面試經驗談專區

1.商品進貨、出貨、存貨等營運管理。 2.現場訂單執行及庫存管理。 3.現場人員訂單執行教育訓練。 4.人員排班、管控、工作分派任務。 5.作業規劃與精進提案。 6.營運績效指標達成、追蹤。 **工作地點: 台中市東區

1.商品進貨、出貨、存貨等營運管理。 2.現場訂單執行及庫存管理。 3.現場人員訂單執行教育訓練。 4.人員排班、管控、工作分派任務。 5.作業規劃與精進提案。 6.營運績效指標達成、追蹤。 工作地點: 台南市新市區/永康區/南區

1.商品進貨、出貨、存貨等營運管理。 2.現場訂單執行及庫存管理。 3.現場人員訂單執行教育訓練。 4.人員排班、管控、工作分派任務。 5.作業規劃與精進提案。 6.營運績效指標達成、追蹤。 工作地點: 新竹市建新路/新竹縣竹北市 **資深薪資另議**

1.商品進貨、出貨、存貨等營運管理。 2.現場訂單執行及庫存管理。 3.現場人員訂單執行教育訓練。 4.人員排班、管控、工作分派任務。 5.作業規劃與精進提案。 6.營運績效指標達成、追蹤。 工作地點：台北/新北全區(依主管指示分派)

1.商品進貨、出貨、存貨等營運管理。 2.現場訂單執行及庫存管理。 3.現場人員訂單執行教育訓練。 4.人員排班、管控、工作分派任務。 5.作業規劃與精進提案。 6.營運績效指標達成、追蹤。 7.需配合至高雄市前鎮區受訓。 工作地點: 高雄市前鎮區/左營區(依主管指示分派)

1.商品進貨、出貨、存貨等營運管理。 2.現場訂單執行及庫存管理。 3.現場人員訂單執行教育訓練。 4.人員排班、管控、工作分派任務。 5.作業規劃與精進提案。 6.營運績效指標達成、追蹤。 工作地點: 桃園市大園區/蘆竹區/楊梅區/平鎮區

1. 帳務/客訴案件審核督導及處理 2. 部門目標及績效管理 3. 物流營運模式及專案規劃推動與執行 4. 各物流站點員工管理(須配合移動巡視管理) **工作地點: 新北市三重區

工作職掌： 1.媒體預算規劃，及廣告受眾、素材操作優化。 2.媒體操作成效分析。 3.特定商品品類/產品的媒體投廣規劃。 4.新媒體的洽談。 *資深者薪資可另議*

1.會員經營活動規劃、活動成效分析，如招募新會員、提升回購活動、活化未購會員。 2.異業合作洽談。 3.CRM數據監控；數據解讀與顧客行為分析。 會員經營已經是當代行銷顯學，如何針對不同定義的用戶提供相關活動與誘因提升用戶留存，並幫助公司用最少的預算獲得最大的 ROI 將會是未來行銷人必備專業知識~~~

1. 線上活動/實體活動規劃提案與執行。 2. 帶領團隊成員完成活動專案。 3. 各式行銷活動成效追蹤與分析。 4. 異業合作規劃與操作。

社群網站運營，內容規劃，社群活動規劃執行，時事敏感度高，結合時事議題和創意發想，創造高互動社群媒體內容。 工作職掌： 1.社群經營(FACEBOOK、Instagram、Youtube)運營，內容規劃，粉絲互動。 2.成效分析，數字敏銳度高，可由後台數據分析做後續決策建議。 3.溝通能力佳，KOL、KOC洽談。 4.社群活動企劃、產品投廣規劃。

1.了解數位媒體屬性、操作邏輯，根據目標擬定最佳效果的全媒體策略。 2.與技術團隊共同合作，規劃廣告版位產品並銷售，使版位價值發揮到最大效益。 工作職掌： 1.媒體預算規劃，及廣告受眾、素材操作優化。 2.媒體操作成效分析。 3.特定商品品類/產品的媒體投廣規劃。 4.新媒體的洽談。 *Google 數位人才計畫

1.點數銷售(MO幣)及異業合作開發，以達成年度業績目標。 2.點數場景應用(MO幣)及市場策略拓展。 3.專案執行及成效追蹤。 4.熟悉平台電商產業或點數(MO幣)營運操作。 5.其他主管交辦事項。

協助行銷部門的事務推展與執行。 (點數行銷/活動企劃/社群經營/會員經營/媒體操作) 1. 行銷活動的執行與追蹤。 2. 活動Banner規劃與上線。 3. 網路平台的商品置入與設定。 4. 主管交辦事項。

1.招募管理開發、維護與管理 2.招募、甄選、任用等作業執行及流程優化 3.數據分析、報表產出 4.派遣廠商開發、管理 5.派遣人員相關規範制定及管理 6.專案規劃執行 7.主管交辦事項。 **工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1.依處內策略發展規劃及執行人才招募、甄選與任用。 2.與需求單位跨部門溝通、協調及人才需求對焦。 3.拓展多元招募管道及專案推動。 4.處內人事流程及管理規範制定。 5.處內新人試用期追蹤、關懷及提出績效提升改善計畫。 6.其他主管交辦事項與專案協助 工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1.薪酬計算與報表製作 2.新人報到作業 3.出勤系統維護管理、結算、報表製作 4.報表製作與處理公司人事及資料異動 5.主管交辦事項。 **工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1. 維護人力資源相關記錄 (考勤/請假/人事資料)。 2. 人事各項表單維護及行政庶務。 3. 主管交辦事項。 4. 需配合至桃園市大園區(大江購物中心附近)受訓。 工作地點:桃園市蘆竹區/楊梅區 **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

我們主要是負責系統的維運，同時也負責擔任開發單位及系統維運單位(如:主機、網管與DBA)間的友善溝通橋梁 並且會開發許多監控及自動化程式去監控各系統效能，讓我們對於系統效能不佳的地方可提出改善建議 同時歡迎大家研究及討論各項技術與想法 以下是我們的日常工作項目: 1、負責診斷和解決線上事故，網路回應延遲和應用回應延遲等問題。 2、日常分析軟體、網路、應用等監控資訊及時發現和診斷系統可靠性問題。 3、與開發團隊緊密合作，故障排查，解決應用和服務問題。 4、負責網站運維工作，如日常維護、故障定位恢復...等。 5、具備程式與腳本設計與撰寫能力。 6、熟悉服務監控與告警相關配置。

1.行銷活動的策略規劃 2.目標設定及成效追蹤 3.管理團隊組織 4.行銷相關數據分析整合 5.各式專案提案 6.跨部門溝通協調 具備條件： 1.具行銷操作相關經驗 (活動企劃、社群操作、會員經營等) 2.具主管領導團隊經驗2年以上 (目標設定、團隊組織、數字分析、問題解決、專案管理)