一、工作內容 1.時薪220元/時 2.轉場費:每趟40元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6% 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.A碼津貼依規定發放 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺
1.設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.成品收取 3.不良品處理 4.簡易包裝及協助支援
1.人事行政事務(勞健保/勞退、相關統計報表製作)。 2.員工出勤管理、薪資核算。 3.關係企業相關作業溝通與協助。 4.人資系統資料建檔與維護。 5.主管交辦事項。
1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況
1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況
1.風管裁切等等的工作 2.風管組裝與配置 3.配合師傅現場施工 4.風管保溫以及搬運 5.對風管有經驗,能力配合團隊施工
1.配合師傅現場施作 2.風管保溫以及搬運 3.風管組裝與配置 4.風管裁切等 5.學習一般風管的工作
1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件
1.永續報告書及溫室氣體盤查文件內容與資料正確性確認 2.客戶端文件與數據核對 3.資料內容整理 4.文字內容編輯 5.主管交辦事項 ※工作地點:公司預計於10月搬遷至 中華世貿大樓 ,屆時工作地點將調整至新址。 ※面試地點:台南市中西區西門路一段701號 (中華電信大樓)
1.具備氬焊焊接經驗。 2.學習焊接及識圖能力。 3.從事機器及零件的焊接及切割。 4.認真勤勞,具責任心,肯負責公司交代事務。 5.出勤正常,能配合公司任務安排及主管交辦事項。
一、工作內容 1.時薪220元/時 2.轉場費:每趟40元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6% 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.A碼津貼依規定發放 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺
1、客戶引導。 2、注意銀行內外安全。 3、突發狀況處理及回報。 4、保護被保全之人或物的安全。
1.庫存盤點 2.每日備料作業 3.工作區環境維護 4.原材料定位管理 5.原物料有效期查覽 6.依生產量進行食材、包材的備料作業(拆箱) 7. 工作待遇內含底薪+全勤 8. 加班費另計。
1、臨床護理照護工作 2、院方交辦業務、其他院方交辦事項
1.指揮並監督工班,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及業主協商,執行工進及工地等事務。 3.審查與檢閱專案之規劃,以監控是否遵守消防法規。 4.消防設備材料管控,現場竣工資料之彙整。 5.完善教育訓練,培養儲備幹部。 只要願意學習、具熱誠、上進態度, 元大皆願意栽培。 在元大團隊中可累積消防實務經驗, 增加消防知識,考取消防設備士(師)執照。與元大相輔相成,共創榮耀。
《誠徵》:外場兼職、工讀 《工作內容》:外場服務 意者請私訊「捷米早安主廚」粉私專頁,告知應徵項目與提供履歷資料照片檔案。🙏
場內皆為17噸夾子車 至各公所、客戶中夾取回收貨物(保特瓶) 一人一車,車輛保養及維護 沒車趟時,需場內幫忙 需有執照(移動式起重機操作-伸臂可伸縮)
1. 擬定身心障礙個別化ISP教學計畫與執行 2. 設計並執行評估身心障礙成人自立生活照顧及訓練 3. 工作內容以身心障礙教學工作為主 4. 配合中心活動及教育訓練 5. 社區活動安排及執行 6. 其他臨時交辦事項 7. 隨車、開車
1.負責美語教學活動規劃與執行。 2.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度,給予相應輔導。 3.規劃並參與學校活動,如萬聖節、聖誕節、特別活動等。
1.游泳池安全維護 2.游泳池水質測量 3.機房設備操作 4.游泳池環境清潔 5.設備故障及維修聯繫