面試經驗談專區

1.上菜並提供有關用餐的服務 2.送單點單收銀 3.食材備料 *完成主管交辦事項

1.上菜並提供有關用餐的服務 2.送單點單收銀 3.食材備料 *完成主管交辦事項

1.上菜並提供有關用餐的服務 2.送單點單收銀 3.食材備料 *完成主管交辦事項

1.上菜並提供有關用餐的服務 2.送單點單收銀 3.食材備料 *完成主管交辦事項

我們是一家專注於提供多元餐飲服務的公司，致力於為顧客服務對象提供新鮮、美味的餐點。我們的業務重心是提供以鹹水雞等小吃為主的高品質產品，並堅持顧客導向的經營理念。 1. 點餐與製作：負責攤頭餐點如鹹水雞等的點餐處理，並參與製作，確保食品符合公司品質標準。 2. 現金交易與結帳：以專業態度協助顧客完成結帳，準確處理現金及付款記錄。 3. 消費者互動：提供顧客服務，耐心回應顧客需求，保持良好的服務態度，提升顧客滿意度。 4. 攤位準備和維護：負責攤位設備和工作環境的清潔與日常維護，準備所需的食材及工具，確保營運順暢。 5. 銷售與業務推廣：主動促進產品銷售，達成業務目標，並適時向顧客推薦公司產品。 6. 團隊合作與管理：處理攤頭日常營運，協助管理相關事務，並提升攤頭整體效能。 7. 食品安全與衛生：遵守食品安全標準，確保工作及產品區域保持衛生。 8. 參與員工訓練：配合內部教育訓練，熟悉相關運營流程與技術，為幹部養成計畫投入努力。 我們期待具有良好工作態度、服務熱忱的您，加入我們的團隊，共同進步、成長！立即投遞履歷，讓我們為顧客一起創造優質的餐飲服務體驗！

1.迎接顧客並安排座位，提供貼心倒水與桌邊服務。 2.提供菜單並回答顧客疑問，給予餐點建議。 3.通知廚房顧客點單 4.客人用餐完畢後，快速收拾碗盤並清理環境。 5.精結帳與收銀，確保交易準確無誤。

需符合食品安全管制系統規定標準作業程序︰ 1.負責餐廳內外環境清潔與維護。 2.執行廁所清潔及公共區域清潔(掃地拖地、擦拭桌面、油槽清潔作業等)。 3.負責垃圾分類、清運。 4.清洗餐具、器皿及洗碗區清潔維護。 5.補充餐盤、餐具及各式備品。 6.定期清潔咖啡機及其他設備。 7.協助維持餐檯清潔，確保供餐區環境衛生。 8.配合臨時交辦事項。

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

一、工作內容 1.時薪220元/時 2.轉場費：每趟40元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6％ 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.A碼津貼依規定發放 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺

一、工作內容 1.時薪220元/時 2.轉場費：每趟40元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6％ 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.A碼津貼依規定發放 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺

一、工作內容 1.時薪220元/時 2.轉場費：每趟40元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6％ 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.A碼津貼依規定發放 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺

1.設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.成品收取 3.不良品處理 4.簡易包裝及協助支援

1.人事行政事務(勞健保/勞退、相關統計報表製作)。 2.員工出勤管理、薪資核算。 3.關係企業相關作業溝通與協助。 4.人資系統資料建檔與維護。 5.主管交辦事項。

1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況

1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況

1.風管裁切等等的工作 2.風管組裝與配置 3.配合師傅現場施工 4.風管保溫以及搬運 5.對風管有經驗,能力配合團隊施工

1.配合師傅現場施作 2.風管保溫以及搬運 3.風管組裝與配置 4.風管裁切等 5.學習一般風管的工作

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.永續報告書及溫室氣體盤查文件內容與資料正確性確認 2.客戶端文件與數據核對 3.資料內容整理 4.文字內容編輯 5.主管交辦事項 ※工作地點：公司預計於10月搬遷至 中華世貿大樓 ，屆時工作地點將調整至新址。 ※面試地點：台南市中西區西門路一段701號 (中華電信大樓)