面試經驗談專區

1.投標評比分析與提報 2.工程專案採購發包獨立作業 3.廠商招募、調查與資格審查 4.廠商溝通協調與簽訂合約 5.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計 6.配合成控編列預算單價 7.與工務及團隊檢討圖面及施工方法 8.配合業務銷售、提供建材與設備樣品或型錄 9.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單

穀倉進出倉設備之日常維護、例行保養、異常排除及進倉期間機械設備操作配合等作業。

1.職業安全、衛生等法令所規定業務或檢驗承辦、檢核及覆驗。 2.港口設施保全、ISO 14001、ISO45001等業務執行。 3.廠區設備維護與危險作業、消防檢驗、安全計畫之呈報、覆核(檢)等有關職業安全相關工作。 4.廠區設備自動檢查、年度檢查，工程施工安全核定、稽核與抽檢。 5.配合各級公部門廠區職安、職衛及設備等安全稽核作業。

1.行政庶務處理 2.接聽電話及訪客接待 3.請款作業(熟高益ＡＷＭ系統者佳) 4.主管交辦事項處理及回報

負責管理(捷運聯合開發)專案，從規劃到實施，確保項目按時、按預算完成並達到預定的品質標準。 從建立團隊到與跨部門團隊緊密合作，並與政府機構及相關利益方協調，共同推動高效且具可持續性的交通解決方案。 主要職責： 1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。 2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。 3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。 4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。 5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。 6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。 需求條件 : 1.地政、工程、交通、建築或相關領域的學士以上學位（碩、博士優先）。 2.至少5年以上大型建設專案管理經驗，具有捷運或公共交通項目經驗者優先。 3.熟悉建設法規、交通規劃與環境影響評估要求。 4.優秀的溝通與協調能力，能夠管理跨部門團隊。 5.強大的問題解決與風險管理能力，能夠在複雜的環境中作出決策。

1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.協助部門內其他工作與主管交辦事項

1.處理土地買賣、合建、都更案評估與執行。 2.瞭解都市計畫規定、熟稔各區建築法規、掌握區域市場行情。 3.具獨立作業、溝通協調、文書處理能力。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.提供資訊相關專案、規章及內控之諮詢 2.執行查核並撰寫查核報告 3.溝通協調外部機關查核事宜 4.規劃稽核作業資料庫、工作流程優化及自動化 5.運用SQL、ACL、PowerBI、Tableau...等工具落實風險性查核與大數據分析、稽核業務相關資料整合分析

1.規劃與執行數位平台、金融商品、投顧服務之行銷活動 2.專案活動宣傳設計與成效追蹤 3.自媒體行銷素材創作

1.擬定社群平台經營策略，優化導流與導購成效 2.規劃社群行銷活動及廣告文案撰寫 3.管理廣告媒體商，監控廣告投放成效

1.公司自媒體影音台股解盤分析，擔任主講人或主持人 2.製作台股和產業解析、提供投資方向和組合的簡報資料 3.其他配合公司所需的業務

1.公司自媒體影音國際股市(複委託)解盤分析，擔任主講人或主持人 2.擔任分公司投資說明會講師，國際股市解析、提供投資方向和組合 3.陪訪重要客戶，回答分公司同仁和客戶台股投資相關問題 4.其他配合公司所需的業務

.證券交易平台功能的使用促動規畫與執行 2.線上獲客行銷活動規畫與執行

本角色主要工作為與各單位溝通協調人力資源相關議題，提供全方位人力資源相關諮詢及服務。 1.招募流程管理：從招募、任用、報到至workday新人資料系統建置的全流程管理，確保新員工順利入職。 2.招募專案執行：負責校園招募及產學合作等招募專案的策劃與執行，吸引優秀人才加入公司。 3.人事行政作業：處理人員異動、離職及退休等相關人事行政事務，確保人事資料的準確性和及時性。 4.員工及勞資議題處理：提供BU員工議題及勞資議題的諮詢、調查及執行，維護良好的勞資關係。

