面試經驗談專區

1.工廠內外水電、消防、訊號配管、配線...等工務內容架設、保養及維修。 2.水電設備、電器設備、照明燈具、開關插座、房舍器材...等維修、保養及安裝。 3.廠內外及房舍修繕如牆面、門窗、地坪及其他區域的維護維修。 4.水電氣設備廠商聯繫、設備主體及零配件選型採購, 5.工務倉儲、零配件的整理、歸納及進出庫管理。 6.完成主管交代事項及工作紀錄或日誌填寫。 7.協助設備技師進行設備維修保樣工作。

1.訪客來訪時接待禮儀 2.向店內人員廣播、告知重要訊息 3.接聽電話並登記 4.店內整齊清潔 5.店內貨品盤點 6.每日報表書寫 7.清洗毛巾及店內拖鞋 8.學習基本美容護膚，以協助店內技師 9.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11.顧客意見回饋以供公司改善參考

1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 5.銷售產品與療程 6.提供專業的美容諮詢 7.店內整齊清潔工作 8.無業績壓力，保障底薪

1. 執行電器產品採購前的功能測試，確保品質及穩定性。 2. 建立商品資料庫，編製採購報表供決策參考。 3. 收集與分析市場趨勢數據，評估電器產品品質及符合市場需求的適用性。 4. 配合跨部門專案協作，檢討並優化採購計劃以符合公司策略目標。 5. 跟進電器採購訂單及樣品，確保交貨流程順暢及準確。 6. 執行主管交辦事項，協助完成即時需求及專案支持。

工作內容： *有餐飲或豪宅管家經驗尤佳* 1.家庭清潔管理：清掃，負責清潔維護住家舒適環境，及洗燙衣物整理服務丶簡易收納。 2.炊事調理：膳食調理，負責家庭伙食監督與管理。 3.時段性的家庭人員照料。 4.主管交辦事項。

*有餐飲或豪宅管家經驗尤佳* 1.家庭清潔管理：清掃，負責清潔維護住家舒適環境，及洗燙衣物整理服務丶簡易收納。 2.炊事調理：膳食調理，負責家庭伙食監督與管理。 3.時段性的家庭人員照料。 4.主管交辦事項。

需耐久站(走動式)，負責半自動機台操作、機台保養處理、故障排除及程式撰寫，月休10天排班及加班(加班費另計)。

1.產品開發設計及設計實務 2.測試成品及組裝作業 3.協助新產品設計規劃及供應廠商連繫、供應商採購開發 4.需有LED燈飾相關產品設計/開發經驗

我們是專注於餐飲服務的企業，致力於提供顧客溫暖的用餐體驗與高品質的餐點。我們的主要服務對象是追求美食與舒適用餐環境的顧客，期待透過細心的服務和用心的產品，提升每位顧客的餐飲體驗。 工作內容： 1. 負責客人接待與帶位，確保顧客有良好的用餐開始。 2. 熟悉店內菜單，協助介紹餐點，並使用平板進行準確且快速的顧客點餐。 3. 進行上菜與飲品供應，注重微笑服務與餐桌禮儀。 4. 負責內外場的基本聯繫，確保餐飲服務流暢無誤。 5. 收拾碗盤及清理桌面，並確保用餐環境整潔與衛生。 6. 協助結帳作業，包括收銀與提供消費發票等基本操作。 7. 打烊時參與環境清潔與設備整理，確保餐廳營運環境完善。 8. 按需求協助進行庫存點檢與食材準備支援。 工作時間及福利： 上班時間：週六日及國定假日，上午6:30~中午12:30。 薪資福利： 1. 考核前時薪200元，若表現良好，會依照工作能力提前調薪至時薪220~230元，每半年依表現再進行薪酬評核。 2. 當月每週六日及國定假日都有正常出勤，將額外加發全勤獎金500元。 3. 特休假依政府規定計算。 4. 員工親友於餐廳用餐享9折優待。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對餐飲服務業有熱情，並且期待在專業團隊中展現能力，我們誠摯地邀請您的加入！讓我們一起為顧客打造溫暖而美好的用餐時光，現在就投遞您的履歷吧！

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.公佈欄及相關環境等佈置。 8.配合親職講座及親子工作日。 9.中心交辦之事情。

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、生活等)的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.安排嬰幼兒適性發展學習活動及陪伴，書寫幼兒行為觀察 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展，保持良好的親師溝通 5.與托育人員協同照顧，並注意幼兒之安全 6‧教室環境情境佈置與清潔維護 7‧自我知能提升並配合園所所辦之研習課程 8.完成主任及托育組長之交辦事項

1.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.機動配合主管交代事項

1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。

1.協助客戶繪製設計圖及施工圖.計算數量等及其它交辦事項

正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：早班7：30-16：30，晚班11：30-20：30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇：薪資39000~42000元。(須輪班) ●調薪制度：每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：工作一年對應一個月薪資比例發放（視營運狀況而定） ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 5.社區財報製作，包含年度預分析、資產負債等。 6.綜管社區各項庶務。

1.依產品設計圖或客戶需求執行樣品版型及打樣，含尺寸計算、結構拆解與用料評估 2.根據樣品與業務進行結構調整與版型修正 3.與業務或設計團隊討論客製開發需求，協助提案工法與可行性 4.針對新開發之包袋記錄尺寸、材料與工法，並建立打版資料檔案 5.協助樣品確認及試產階段與產線溝通銜接 **有袋包打版經驗者佳**

1. 機車檢修；瞭解顧客問題及車況，確認並執行相關保養及維修。 2. 機車載送負責。 3. 相關店務協助及交辦執行。 4. 新車相關組安裝，交車說明與服務。