發放 (年資需滿一年)，未滿一年為紅包獎金。 季度聚餐：每年四次聚餐 四、注意事項 未符合本公司求職要求之履歷，本公司不另通知未錄取之訊息。

職責內容 : 1. 相關行政事務處理、訂單處理、櫃台接待。 2. 現場接聽電話及現場流程控場。 3. 櫃台區域及客戶休息區之環境保持乾淨。 4. 協助處理客戶術後關懷及每日call客服務。 5. 依主管安排現場之機動性臨時狀況調動。 【薪資】月薪可達33,000~45,000元以上。 ★★福利★★ 健康關懷 : 年度健康檢查、團體保險、心理諮商補助。 員工生活 : 員工制服、三節禮金、結婚禮金、超值員購專屬福利優惠、國內外旅遊補助、年末尾牙或春酒、生日禮金、慶生會同歡樂、不定期下午茶及聚餐。 員工訓練 : 新人訓練、在職訓練、管理培訓課程。 台北市各據點： 君綺忠孝診所：台北市大安區忠孝東路四段30號3樓 君綺醫美診所：台北市信義區松智路1號7樓 君綺美麗診所：台北市中正區忠孝西路一段6號13樓 君綺時尚診所：台北市萬華區中華路一段90號10樓 君綺國際診所：台北市松山區敦化南路一段25號2樓 君綺整形外科診所：台北市松山區南京東路二段111號2樓 君綺提供您完整教育訓練及優質福利制度，月休 8 ~10天。 歡迎加入君綺團隊，一起成為健康美麗的傳遞者與領導者！

從事加油站加油.洗車.清潔.推銷等工作

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