1. 進行大貨車相關運輸設備的定期檢修與保養，確保車輛安全運行。 2. 執行更換零件、調整機械系統、修復車輛故障等相關維修工作。 3. 維護工作區域的整潔和安全 4. 有相關經驗者薪資面議 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

1. 進行大貨車相關運輸設備的定期檢修與保養，確保車輛安全運行。 2. 有技工或技術士證照者佳。 有相關經驗或對車輛零件工作熟悉者佳。 無經驗亦可，有專業技師教。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

【工作內容】 1. .NET系統軟體程式設計與開發 2. 配合需求進行系統開發&測試時程安排 3. 配合公司需要，開發/維護適用之系統，優化相關作業，加強工作效率 【必要條件】 1. 技術語言和框架開發軟體系統的經驗 (C#, MVC, .NET Framework, .NET Core, T-SQL,具Store Procedure使用經驗) 2. 主動、積極，負責任感，重視團隊溝通合作 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【加分條件】 1. 具備資料庫設計和維護概念。 2. 具備系統分析、軟體設計能力者佳

【工作內容】 1.網路設備(防火牆、路由器、交換機、SDWAN、VPN、MPLS)建置與管理 2.核心網路和安全設備進行例行檢查/調整優化/障礙排除 3.分析、解決Client網路問題與監控各據點網路運作，具備查修能力 4.配合資安要求，修補設備弱點與更新升級 5.專案管理與規劃執行能力 6.執行主管交辦事項與專案 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作條件】 1.學歷系所：大學(含)以上畢業，資訊、資工相關科系為主 2.工作經歷：2年以上 3.熟悉PaloAlto、FortiGate Firewall佳 4.熟悉Cisco、Dell Switch佳 5.良好的溝通能力以及團隊合作能力

【工作內容】 1.經營策略規劃：公司經營方針與中長期策略編制。 2.經營管理分析：各類管理報表彙整與分析、各部門經營數據蒐集、整合及追蹤。 3.專案管理： 跨部門專案規劃、協調與執行追蹤，具備AI應用行銷尤佳。 4.重要會議資料： 公司重要會議資料蒐集、整理及製作。 5.其他主管交辦事項。 【我們希望您具備以下技能】 1.策略思維： 商業洞察，提供有效競爭情報，制定符合公司目標的經營企劃。 2.專案管理： 良好專案管理能力，按時完成主管交辦任務，實現企業目標。 3.溝通協調： 優秀溝通和協調能力，與跨部門、不同層級及外部人員溝通協作。 4.創新思維： 具創新和創業思維，提供新穎解決方案。 5.數據分析： 具邏輯思維，善於資料蒐集、分析、報告。 如果您擁有以下關鍵字，別猶豫快來和我們聊聊： #邏輯清晰 #積極主動 #認真負責 #工作效率佳 【和運提供福利】 ◆具競爭力的薪酬與獎勵 1.提供具市場競爭力之年薪，最高可達15個月（含年終獎金）。 2.營運成果共享，依公司經營績效及個人表現發放績效獎金。 3.每年辦理薪資調整，與同仁共享公司經營成果。 ◆持續成長的職涯環境 1.完善的升遷、輪調及職涯發展制度。 2.完整教育訓練與在職進修。 ◆兼顧工作與生活 1.彈性上下班制度，可依工作及個人需求調整。 2.提供好運充電假、健康檢查假、志工假等多元假別，重視工作與生活平衡。 3.提供團體保險。 4.生日禮金、三節禮金、旅遊補助、教育補助等，年度福利金合計最高3萬元以上。 5.優質辦公環境，交通便利、免日曬雨淋。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷，也謝謝你投遞我們的職缺， 若您的學經歷適合本職缺，我們會盡快安排面談，若不符合者也不另做通知，感謝你的體諒！